John Wiley & Sons

Data Management, Databases, and Big Data

kurs ist nicht verfügbar in Deutsch (Deutschland)

Wir übersetzen es in weitere Sprachen.
John Wiley & Sons

Data Management, Databases, and Big Data

Bei Coursera PlusMehr erfahren enthalten

Fragen Sie Coursera

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

4 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

4 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Was Sie lernen werden

  • Explain how data governance helps organizations address data management challenges including quality, consistency, and accountability.

  • Assess the advantages and limitations of relational databases and describe how querying, modeling, and normalization support business operations.

  • Define Big Data and explain how data warehouses and data marts help organizations int

  • Describe the benefits and challenges of knowledge management systems and how they help organizations capture and apply organizational expertise.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Big Data
  • Kategorie: Data Mart
  • Kategorie: Data-Driven Decision-Making
  • Kategorie: Data Modeling
  • Kategorie: Data Quality
  • Kategorie: Data Governance
  • Kategorie: Data Infrastructure
  • Kategorie: Business Intelligence
  • Kategorie: Data Strategy
  • Kategorie: Database Management
  • Kategorie: Information Management
  • Kategorie: Database Design
  • Kategorie: Data Management
  • Kategorie: SQL
  • Kategorie: Decision Support Systems
  • Kategorie: Data Integrity
  • Kategorie: Data Warehousing
  • Kategorie: Data Analysis

Werkzeuge, die Sie lernen werden

  • Kategorie: Relational Databases
  • Kategorie: Database Systems

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Kürzlich aktualisiert!

August 2026

Bewertungen

3 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Information Systems Foundations for Business“
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 3 Module

Organizations collect enormous amounts of information — but without structure and governance, that information becomes a liability rather than an asset. This module covers the foundational practices and technologies that help organizations manage their data effectively. You'll start with data governance: the frameworks organizations use to address common data management challenges, including quality, consistency, and accountability. You'll then examine the relational database — the most widely used approach to organizing and storing information — and weigh its advantages and limitations. The module closes with how relational databases actually work: how data is queried to answer business questions, how entity-relationship modeling shapes database design, and how normalization and joins keep data clean and connected. Understanding how your organization's databases are structured will make you a more confident and capable user of the information those systems produce.💡Tip for success: Don't get lost in the technical details — focus on understanding what each process is designed to accomplish for the business and why it matters.

Das ist alles enthalten

4 Videos4 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

The volume of information organizations generate has grown beyond what traditional databases alone can handle. This module examines three approaches organizations use to manage and extract value from large and complex information environments. You'll start with Big Data, including what it is, what makes it distinct, and the characteristics that define it. You'll then look at data warehouses and data marts: how they're structured, what's required to implement and maintain them, and how they support decision-making by bringing together information from across the enterprise. The module closes with knowledge management, the practices organizations use to capture, share, and apply not just structured information but the expertise that exists within their people and processes. You'll examine both the benefits and the real challenges of implementing knowledge management systems. Together, these three topics represent significant ways modern organizations turn information into organizational value. 💡Tip for success: As you work through each topic, think about a specific organization and ask yourself how it might be applying or struggling to apply each of these approaches.

Das ist alles enthalten

3 Videos3 Lektüren1 Aufgabe

Summative assessment for the course

Das ist alles enthalten

1 Video1 Aufgabe

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie dieses Zeugnis Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in Social Media und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

Dozent

Wiley Skills Network
John Wiley & Sons
160 Kurse14.887 Lernende

von

John Wiley & Sons

Mehr von Business Essentials entdecken

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen