University of Colorado Boulder

Spezialisierung für Crisis Management and Crisis Communication

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University of Colorado Boulder

Spezialisierung für Crisis Management and Crisis Communication

Learn How to Help Manage Organizational Crisis. Learn how to anticipate, identify, and plan for crises so that you can effectively consult with your organizational leaders encountering a crisis.

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4.6

(19 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Identify key concepts and terminology used in crisis management and crisis communication.

  • Identify strategies and tactics used in crisis prevention, crisis management, and crisis recovery.

  • Identify key approaches for advising organizational leaders on how they can prevent a crisis or, failing that, successfully manage a crisis.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Consulting
  • Kategorie: Risk Analysis
  • Kategorie: Management Consulting
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Crisis Management
  • Kategorie: Business Leadership
  • Kategorie: Contingency Planning
  • Kategorie: Mitigation
  • Kategorie: Risk Management
  • Kategorie: Communication Strategies
  • Kategorie: Strategic Communication
  • Kategorie: Emergency Response
  • Kategorie: Business Continuity Planning
  • Kategorie: Critical Thinking
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Internal Communications
  • Kategorie: Case Studies
  • Kategorie: Public Affairs
  • Kategorie: Stakeholder Communications
  • Kategorie: Corporate Communications

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Unterrichtet in Englisch

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  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Colorado Boulder.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Identify the major trendlines in organizational crises and who is involved in managing them.

  • Identify what to do, and what not to do, in the very first moments of a crisis.

  • Identify how a crisis plan is put together and how it can be used both before and during a crisis.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Crisis Management
Kategorie: Stakeholder Communications
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Media and Communications
Kategorie: Business Continuity Planning
Kategorie: Corporate Communications
Kategorie: Social Media
Kategorie: Communication
Kategorie: Contingency Planning
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Emergency Response
Kategorie: Public Affairs
Kategorie: Case Studies

Was Sie lernen werden

  • Identify the fundamentals of issues management and how this can help leadership avoid or mitigate a crisis.

  • Identify the major leadership styles and how this informs leaderships' approaches to a crisis.

  • Identify how to best consult leadership dealing with crisis.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Crisis Management
Kategorie: Leadership
Kategorie: Consulting
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Corporate Communications
Kategorie: Public Affairs
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Management Consulting
Kategorie: Trend Analysis
Kategorie: Relationship Building

Was Sie lernen werden

  • Understand how iconic crisis cases were managed successfully.

  • Understand how iconic crisis cases were managed poorly.

  • Describe overall lessons learned from these cases and what they likely tell us about the nature of future crises and how to prepare for them.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Crisis Management
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Forecasting
Kategorie: Case Studies
Kategorie: Leadership Studies
Kategorie: Corporate Communications
Kategorie: Risk Analysis
Kategorie: Mitigation
Kategorie: Strategic Communication

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Dozent

Burton St. John
University of Colorado Boulder
3 Kurse2.162 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen