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Creo Incubator

Negotiations For Leaders

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
5 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Persuasive Communication
  • Kategorie: Behavioral Economics
  • Kategorie: Organizational Strategy
  • Kategorie: Active Listening
  • Kategorie: Change Management
  • Kategorie: Decision Making
  • Kategorie: Business Communication
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Assertiveness
  • Kategorie: Self-Awareness
  • Kategorie: Influencing
  • Kategorie: Negotiation
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Strategic Communication
  • Kategorie: Stakeholder Management

Wichtige Details

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Kürzlich aktualisiert!

Januar 2026

Bewertungen

1 Aufgabe

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung für Leadership 101:Communication,Conflict resolution&Negotiation
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 3 Module

This module equips learners with the knowledge, strategies, and psychological insights needed to negotiate with confidence, clarity, and effectiveness in both professional and personal settings. Participants begin by exploring what negotiation truly is and why it is an essential skill for achieving mutually beneficial outcomes. The module introduces core concepts such as BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement) and ZOPA (Zone of Possible Agreement), helping learners understand how to prepare strategically before entering any negotiation. Learners examine different negotiation approaches from collaborative to competitive styles—and learn when and how to apply each one. The module also explores the behavioural and cognitive factors that influence negotiation success, including loss aversion, risk tolerance, and the difference between explicit and implicit confidence. In addition, participants analyse how internal versus external locus of control shapes negotiation behaviour and decision-making. The module concludes with a deep dive into cognitive distortions—such as anchoring, confirmation bias, and emotional reasoning that can undermine negotiation outcomes, along with techniques to recognise and manage them.

Das ist alles enthalten

28 Videos1 Diskussionsthema8 Plug-ins

This module equips learners with the strategic communication, analytical thinking, and organisational understanding required to secure buy-in from senior leadership. Participants begin by learning how to construct clear, evidence-based arguments that demonstrate credibility and show the real value behind their proposals. They explore techniques for using data, insights, and storytelling to build compelling cases that resonate with decision-makers. Learners then dive into the art of persuasive presentation how to structure ideas, communicate with confidence, and tailor messages to leadership priorities, constraints, and expectations. The module also introduces McKinsey’s 7S Framework, enabling participants to align their initiatives with organisational strategy, culture, and structure to increase relevance and impact. Finally, learners explore Kotter’s 8-Step Change Model to understand how to plan and implement initiatives that not only gain support but also achieve successful adoption across the organisation. Through practical tools and real-world examples, participants learn how to build influence, navigate resistance, and position their proposals as strategic solutions.

Das ist alles enthalten

2 Videos1 Diskussionsthema4 Plug-ins

This module includes course discussion, summary reading and the final course assignment, which assesses learners’ ability to apply the concepts and skills developed throughout the course.

Das ist alles enthalten

1 Lektüre1 Aufgabe1 Diskussionsthema

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Dozent

Martine Abboud
Creo Incubator
24 Kurse199 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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