Minnesota State University, Mankato

Negotiation That Works: Strategies for Influence & Agreement

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Minnesota State University, Mankato

Negotiation That Works: Strategies for Influence & Agreement

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Was Sie lernen werden

  • Prepare strategically by setting goals, limits, alternatives, and uncovering underlying interests in negotiations.

  • Communicate effectively using listening, questioning, and emotional awareness to influence and build trust.

  • Solve conflicts and adapt negotiation strategies to achieve positive outcomes in real-world situations.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Relationship Management
  • Kategorie: Negotiation
  • Kategorie: Empathy & Emotional Intelligence
  • Kategorie: Active Listening
  • Kategorie: Goal Setting
  • Kategorie: Strategic Thinking
  • Kategorie: Persuasive Communication
  • Kategorie: Emotional Intelligence
  • Kategorie: Cross-Functional Collaboration
  • Kategorie: Decision Making
  • Kategorie: Adaptability
  • Kategorie: Verbal Communication Skills
  • Kategorie: Collaboration
  • Kategorie: Self-Awareness
  • Kategorie: Influencing
  • Kategorie: Non-Verbal Communication
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Problem Solving

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Kürzlich aktualisiert!

Januar 2026

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8 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung für Business Leadership Essentials: HR, Org Design & Negotiation
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 3 Module

Foundational concepts shape how negotiations unfold long before a conversation begins. In this module, learners explore key negotiation approaches, including distributive and integrative strategies, while learning to distinguish between interests and positions. Psychological factors that influence negotiation behavior are introduced alongside practical preparation techniques, helping learners define goals, priorities, limits, and alternatives with confidence.

Das ist alles enthalten

5 Videos1 Lektüre3 Aufgaben1 Plug-in

Effective negotiation depends on how ideas are communicated and relationships are managed. This module focuses on strategic questioning, active listening, and awareness of verbal and nonverbal signals that influence outcomes. Learners also examine sources of power and ethical influence, along with emotional intelligence strategies that help build trust, manage tension, and maintain rapport.

Das ist alles enthalten

4 Videos1 Lektüre3 Aufgaben

Real-world negotiations often involve uncertainty, resistance, and competing pressures. In this module, learners apply collaborative problem-solving strategies to move conversations forward, navigate conflict and impasse, and adapt their approach to complex situations. Challenging contexts, including difficult personalities, cross-cultural interactions, and virtual negotiations, are explored to support confident, flexible application of negotiation skills.

Das ist alles enthalten

5 Videos1 Lektüre2 Aufgaben

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Dozent

Amy Linde, MBA
Minnesota State University, Mankato
1 Kurs 1 Lernende

von

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