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Agency, Employment, and Labor Law

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Agency, Employment, and Labor Law

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Instructeur : Pearson

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Ce que vous apprendrez

  • Analyze the legal framework of agency, including the formation, duties, and liabilities inherent in principal-agent relationships.

  • Evaluate key U.S. employment and labor laws, from worker protection and equal opportunity to collective bargaining.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Workers Compensation
  • Catégorie : Immigration Law
  • Catégorie : Law, Regulation, and Compliance
  • Catégorie : Negotiation
  • Catégorie : Labor Relations
  • Catégorie : Legal Risk
  • Catégorie : Commercial Laws
  • Catégorie : Arbitration
  • Catégorie : Contract Negotiation
  • Catégorie : Conflict Management
  • Catégorie : Labor Law
  • Catégorie : Labor Compliance
  • Catégorie : Employee Relations
  • Catégorie : Human Resource Management
  • Catégorie : Workforce Management
  • Catégorie : Mediation
  • Catégorie : Staff Management

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Récemment mis à jour !

juillet 2026

Évaluations

2 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Ce cours fait partie de la Spécialisation "Business Law and the Legal Environment"
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In this course, we will explore the concepts of agency relationships, employment, and labor law. You will learn how to establish an agency and understand the principal-agent relationship. We will also examine the rights and responsibilities of both parties towards each other and third parties. Additionally, you will be introduced to important topics such as employment, union laws, and immigration. We will conclude by analyzing conflict resolution techniques available to both labor and management throughout the collective bargaining process.

Inclus

1 vidéo2 devoirs4 éléments d'application4 plugins

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