Seien Sie Teil eines wachsenden Workday-Ökosystems und arbeiten Sie mit den besten Technologien und Anwendungen der Branche. Da die Architektur von Workday konfigurationsbasiert ist, sind keine Code-Erfahrungen erforderlich. Machen Sie den ersten Schritt, um sich weiterzubilden, neue Fähigkeiten zu erwerben und Ihre Karriere zu beschleunigen!
Workday Human Capital Management für Geschäftsanwender
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Workday Human Capital Management für Geschäftsanwender
Dozent: Workday Education
17.417 bereits angemeldet
Bei enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
140 Bewertungen
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
8 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Wie Workday Informationen organisiert und Änderungen mithilfe des Geschäftsprozess-Frameworks verfolgt.
Wie man Mitarbeiter- und Transaktionsdaten aktualisiert und pflegt, um eine genaue Berichterstattung zu gewährleisten.
Wie man Geschäftsprozesse initiiert, genehmigt und verwaltet, um die betriebliche Effizienz zu unterstützen.
Wie man produktspezifische Aufgaben erledigt, um mit den sich ändernden Geschäftsanforderungen Schritt zu halten.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Management der Humanressourcen
- Kategorie: Personalverwaltung
- Kategorie: Arbeitsablauf-Management
- Kategorie: Arbeitskräfteplanung
- Kategorie: Prozesse für die Anmeldung zu Leistungen
- Kategorie: Geschäftsprozess
- Kategorie: Ad-hoc-Berichterstattung
- Kategorie: Humankapital
- Kategorie: Software für das Personalwesen
- Kategorie: Geschäftsberichte
- Kategorie: Personenbezogene Analytik
- Kategorie: Dateneingabe
- Kategorie: Vergütungsanalyse
- Kategorie: Ausbildungsprogramme
- Kategorie: Management-Berichterstattung
- Kategorie: HR-Technik
Werkzeuge, die Sie lernen werden
- Kategorie: Bewerber-Tracking-Systeme
- Kategorie: Lernmanagement-Systeme
- Kategorie: Informationssystem für Humanressourcen (HRIS)
- Kategorie: Workday (Software)
Wichtige Details
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12 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 6 Module
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
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SB
Geprüft am 30. Dez. 2025
It is a good course to take if you want to know the basics for Workday HCM at a very beginner level.
LJ
Geprüft am 1. Feb. 2025
Very systematic learning structure and well designed overview action series
TA
Geprüft am 19. März 2025
All topics were precise and clear. Gained good knowledge on Workday modules. I suggest to include other modules like Talent, Prism, Extend. Thank You
Häufig gestellte Fragen
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