Fundação Instituto de Administração

Spezialisierung „Liderança Fora da Caixa“

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Fundação Instituto de Administração

Spezialisierung „Liderança Fora da Caixa“

Desenvolva suas Competências na Liderança Digital.

Conheça os principais aspectos da Liderança Digital com o uso de tecnologias exponenciais e disruptivas, colocando os negócios de sua organização em outro patamar.

Fernanda Marinho
Gilberto Guimarães
Sylvia Hartmann

Dozenten: Fernanda Marinho

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Stufe Anfänger

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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: People Management
  • Kategorie: Problem Solving
  • Kategorie: Culture Transformation
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Business Leadership
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Business Transformation
  • Kategorie: Leadership Development
  • Kategorie: Complex Problem Solving
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Strategic Leadership
  • Kategorie: Team Motivation
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Cognitive flexibility
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Open Mindset
  • Kategorie: People Development
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Virtual Teams

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Fundação Instituto de Administração.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Liderança Positiva e Desenvolvimento de Talentos

Liderança Positiva e Desenvolvimento de Talentos

KURS 1, 33 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Productivity
Kategorie: Strategic Decision-Making
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Growth Strategies
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Innovation
Kategorie: Staff Management
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: People Management
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: People Development
Kategorie: Positivity
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Professional Development
Liderança de Equipes na Era Digital

Liderança de Equipes na Era Digital

KURS 2, 33 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Employee Retention
Kategorie: People Management
Kategorie: Leadership
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Virtual Teams
Kategorie: Culture Transformation
Kategorie: People Development
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Telecommuting
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Motivational Skills
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Team Management
Kategorie: Professional Development
O Líder na Era do Digital e da Complexidade

O Líder na Era do Digital e da Complexidade

KURS 3, 33 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation
Kategorie: Agile Methodology
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Complex Problem Solving
Kategorie: Leadership
Kategorie: Market Opportunities
Kategorie: Cognitive flexibility
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Problem Solving
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Creative Problem-Solving
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Forecasting
Kategorie: Systems Thinking
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Dealing With Ambiguity
Kategorie: Open Mindset
Kategorie: Trend Analysis
Kategorie: Adaptability
As Competências do Líder Exponencial

As Competências do Líder Exponencial

KURS 4, 32 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Creative Thinking
Kategorie: Innovation
Kategorie: Complex Problem Solving
Kategorie: Critical Thinking
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Leadership
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Emerging Technologies
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Creativity
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Growth Strategies
Kategorie: Agile Product Development
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Technology Strategies
Kategorie: New Business Development

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Dozenten

Fernanda Marinho
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1 Kurs307 Lernende

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen