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Spezialisierung „Google Agile Essentials“

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Spezialisierung „Google Agile Essentials“

Schnelle Ergebnisse mit agilem Projektmanagement.

Lernen Sie, Aufgaben zu priorisieren, Product-Backlogs zu erstellen und Sprints mit Scrum durchzuführen.

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Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema

aus 98 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

8 Stunden zu vervollständigen
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Stufe Anfänger

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Was Sie lernen werden

  • Ihr Team oder Unternehmen bei der Umstellung auf Agile unterstützen

  • Aufbau leistungsstarker Scrum-Teams durch verbesserte Zusammenarbeit und Kommunikation

  • Steigerung der Projekteffizienz und -organisation zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse

  • Entwicklung von Tools und Artefakten wie Product-Backlogs, Sprint-Plänen, Sprint-Backlogs und Retrospektiven

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Projektleistung
  • Kategorie: Sprint-Planung
  • Kategorie: Prioritätensetzung
  • Kategorie: Scrum (Software-Entwicklung)
  • Kategorie: Schätzung von Projekten
  • Kategorie: Anwenderbericht
  • Kategorie: Agiles Projektmanagement
  • Kategorie: Produktmanagement
  • Kategorie: Agile Methodik
  • Kategorie: Datengestützte Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Projektleitung
  • Kategorie: Problemlösung
  • Kategorie: Agile Software-Entwicklung
  • Kategorie: Rückstände
  • Kategorie: Wasserfall-Methodik
  • Kategorie: Schlanke Methodologien
  • Kategorie: Agile Produktentwicklung
  • Kategorie: Schätzung
  • Kategorie: Kanban-Prinzipien
  • Kategorie: Produktanforderungen

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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Google.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Grundlagen des agilen Projektmanagements

Grundlagen des agilen Projektmanagements

KURS 1, 3 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Ihr Team oder Unternehmen bei der Umstellung auf Agile unterstützen

  • Ansatz und Philosophie des agilen Projektmanagements erklären, einschließlich der Werte und Prinzipien

  • Geschichte und Motivation von Agile beschreiben

  • Agile Frameworks unterscheiden und erläutern, wann und warum Ansätze kombiniert werden sollten

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Agiles Projektmanagement
Kategorie: Schlanke Methodologien
Kategorie: Kanban-Prinzipien
Kategorie: Wasserfall-Methodik
Implementierung des Scrum-Frameworks

Implementierung des Scrum-Frameworks

KURS 2, 2 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Aufbau leistungsstarker Scrum-Teams durch verbesserte Zusammenarbeit und Kommunikation

  • Steigerung der Projekteffizienz und -organisation zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse

  • Erklären Sie die Säulen von Scrum und wie sie die Scrum-Werte unterstützen

  • Erörterung der Ursprünge von Scrum und der Grundlagen der Scrum-Theorie

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Anwenderbericht
Kategorie: Rückstände
Kategorie: Prioritätensetzung
Kategorie: Sprint-Retrospektiven
Kategorie: Produktanforderungen
Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Agile Produktentwicklung
Kategorie: Schätzung
Kategorie: Schätzung von Projekten
Kategorie: Agiles Projektmanagement
Kategorie: Agile Software-Entwicklung

Was Sie lernen werden

  • Entwicklung von Tools und Artefakten wie Product-Backlogs, Sprint-Plänen, Sprint-Backlogs und Retrospektiven

  • Beschreibung der fünf wichtigen Scrum-Events und wie Sie jedes Event für ein Scrum-Team einrichten

  • Anwendung von Kommunikationstools zur Planung und Visualisierung des Sprint-Workflows und ‑Fortschritts

  • Verfeinern Sie das Product Backlog durch relative Aufwandsabschätzung, Festlegung von Akzeptanzkriterien und Prioritätensetzung.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Projektleistung
Kategorie: Produktverbesserung
Kategorie: Datengestützte Entscheidungsfindung

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen