Managing conflict and giving feedback are among the most challenging tasks leaders face. In this course, you'll discover how to effectively handle a dispute while preserving and strengthening relationships. You'll also learn how to give and receive effective feedback that can help you—and your team—succeed. Find out how to build trust and lead thriving teams that learn from successes, failures, disagreements, and challenges.

Navigate Conflict and Deliver Feedback
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Navigate Conflict and Deliver Feedback
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Boost Your Leadership Impact“

Dozent: Harvard Business Review
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Was Sie lernen werden
Resolve conflicts effectively by preparing for difficult conversations, listening well, sharing your perspective, focusing on areas of agreement
Coach and encourage team members to resolve their own conflicts and know when and how to intervene
Encourage, appreciate, and apply feedback to improve your performance and reach your goals
Build trust and provide specific and actionable feedback to your team members
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Communication
- Kategorie: Constructive Feedback
- Kategorie: Team Performance Management
- Kategorie: Conflict Management
- Kategorie: Trustworthiness
- Kategorie: Relationship Building
- Kategorie: Coaching
- Kategorie: Team Leadership
- Kategorie: Employee Coaching
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 3 Module
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