Liderazgo femenino: potencia habilidades e impulsa el cambio

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Liderazgo femenino: potencia habilidades e impulsa el cambio

Dozenten: Jose Luis Lobera

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4 Module

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.

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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

2 Wochen zu vervollständigen

unter 10 Stunden pro Woche

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Was Sie lernen werden

Aplicar herramientas para fortalecer habilidades como el autoconocimiento, inteligencia emocional, marca personal y comunicación de alto impacto
Identificar estrategias de liderazgo en distintos contextos a partir de casos de éxito de mujeres que han asumido roles con este compromiso

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Empathy
Kategorie: Personal Development
Kategorie: Mentorship
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Professional Networking
Kategorie: Emotional Intelligence
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Persuasive Communication
Kategorie: Public Speaking
Kategorie: Shared Media
Kategorie: Leadership
Kategorie: Empowerment
Kategorie: Resilience
Kategorie: Branding
Kategorie: Self-Awareness
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Self-Motivation
Kategorie: Communication
Kategorie: Coaching

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In diesem Kurs gibt es 4 Module

En este curso podrás aprender la importancia del liderazgo femenino en América Latina y el Caribe para el crecimiento y desarrollo de economías, democracias y sociedades. Se enfoca en la equidad de género como pilar fundamental para un crecimiento sostenible e inclusivo en la región.

El Banco Interamericano de Desarrollo promueve la inclusión y empoderamiento de la mujer, generando conocimiento y herramientas para fomentar sociedades más inclusivas. A través de AcademiaBID, el curso ofrece conocimientos de expertos en liderazgo, género y diversidad, brindando habilidades de liderazgo, autoconocimiento, inteligencia emocional, confianza, resiliencia y comunicación persuasiva. Busca potenciar el desarrollo profesional de las mujeres, fortaleciendo sus habilidades intra e interpersonales para liderar procesos de transformación en la región.

En este módulo se iniciarán presentando datos de cómo se encuentra la región respecto a los roles de liderazgo con perspectiva de género, se presenta el cómo lo interpretamos y se comienzan a proporcionar los tipos de liderazgo que existen.

Das ist alles enthalten

9 Videos18 Lektüren10 Aufgaben2 Diskussionsthemen5 Plug-ins

9 VideosInsgesamt 50 Minuten

1.1.1 Bienvenida al módulo 14 Minuten
1.2.1 Mujer y liderazgo: Acelerador de nuestro desarrollo5 Minuten
1.2.4 Entrevista: relevancia de las mujeres en ALC16 Minuten
1.2.6 Recapitulación de la subsección "Mujeres líderes en América Latina y el Caribe"4 Minuten
1.3.1 Liderar en un entorno cambiante y complejo6 Minuten
1.3.8 Recapitulación de subsección "Estilos de liderazgo en el mundo cambiante y complejo" 3 Minuten
1.4.10 Diferencias entre mentoría, coaching y sponsoring5 Minuten
1.4.14 Recapitulación de la subsección "Frenos e impulsores para el desarrollo profesional"4 Minuten
1.6.2 Resumen e ideas clave del módulo 13 Minuten

18 LektürenInsgesamt 163 Minuten

0.1.1 Información importante del curso10 Minuten
0.1.2 Conoce a tus instructores10 Minuten
1.1.2 Mis herramientas para este curso10 Minuten
1.2.2 Mujeres y liderazgo en América Latina y el Caribe: avances y retos10 Minuten
1.2.5.1 Feedback10 Minuten
1.3.2 ¿Cómo es el liderazgo que se necesita en el siglo XXI?10 Minuten
1.3.5 Estilos de liderazgo: aprende a resonar con el entorno10 Minuten
1.4.1 Productividad: una apasionante carrera de fondo10 Minuten
1.4.3 Cumplir con los objetivos y además tener tiempo para todo, ¿estoy soñando despierta?10 Minuten
1.4.4 Mi uso del tiempo10 Minuten
1.4.5.1 Feedback10 Minuten
1.4.6 Frenos e impulsores en la carrera de las mujeres10 Minuten
1.4.11 Mentoría entre pares: una poderosa herramienta para el crecimiento10 Minuten
1.4.13 Infografía: Actitud: 7 consejos para el liderazgo y la productividad en parejas de aprendizaje5 Minuten
1.5.1 Descripción y estructura del Plan Individual de Desarrollo Personal (PIDP)10 Minuten
1.5.2 Actividad PIDP – 1. ¿Cómo enfrento mi realidad?3 Minuten
1.5.3 Retroalimentación10 Minuten
1.6.3 Lecturas y otros recursos opcionales5 Minuten

10 AufgabenInsgesamt 75 Minuten

1.1.3 Autodiagnóstico: liderazgo desde una perspectiva de género10 Minuten
1.2.3 Mujeres y liderazgo en América Latina y el Caribe: avances y retos5 Minuten
1.2.7 Recapitulación de la subsección "Mujeres líderes en América Latina y el Caribe"5 Minuten
1.3.3 ¿Cómo es el liderazgo que se necesita en el siglo XXI?5 Minuten
1.3.6 Estilos de liderazgo: aprende a resonar con el entorno5 Minuten
1.4.2 Productividad: una apasionante carrera de fondo5 Minuten
1.4.7 Frenos e impulsores en la carrera de las mujeres10 Minuten
1.4.9 Mentoría: tipos e importancia5 Minuten
1.4.12 Mentoría entre pares: una poderosa herramienta para el crecimiento5 Minuten
1.6.1 Evaluación del módulo 120 Minuten

2 DiskussionsthemenInsgesamt 20 Minuten

0.1.3 Preséntate con tus compañeras10 Minuten
1.3.7 Estilos de liderazgo10 Minuten

5 Plug-insInsgesamt 58 Minuten

0.1.4 Cuéntanos sobre ti10 Minuten
1.2.5 Ejercicio: Reflexiones de carrera15 Minuten
1.3.4 Ejercicio: Descubre tu estilo de liderazgo resonante15 Minuten
1.4.5 Ejercicio Journal: Mi uso del tiempo15 Minuten
1.4.8 Mentoría: tipos e importancia3 Minuten

En este módulo abordaremos el autoconocimiento como un elemento fundamental para el liderazgo de las mujeres, este tema se acompañará de la marca personal como un impulsor para la carrera profesional así como la relevancia del networking.

Das ist alles enthalten

9 Videos17 Lektüren12 Aufgaben2 Plug-ins

9 VideosInsgesamt 50 Minuten

2.1.1 Autoconocimiento para el liderazgo2 Minuten
2.1.4 Entrevista: Epsy Campbell16 Minuten
2.2.1 Importancia del autoconocimiento para el liderazgo5 Minuten
2.2.10 Recapitulación de la subsección "Autoconocimiento para un liderazgo resonante"3 Minuten
2.3.1 La marca personal como impulsor de la carrera5 Minuten
2.3.12 Recapitulando: La marca personal como impulsor de la carrera5 Minuten
2.4.1 El valor del verdadero networking5 Minuten
2.4.12 Recapitulación de subsección4 Minuten
2.6.2 Resumen e ideas claves del módulo 24 Minuten

17 LektürenInsgesamt 155 Minuten

2.1.2 Ejercicio: Mi semáforo de marca personal10 Minuten
2.2.2 Ejercicio: Mis valores innegociables10 Minuten
2.2.4 Ejercicio: ¿Qué tan bien rueda tu vida actualmente?15 Minuten
2.2.5 Ejercicio: ¿Qué huella quieres dejar?15 Minuten
2.2.8 Retroalimentación10 Minuten
2.3.4 Analiza tu resultado5 Minuten
2.3.6 Infografía: Errores frecuentes en la marca personal5 Minuten
2.3.8 Marca personal: claves para fortalecerla y actitudes a evitar5 Minuten
2.3.10 ¿Cómo hacer que tu marca personal brille?10 Minuten
2.4.2 Blog: Diferencias de networking entre mujeres y hombres5 Minuten
2.4.3 Ejercicio: Semáforo de networking nutritivo10 Minuten
2.4.5 Quince prácticas para un networking poderoso5 Minuten
2.4.7 Networking para tejer una red poderosa10 Minuten
2.4.9 Ejercicio: Mapa de capital social10 Minuten
2.4.11 Infografía: Creencias que frenan el networking5 Minuten
2.5.1 Actividad PIDP – 2. ¿Me reconozco como líder?20 Minuten
2.6.3 Lecturas y otros recursos opcionales5 Minuten

