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Workday Human Capital Management für Geschäftsanwender
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Workday Human Capital Management für Geschäftsanwender

Dozent: Workday Education
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Empfohlene Erfahrung
Was Sie lernen werden
Wie Workday Informationen organisiert und Änderungen mithilfe des Geschäftsprozess-Frameworks verfolgt.
Wie man Mitarbeiter- und Transaktionsdaten aktualisiert und pflegt, um eine genaue Berichterstattung zu gewährleisten.
Wie man Geschäftsprozesse initiiert, genehmigt und verwaltet, um die betriebliche Effizienz zu unterstützen.
Wie man produktspezifische Aufgaben erledigt, um mit den sich ändernden Geschäftsanforderungen Schritt zu halten.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Software für das Personalwesen
- Kategorie: Personenbezogene Analytik
- Kategorie: Geschäftsprozess
- Kategorie: Dateneingabe
- Kategorie: Geschäftsberichte
- Kategorie: Management-Berichterstattung
- Kategorie: Management der Humanressourcen
- Kategorie: Vergütungsanalyse
- Kategorie: Arbeitskräfteplanung
- Kategorie: Personalverwaltung
- Kategorie: Ad-hoc-Berichterstattung
- Kategorie: Prozesse für die Anmeldung zu Leistungen
- Kategorie: Arbeitsablauf-Management
- Kategorie: HR-Technik
- Kategorie: Ausbildungsprogramme
- Kategorie: Humankapital
Werkzeuge, die Sie lernen werden
- Kategorie: Lernmanagement-Systeme
- Kategorie: Workday (Software)
- Kategorie: Informationssystem für Humanressourcen (HRIS)
Wichtige Details

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12 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

In diesem Kurs gibt es 6 Module
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Geprüft am 30. Dez. 2025
It is a good course to take if you want to know the basics for Workday HCM at a very beginner level.
Geprüft am 1. Feb. 2025
Very systematic learning structure and well designed overview action series
Geprüft am 3. Sep. 2024
Practical level to understand. Useful for gaining knowledge.
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
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