Chris Croft Training

Spezialisierung „Influencing at Work: Teamwork, Office Politics, Stakeholders“

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Chris Croft Training

Spezialisierung „Influencing at Work: Teamwork, Office Politics, Stakeholders“

Influencing: Teams, Office Politics & Stakeholders.

Master influencing skills, stakeholder management, teamwork, politics and remote team leadership

Martin John
Chris Croft

Dozenten: Martin John

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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Develop influencing skills by adapting to different personality types, building rapport and persuading people effectively at work.

  • Build effective teams, lead remote teams and improve collaboration across different roles, personalities and working environments.

  • Master stakeholder management and learn to navigate office politics, manage competing interests and influence workplace decisions.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Verbal Communication Skills
  • Kategorie: Virtual Teams
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Influencing
  • Kategorie: Team Collaboration
  • Kategorie: Adaptability
  • Kategorie: Interpersonal Communications
  • Kategorie: Business Communication
  • Kategorie: Overcoming Objections
  • Kategorie: Stakeholder Management
  • Kategorie: Teamwork
  • Kategorie: Rapport Building
  • Kategorie: Team Building
  • Kategorie: Business Leadership
  • Kategorie: Stakeholder Communications
  • Kategorie: Team Motivation
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Persuasive Communication
  • Kategorie: Communication Strategies

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

Oktober 2026

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Spezialisierung - 5 Kursreihen

Teamwork: Effective Team Dynamics

Teamwork: Effective Team Dynamics

KURS 1, 7 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Understand how successful teams function, recognise different team roles, and apply practical techniques to improve collaboration and performance.

  • Build stronger working relationships through effective communication, trust-building, conflict management, and greater self-awareness.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Cross-Functional Team Leadership
Kategorie: Leadership
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Team Building
Kategorie: Emotional Intelligence
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Personal Development
Kategorie: Teamwork
Kategorie: Virtual Teams
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Team Oriented
Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Team Collaboration
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Communication
Kategorie: Team Management
Kategorie: People Management
Kategorie: Collaboration
Kategorie: Leadership and Management
Virtual Teams: Remote Team Management & Leadership

Virtual Teams: Remote Team Management & Leadership

KURS 2, 12 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Learn how to build trust, improve communication, and keep remote team members engaged, productive, and accountable.

  • Discover practical techniques for managing performance, leading virtual meetings, and creating a strong remote team culture.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Interpersonal Communications
Kategorie: Leadership
Kategorie: Employee Coaching
Kategorie: People Management
Kategorie: Team Management
Kategorie: Communication
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Delegation Skills
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Coaching
Kategorie: Motivational Skills
Kategorie: Virtual Teams
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Initiative and Leadership
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Business Communication
Kategorie: Meeting Facilitation

Was Sie lernen werden

  • Recognise political behaviour and respond effectively while maintaining trust, credibility, and professionalism.

  • Build influence, manage workplace relationships, and navigate difficult political situations with confidence.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Influencing
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Relationship Management
Kategorie: Professional Networking
Kategorie: Stakeholder Engagement
Kategorie: Team Management
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: People Management
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Emotional Intelligence
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Strategic Thinking
Kategorie: Leadership
Kategorie: Interpersonal Communications
Kategorie: Organizational Development
Kategorie: Communication
Kategorie: Change Management
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Negotiation
Stakeholder Management: Communicate and Collaborate

Stakeholder Management: Communicate and Collaborate

KURS 4, 3 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Identify, prioritise, and manage stakeholders strategically to build support, reduce resistance, and achieve better outcomes.

  • Build stronger relationships through trust, communication, influence, expectation management, and stakeholder engagement techniques.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Cross-Functional Collaboration
Kategorie: Project Management
Kategorie: Persuasive Communication
Kategorie: Leadership
Kategorie: Trustworthiness
Kategorie: Organizational Development
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Corporate Communications
Kategorie: Change Management
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Business Communication
Kategorie: Communication
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Stakeholder Engagement
Kategorie: Interpersonal Communications
Kategorie: Business Relationship Management
Kategorie: Influencing
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Professional Networking
Influencing: Adapting to Personality Types

Influencing: Adapting to Personality Types

KURS 5, 11 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Identify four personality types and how to influence them effectively

  • Feel calm and confident when persuading others

  • Find it easy to work with others to get what you both want

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Rapport Building
Kategorie: Influencing
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Overcoming Objections
Kategorie: Interpersonal Communications
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Persuasive Communication
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Adaptability
Kategorie: Communication

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Dozenten

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51 Kurse6.901 Lernende

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Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

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Häufig gestellte Fragen