12 AufgabenInsgesamt 85 Minuten

2.2.3 Ejercicio: Mis valores innegociables10 Minuten
2.2.6 Ejercicio: ¿Qué huella quieres dejar?5 Minuten
2.2.9 ¿Cuál es tu elemento?5 Minuten
2.3.2 La marca personal como impulsor de la carrera5 Minuten
2.3.5 Ejercicio: Tus creencias limitantes de la marca personal5 Minuten
2.3.7 Infografía: Errores frecuentes en la marca personal5 Minuten
2.3.9 Marca personal: claves para fortalecerla y actitudes a evitar5 Minuten
2.3.11 ¿Cómo hacer que tu marca personal brille?5 Minuten
2.4.6 prácticas para un networking poderoso10 Minuten
2.4.8 Networking para tejer una red poderosa5 Minuten
2.4.10 Ejercicio: Mapa de capital social5 Minuten
2.6.1 Evaluación del módulo 220 Minuten

2 Plug-insInsgesamt 35 Minuten

2.2.7 Ejercicio Journal: ¿Cuál es tu elemento?20 Minuten
2.3.3 Ejercicio: Tus creencias limitantes de la marca personal15 Minuten

En este tercer módulo nos centraremos en tres elementos clave en el desarrollo del liderazgo, estos son la inteligencia emocional, la confianza y la resiliencia.

Das ist alles enthalten

10 Videos17 Lektüren6 Aufgaben1 Plug-in

10 VideosInsgesamt 70 Minuten

3.1.1 Video: Bienvenida al módulo 33 Minuten
3.1.4 Entrevista: Laura González-Molero15 Minuten
3.2.1 Importancia de la inteligencia emocional9 Minuten
3.2.6 Ideas fundamentales de la inteligencia emocional y cómo fortalecerla5 Minuten
3.3.1 Autoconfianza y automotivación como los pilares de mi liderazgo9 Minuten
3.3.8 Del miedo y el hipercontrol a la confianza y el compromiso10 Minuten
3.3.9 Recapitulación de la subsección "Autoconfianza y automotivación"4 Minuten
3.4.1 Elementos clave de la resiliencia y asertividad7 Minuten
3.4.8 Recapitulación los puntos clave de la resiliencia y asertividad4 Minuten
3.6.2 Resumen e ideas clave del Módulo 3. Inteligencia Emocional, confianza y resiliencia3 Minuten

17 LektürenInsgesamt 131 Minuten

3.1.2 Ejercicio inicial sobre inteligencia emocional3 Minuten
3.1.3 Retroalimentación3 Minuten
3.2.2 Pensamientos, lenguaje y conversaciones10 Minuten
3.2.4 Autoevalúa tu inteligencia emocional10 Minuten
3.2.5.1 Feedback10 Minuten
3.3.2 Caminos y oportunidades: Claudia Bock-Valotta5 Minuten
3.3.3 Confianza y autoconfianza10 Minuten
3.3.5 Ejercicio Journal: Autoevalúa tu capacidad de crear espacios de confianza10 Minuten
3.3.5.1 Feedback10 Minuten
3.3.6 Confianza, ¿la respuesta para afrontar con mayor efectividad los nuevos escenarios laborales?10 Minuten
3.4.2 Resiliencia y asertividad10 Minuten
3.4.4 Ejercicio: Cuestionario sobre resiliencia10 Minuten
3.4.5 Analiza tu resultado5 Minuten
3.4.6 Ejercicio: Cuestionario. ¿Qué tan asertiva eres?10 Minuten
3.5.1 Actividad PIDP – 3. ¿Soy una persona resiliente y asertiva?5 Minuten
3.5.2 Retroalimentación5 Minuten
3.6.3 Lecturas y otros recursos opcionales5 Minuten

6 AufgabenInsgesamt 50 Minuten

3.2.3 Pensamientos, lenguaje y conversaciones5 Minuten
3.3.4 Confianza y autoconfianza5 Minuten
3.3.7 Confianza, ¿la respuesta para afrontar con mayor efectividad los nuevos escenarios laborales?5 Minuten
3.4.3 Resiliencia y asertividad5 Minuten
3.4.7 Ejercicio: Situación contextualizada sobre resiliencia10 Minuten
3.6.1 Evaluación del módulo 320 Minuten

1 Plug-inInsgesamt 15 Minuten

3.2.5 Ejercicio Journal: reflexión sobre mí misma15 Minuten

En este último módulo del curso se busca hacer énfasis en el desarrollo de habilidades que permitan una comunicación persuasiva y de alto impacto, comprendiendo qué es la persuasión, sus componentes y cómo esta es útil para el liderazgo. Además se abordarán estrategias para una comunicación de impacto en presentaciones en vivo y finalmente, estrategias para comunicar la marca por medio de redes sociales y del elevator pitch.

