University of Pennsylvania

Spezialisierung „Omnichannel-Einzelhandelsstrategie“

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University of Pennsylvania

Spezialisierung „Omnichannel-Einzelhandelsstrategie“

Lernen Sie die Grundlagen der Einzelhandelsstrategie.

Entwickeln Sie eine Strategie für den Aufbau eines erfolgreichen Omnichannel-Geschäfts, das sich an die veränderte Einzelhandelslandschaft von heute anpasst.

Matthew Bidwell
Barbara E. Kahn
Santiago Gallino

Dozenten: Matthew Bidwell

10.756 bereits angemeldet

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Stufe Anfänger
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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Entwicklung der Arbeitskräfte
  • Kategorie: Betrieb von Einzelhandelsgeschäften
  • Kategorie: Verbesserung der Kundenerfahrung
  • Kategorie: Leistungsmanagement
  • Kategorie: Mitarbeiterbindung
  • Kategorie: Organisatorische Strategie
  • Kategorie: Mitarbeiterschulung
  • Kategorie: Management der Lieferkette
  • Kategorie: Analytik
  • Kategorie: Talent Management
  • Kategorie: Branding
  • Kategorie: Markenmanagement
  • Kategorie: E-Commerce
  • Kategorie: Digitale Transformation
  • Kategorie: Strategie der Humanressourcen
  • Kategorie: Markenstrategie
  • Kategorie: Lieferkette
  • Kategorie: Personalwesen
  • Kategorie: Strategie der Kundenerfahrung (CX)
  • Kategorie: Humankapital

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Pennsylvania.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Marketingstrategie für den Einzelhandel

Marketingstrategie für den Einzelhandel

KURS 1, 9 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Markenstrategie
Kategorie: Verbesserung der Kundenerfahrung
Kategorie: Verbraucherverhalten
Kategorie: Branding
Kategorie: Kanalübergreifendes Marketing
Kategorie: Markentreue
Kategorie: Analyse der Wettbewerber
Kategorie: Innovation
Kategorie: E-Commerce
Kategorie: Marketing-Strategien
Kategorie: Strategie der Kundenerfahrung (CX)
Kategorie: Globales Marketing
Kategorie: Markttrend
Kategorie: Markenmanagement
Kategorie: Kundeneinblicke
Management von Humankapital im Einzelhandel

Management von Humankapital im Einzelhandel

KURS 2, 10 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Humankapital
Kategorie: Strategie der Humanressourcen
Kategorie: Team-Motivation
Kategorie: Mitarbeiterbindung
Kategorie: Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Kategorie: Vergütungsstrategie
Kategorie: Mitarbeiterschulung
Kategorie: Entwicklung der Arbeitskräfte
Kategorie: Personalverwaltung
Kategorie: Organisatorische Strategie
Kategorie: Vergütungsanalyse
Kategorie: Arbeitskräfteplanung
Kategorie: Verwaltung der Arbeitskräfte
Kategorie: Betrieb von Einzelhandelsgeschäften
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Personalwesen
Kategorie: Personalmanagement
Kategorie: Entlohnung und Leistungen
Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
Kategorie: Personalmanagement und -planung
Einzelhandel Digitale Lieferkette

Einzelhandel Digitale Lieferkette

KURS 3, 9 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Digitale Transformation
Kategorie: Analytik
Kategorie: Deskriptive Analytik
Kategorie: Lieferkette
Kategorie: Management der Lieferkette
Kategorie: Business-Technologien
Kategorie: Planung der Kundennachfrage
Kategorie: Business-Analytik
Kategorie: Digitale Analyse
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Lieferketten-Systeme
Kategorie: Betrieb von Einzelhandelsgeschäften
Kategorie: E-Commerce
Kategorie: Prädiktive Analytik
Kategorie: Kundenanalyse
Kategorie: Verbraucherverhalten

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Dozenten

Matthew Bidwell
University of Pennsylvania
3 Kurse182.310 Lernende

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen