Harvard Business Review

Spezialisierung „Lead for Results: From Planning to Execution“

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Harvard Business Review

Spezialisierung „Lead for Results: From Planning to Execution“

Boost your team's performance.

Achieve results with smart goal-setting, time and project management, delegating, and negotiation.

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aus 14 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Establish, assess, and evaluate clear goals, objectives and KPIs, while ensuring that the performance data is collected, reported, and analyzed

  • Leverage performance measurement plans that align with organizational goals and avoid common pitfalls

  • Define, assess, and manage project objectives, scope, schedule, and risks, and effectively communicate project progress to stakeholders

  • Plan, analyze, redesign, measure, monitor, and adjust business process improvement

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Delegation Skills
  • Kategorie: Goal-Oriented
  • Kategorie: Goal Setting
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Meeting Facilitation
  • Kategorie: Negotiation
  • Kategorie: Organizational Development
  • Kategorie: Organizational Strategy
  • Kategorie: Performance Analysis
  • Kategorie: Performance Measurement
  • Kategorie: Planning
  • Kategorie: Prioritization
  • Kategorie: Process Analysis
  • Kategorie: Productivity
  • Kategorie: Project Coordination
  • Kategorie: Project Management
  • Kategorie: Project Risk Management
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Time Management

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Harvard Business Review .

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Set and Implement Goals

Set and Implement Goals

KURS 1, 13 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Establish clear goals to focus efforts and boost performance

  • Align goals to organizational priorities and strategy

  • Define clear objectives, critical success factors, and key performance indicators

  • Set reasonable and inspiring performance targets

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Goal Setting
Kategorie: Smart Goals
Kategorie: Key Performance Indicators (KPIs)
Kategorie: Organizational Strategy
Kategorie: Prioritization
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Performance Metric
Kategorie: Performance Measurement
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Performance Analysis
Kategorie: Business Priorities
Kategorie: Goal-Oriented
Kategorie: Performance Improvement
Optimize Projects and Processes

Optimize Projects and Processes

KURS 2, 16 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Define project objectives and scope

  • Develop a realistic project schedule and budget

  • Manage project risks, and communicate effectively with stakeholders

  • Analyze, monitor and improve business processes

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Risk Management
Kategorie: Project Management
Kategorie: Business Process Improvement
Kategorie: Scope Management
Kategorie: Process Improvement
Kategorie: Process Optimization
Kategorie: Business Process
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Project Coordination
Kategorie: Business Process Management
Kategorie: Project Risk Management
Kategorie: Process Improvement and Optimization
Kategorie: Business Process Reengineering
Kategorie: Scheduling
Kategorie: Continuous Improvement Process
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Process Design
Kategorie: Process Analysis
Kategorie: Project Schedules
Kategorie: Process Management
Execute with Focus and Discipline

Execute with Focus and Discipline

KURS 3, 12 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Plan and run a productive meeting, use intervention techniques to address meeting obstacles, and conclude with appropriate action items for the

  • Identify when you are at your sharpest, and use this “prime time” effectively

  • Recognize and eliminate distractions

  • Develop a broad toolkit of productivity strategies

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Time Management
Kategorie: Meeting Facilitation
Kategorie: Prioritization
Kategorie: Productivity
Kategorie: Habit Formation
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Organizational Skills
Kategorie: Discussion Facilitation
Kategorie: Planning
Kategorie: Mental Concentration
Kategorie: Stress Management
Kategorie: Scheduling
Kategorie: Decision Making
Gain Alignment to Achieve Results

Gain Alignment to Achieve Results

KURS 4, 11 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Determine what tasks you should delegate

  • Communicate assignments and ensure commitment

  • Monitor and support delegated work

  • Prepare for and conduct simple and complex negotiations

    Overcome obstacles to a successful negotiation

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Delegation Skills
Kategorie: Negotiation
Kategorie: Communication
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Leadership
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Overcoming Obstacles

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Dozent

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24 Kurse16.408 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen