Johns Hopkins University

Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

Become a skilled medical office manager.

Gain essential skills to manage healthcare practices in 6 months or less. No prior experience or degree needed to start your career as a medical office manager.

Michelle J. Campbell
Maura McGuire, MD, CPC, FACP

Dozenten: Michelle J. Campbell

30.920 bereits angemeldet

Bei Coursera PlusMehr erfahren enthalten

Erwerben Sie eine Karrierereferenz, die Ihre Qualifikation belegt

aus 454 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

24 Wochen zu vervollständigen
unter 3 Stunden pro Woche
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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

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unter 3 Stunden pro Woche

Was Sie lernen werden

  • Apply effective human resources practices and strategies to manage and lead a healthcare organization.

  • Implement quality and safety programs to ensure high-quality healthcare delivery and promote a culture of safety.

  • Analyze and navigate the complexities of healthcare delivery systems to optimize patient care and outcomes.

  • Utilize healthcare data and electronic health records (EHRs) to support decision-making and enhance operational efficiency.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Revenue Cycle Management
  • Kategorie: Claims Processing
  • Kategorie: Data Management
  • Kategorie: Medical Privacy
  • Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
  • Kategorie: Change Management
  • Kategorie: Performance Review
  • Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
  • Kategorie: Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance
  • Kategorie: Medical Billing
  • Kategorie: Medical Terminology
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Medical Billing and Coding
  • Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
  • Kategorie: Patient Registration
  • Kategorie: Patient Safety
  • Kategorie: Care Management
  • Kategorie: Data Analysis
  • Kategorie: Practice Management
  • Kategorie: Denial Management

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Unterrichtet in Englisch
Flexibler Zeitplan
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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Berufsbezogenes Zertifikat – 6 Kursreihen

Introduction to Ambulatory Healthcare Management

Introduction to Ambulatory Healthcare Management

KURS 1, 9 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Health Care
Kategorie: Medical Terminology
Kategorie: Telehealth
Kategorie: Urgent Care
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Financial Management
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Human Resources Management Essentials

Human Resources Management Essentials

KURS 2, 9 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Human Resource Policies
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Law, Regulation, and Compliance
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Change Management
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Talent Recruitment
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Interviewing Skills
Kategorie: Human Resources Management and Planning
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Goal Setting
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Smart Goals
Kategorie: Human Resource Management
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Recruitment
Quality and Safety in Ambulatory Healthcare Management

Quality and Safety in Ambulatory Healthcare Management

KURS 3, 10 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Patient Safety
Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
Kategorie: Healthcare Project Management
Kategorie: Health Care Procedure and Regulation
Kategorie: Project Management
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Performance Improvement
Healthcare Delivery for Medical Practice Managers

Healthcare Delivery for Medical Practice Managers

KURS 4, 11 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Preventative Care
Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Staff Management
Kategorie: Care Coordination
Kategorie: Budgeting
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Care Management
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Needs Assessment
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Case Management
Kategorie: Health Care
Data and Electronic Health Records

Data and Electronic Health Records

KURS 5, 8 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Data Security
Kategorie: Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance
Kategorie: Data Management
Kategorie: Data Integrity
Kategorie: Data Quality
Kategorie: Electronic Medical Record
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Electronic Medical Record System
Kategorie: Clinical Documentation
Kategorie: Information Privacy
Kategorie: Medical Privacy
Revenue Cycle, Billing, and Coding

Revenue Cycle, Billing, and Coding

KURS 6, 6 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Medical Coding
Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
Kategorie: CPT Coding
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Insurance Policies
Kategorie: Medical Billing
Kategorie: Medical Billing and Coding
Kategorie: Claims Processing
Kategorie: Denial Management
Kategorie: Revenue Management
Kategorie: Registration
Kategorie: Payment Processing and Collection
Kategorie: Billing
Kategorie: Insurance
Kategorie: Revenue Cycle Management

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Dozenten

Michelle J. Campbell
Johns Hopkins University
6 Kurse44.900 Lernende
Maura McGuire, MD, CPC, FACP
Johns Hopkins University
6 Kurse44.900 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden aus Johns Hopkins Medical Office Manager

Durchschnitt über alle 6 Kurse

  • 5 Sterne

    83,80 %

  • 4 Sterne

    10,47 %

  • 3 Sterne

    2,47 %

  • 2 Sterne

    0,76 %

  • 1 Stern

    2,47 %

JP
Kurs: Introduction to Ambulatory Healthcare Management

Geprüft am 18. Dez. 2025

RM
Kurs: Human Resources Management Essentials

Geprüft am 3. Juli 2026

JT
Kurs: Healthcare Delivery for Medical Practice Managers

Geprüft am 26. Okt. 2025

Häufig gestellte Fragen

¹ Median salary and job opening data are sourced from Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer and Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) All other job roles (10/1/2025 - 10/1/2026)