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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

Become a skilled medical office manager.

Gain essential skills to manage healthcare practices in 6 months or less. No prior experience or degree needed to start your career as a medical office manager.

Michelle J. Campbell
Maura McGuire, MD, CPC, FACP

Dozenten: Michelle J. Campbell

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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

24 Wochen zu vervollständigen
unter 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden

  • Apply effective human resources practices and strategies to manage and lead a healthcare organization.

  • Implement quality and safety programs to ensure high-quality healthcare delivery and promote a culture of safety.

  • Analyze and navigate the complexities of healthcare delivery systems to optimize patient care and outcomes.

  • Utilize healthcare data and electronic health records (EHRs) to support decision-making and enhance operational efficiency.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Practice Management
  • Kategorie: Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance
  • Kategorie: Performance Review
  • Kategorie: Revenue Cycle Management
  • Kategorie: Patient Registration
  • Kategorie: Claims Processing
  • Kategorie: Denial Management
  • Kategorie: Care Management
  • Kategorie: Data Analysis
  • Kategorie: Data Management
  • Kategorie: Medical Management
  • Kategorie: Medical Privacy
  • Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
  • Kategorie: Medical Billing
  • Kategorie: Patient Safety
  • Kategorie: Medical Terminology
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Medical Billing and Coding
  • Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
  • Kategorie: Change Management

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Berufsbezogenes Zertifikat – 6 Kursreihen

Introduction to Ambulatory Healthcare Management

Introduction to Ambulatory Healthcare Management

KURS 1, 9 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Health Care
Kategorie: Stakeholder Analysis
Kategorie: Medical Terminology
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Urgent Care
Kategorie: Hospital Medicine
Kategorie: Telehealth
Kategorie: Medical Management
Kategorie: Financial Management
Kategorie: Care Coordination
Kategorie: Management Training And Development
Kategorie: Practice Management
Human Resources Management Essentials

Human Resources Management Essentials

KURS 2, 9 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Change Management
Kategorie: Human Resource Policies
Kategorie: Recruitment Strategies
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Health Care Procedure and Regulation
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Interviewing Skills
Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Culture Transformation
Kategorie: Smart Goals
Kategorie: Performance Appraisal
Kategorie: Human Resource Management
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Talent Recruitment
Kategorie: Drive Engagement
Quality and Safety in Ambulatory Healthcare Management

Quality and Safety in Ambulatory Healthcare Management

KURS 3, 10 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Patient Safety
Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
Kategorie: Risk Analysis
Kategorie: Project Management
Kategorie: Health Care Procedure and Regulation
Kategorie: Safety Assurance
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Healthcare Project Management
Kategorie: Performance Improvement
Kategorie: Accident Prevention
Kategorie: Health Policy
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Risk Management
Healthcare Delivery for Medical Practice Managers

Healthcare Delivery for Medical Practice Managers

KURS 4, 11 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Preventative Care
Kategorie: Staff Management
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Care Coordination
Kategorie: Budgeting
Kategorie: Public Health
Kategorie: Nursing and Patient Care
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Public Health and Disease Prevention
Kategorie: Hospital Experience
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Case Management
Kategorie: Health Care
Kategorie: Medical Management
Kategorie: Patient Coordination
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Operating Budget
Kategorie: Care Management
Data and Electronic Health Records

Data and Electronic Health Records

KURS 5, 8 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance
Kategorie: Data Integrity
Kategorie: Data Management
Kategorie: Data Entry
Kategorie: Data Governance
Kategorie: Clinic Management Systems
Kategorie: Data Maintenance
Kategorie: Medical Records
Kategorie: Health Care
Kategorie: Health Informatics
Kategorie: Medical Privacy
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Electronic Medical Record
Kategorie: Clinical Documentation
Kategorie: Health Information Management and Medical Records
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Electronic Medical Record System
Kategorie: Data Quality
Kategorie: Personally Identifiable Information
Kategorie: Patient Registration
Revenue Cycle, Billing, and Coding

Revenue Cycle, Billing, and Coding

KURS 6, 6 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Patient Registration
Kategorie: CPT Coding
Kategorie: Medical Coding
Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
Kategorie: Claims Processing
Kategorie: Denial Management
Kategorie: Medical Billing and Coding
Kategorie: Registration
Kategorie: Revenue Management
Kategorie: Insurance Policies
Kategorie: Medical Billing
Kategorie: Revenue Cycle Management
Kategorie: Payment Processing and Collection
Kategorie: Billing
Kategorie: Insurance

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Dozenten

Michelle J. Campbell
Johns Hopkins University
6 Kurse40.900 Lernende
Maura McGuire, MD, CPC, FACP
Johns Hopkins University
6 Kurse40.900 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen

¹ Median salary and job opening data are sourced from Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer and Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) All other job roles (8/1/2025 - 8/1/2026)