University of Maryland, College Park

Agile Leadership Principles and Practices

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University of Maryland, College Park

Agile Leadership Principles and Practices

John Johnson

Instructeur : John Johnson

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Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
8 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Optimize contribution and performance across all roles of your Agile team with Agile Principles and Practices

  • Practice with real-world approaches and tools for managing and facilitating decisions, interactions, and environments for optimal team performance.

  • Develop an agile mindset—embrace transparency, adaptability, and continuous learning to create high-performing teams and navigate change

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Meeting Facilitation
  • Catégorie : Agile Project Management
  • Catégorie : Collaboration
  • Catégorie : Leadership Studies
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Cross-Functional Collaboration
  • Catégorie : Teamwork
  • Catégorie : Change Management
  • Catégorie : Cross-Functional Team Leadership
  • Catégorie : Negotiation
  • Catégorie : Organizational Leadership
  • Catégorie : Agile Methodology
  • Catégorie : Goal Setting
  • Catégorie : Team Performance Management
  • Catégorie : Continuous Improvement Process
  • Catégorie : Agile Product Development
  • Catégorie : Organizational Change
  • Catégorie : Adaptability
  • Catégorie : Personal Development
  • Catégorie : Decision Making

Détails à connaître

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Évaluations

26 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation "Agile Project Management"
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 5 modules dans ce cours

Examine the foundations of leadership, from defining what makes an effective leader to understanding the science and evolution of leadership styles. Compare approaches including primal, team, situational, and transformational leadership to see how different models shape team performance and engagement

Inclus

7 vidéos21 lectures6 devoirs

Examine why servant leadership emphasizes empowering teams, drawing on established philosophies and modern psychology to support this approach. Discover how gamification and play can strengthen engagement, contribution, and performance across scaled Agile teams.

Inclus

6 vidéos17 lectures6 devoirs

Learn how human decision making is shaped by cognitive biases, emotions, and social dynamics, and discover how mindfulness and emotional-social intelligence can improve judgment. Assess negotiation styles and conflict responses to navigate competing priorities through strategies such as accommodating, avoiding, compromising, and collaborating.

Inclus

6 vidéos17 lectures6 devoirs

Apply leadership concepts through practical approaches and tools for managing decisions, interactions, and team environments. Develop strategies to facilitate effective collaboration and create conditions that support stronger team performance.

Inclus

6 vidéos17 lectures6 devoirs

Inclus

5 lectures2 devoirs

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Instructeur

John Johnson
University of Maryland, College Park
11 Cours7 015 apprenants

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Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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