Das ist alles enthalten

13 Videos15 Lektüren6 Aufgaben2 Diskussionsthemen1 Plug-in

13 VideosInsgesamt 81 Minuten

4.1.1 Bienvenida al módulo 42 Minuten
4.1.2 Entrevista Myrna Cunningham15 Minuten
4.2.1 Persuasión e influencia6 Minuten
4.2.4 ¿Cómo lograr una comunicación persuasiva para el liderazgo?7 Minuten
4.2.5 Entrevista: Therese Turner15 Minuten
4.2.7 Recapitulación de la subsección "Persuasión e influencia"4 Minuten
4.3.1 Prepararse para comunicarse mejor6 Minuten
4.3.4 El arte de contar historias en el ámbito profesional5 Minuten
4.4.1 Discurso de ascensor (Elevator Pitch)6 Minuten
4.4.4 ¿Por qué es importante tener presencia en las redes sociales?4 Minuten
4.4.11 Recapitulación de la subsección "Estrategias para comunicar tu marca"3 Minuten
4.6.3 Resumen e ideas clave del módulo 44 Minuten
5.1.1 Cierre del curso3 Minuten

15 LektürenInsgesamt 145 Minuten

4.2.2 Los tres componentes de la persuasión10 Minuten
4.3.2 Storytelling como técnica para persuadir10 Minuten
4.3.5 Exponer con seguridad10 Minuten
4.3.8 Recapitulación de la subsección "Estrategias de comunicación"10 Minuten
4.4.2 Ejercicio: Elabora tu elevator pitch10 Minuten
4.4.3 Retroalimentación5 Minuten
4.4.5 Gestionar tu marca profesional en las redes sociales10 Minuten
4.4.7 ¿Cuál es la red social idónea para ti?10 Minuten
4.4.9 Ejercicio: ¿Cómo gestionas tu marca en redes sociales?10 Minuten
4.4.10 Retroalimentación5 Minuten
4.5.1 Actividad PIDP – 4. ¿Qué tan persuasiva soy?20 Minuten
4.5.2 Actividad PIDP – 5. Cierre10 Minuten
4.5.3 Retroalimentación general de la actividad PIDP10 Minuten
4.6.2 ¡Solicita tu insignia digital!5 Minuten
4.6.4 Lecturas y otros recursos opcionales10 Minuten

6 AufgabenInsgesamt 75 Minuten

4.2.3 Los tres componentes de la persuasión5 Minuten
4.3.3 Storytelling como técnica para persuadir10 Minuten
4.3.6 Exponer con seguridad20 Minuten
4.4.6 Gestionar tu marca profesional en las redes sociales10 Minuten
4.4.8 ¿Cuál es la red social idónea para ti?10 Minuten
4.6.1 Evaluación del módulo 420 Minuten

2 DiskussionsthemenInsgesamt 20 Minuten

4.2.6 Ejercicio: Identifica los elementos de la persuasión10 Minuten
4.3.7 Ejercicio: Redacta un relato10 Minuten

1 Plug-inInsgesamt 10 Minuten

5.1.2 ¿Qué te pareció el curso?10 Minuten

Dozenten

Jose Luis Lobera

Banco Interamericano de Desarrollo

6 Kurse2.643 Lernende

von

Banco Interamericano de Desarrollo

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Women's Leadership: Boost your skills and drive change
Kurs
Kategorie: Vorschau

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018

„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020

„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021

„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

5 Sterne
95,83 %
4 Sterne
4,16 %
3 Sterne
0 %
2 Sterne
0 %
1 Stern
0 %

Zeigt 3 von 24 an

Geprüft am 28. Dez. 2025

muy completo y aporta para mi avance profesional.

Geprüft am 26. Apr. 2025

Excelente curso que te ayuda al autoconocimiento personal y profesional, estoy muy agradecida, y estaré atenta para participar en otros cursos.

Geprüft am 7. Dez. 2025

Ha estado excelente. En contenido, duracion y las evaluaciones.

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