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Workplace Feedback Essentials

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Workplace Feedback Essentials

Barry Finder

Dozent: Barry Finder

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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

1 Woche zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
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In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Deliver constructive feedback using proven workplace communication techniques.

  • Prepare for and navigate feedback conversations with confidence and professionalism.

  • Respond to feedback in ways that support personal growth and stronger working relationships.

  • Use feedback to improve collaboration, build trust, and enhance individual and team performance.

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Kürzlich aktualisiert!

Juli 2026

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11 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

In diesem Kurs gibt es 2 Module

Clear feedback helps people understand what is working, what needs to change, and how they can improve. In this module, you'll explore structured techniques for preparing, delivering, and refining feedback in different workplace situations. You'll practice making feedback specific, actionable, and constructive while learning how to support growth, guide team conversations, and respond professionally when feedback is met with resistance. Before giving feedback, consider how the message might be received. Feedback is more effective when it gives the other person a clear path forward. <p><b>Module Objective:</b> Use structured feedback techniques to provide clear, actionable, and constructive feedback in various scenarios.</p>

Das ist alles enthalten

61 Lektüren6 Aufgaben

Feedback has the greatest impact when it becomes an ongoing part of how teams communicate, solve problems, and learn from experience. In this module, you'll explore how feedback supports conflict resolution, strengthens collaboration, encourages continuous improvement, and helps leaders build more engaged and effective teams. Through practical workplace scenarios, you'll apply strategies that promote open communication and create opportunities for individual and team growth. Look for opportunities to make feedback part of everyday conversations, not just formal performance discussions. Small, consistent exchanges can strengthen relationships, improve collaboration, and help teams adapt more effectively over time. <p><b>Module Objective:</b> Apply feedback strategies to improve team collaboration, address challenges, and foster continuous improvement in professional settings.</p>

Das ist alles enthalten

50 Lektüren5 Aufgaben

Dozent

Barry Finder
Chegg Skills
7 Kurse4 Lernende

von

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