Develop Agile Leadership skills. Master change management, evolve leadership theories, and Agile principles to drive collaboration, empower teams, and lead effectively in dynamic environments.
Agile Leadership Principles and Practices
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Agile Leadership Principles and Practices
Ce cours fait partie de Spécialisation Agile Project Management
Instructeur : John Johnson
Inclus avec
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niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
7 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Optimize contribution and performance across all roles of your Agile team with Agile Principles and Practices
Practice with real-world approaches and tools for managing and facilitating decisions, interactions, and environments for optimal team performance.
Develop an agile mindset—embrace transparency, adaptability, and continuous learning to create high-performing teams and navigate change
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Agile Methodology
- Catégorie : Meeting Facilitation
- Catégorie : Change Management
- Catégorie : Negotiation
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Adaptability
- Catégorie : Cross-Functional Collaboration
- Catégorie : Cross-Functional Team Leadership
- Catégorie : Collaboration
- Catégorie : Organizational Change
- Catégorie : Leadership and Management
- Catégorie : Organizational Leadership
- Catégorie : Agile Project Management
- Catégorie : Decision Making
- Catégorie : Goal Setting
- Catégorie : Continuous Improvement Process
Détails à connaître
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Évaluations
26 devoirs
Enseigné en Anglais
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
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Ce cours fait partie de la Spécialisation Agile Project Management
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Il y a 5 modules dans ce cours
The first week of this course jumps right into our traditional notions of leadership, defining the concept, the characteristics of a leader, the science of leadership, and the styles that exist today across master and servant models (Primal Leadership, Team Leadership, Situational Leadership, and Transformational Leadership).
Inclus
7 vidéos22 lectures6 devoirs
The second week exposes the reasoning behind servant leadership as the optimal approach and how old philosophies and “modern psychology” reinforce the need for leaders to empower teams. Gamification and the power of play are emphasized to ensure optimal contribution and performance across roles on the scaled Agile teams.
Inclus
6 vidéos19 lectures6 devoirs
The third week explores human decision making, its power and its faults in the form of biases, and how we can train ourselves through emotional-social intelligence and mindfulness to go faster by slowing down. Negotiation styles and techniques are also covered requiring self-reflection on how one handles conflict and manages competing, accommodating, avoiding, compromising, and collaborating challenges.
Inclus
6 vidéos18 lectures6 devoirs
The final week focuses on putting these lessons into practice with real-world approaches and tools for managing and facilitating decisions, interactions, and environments for optimal team performance.
Inclus
6 vidéos17 lectures6 devoirs
Inclus
5 lectures2 devoirs
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Statut : Essai gratuit
Statut : Essai gratuitUniversity of Colorado System
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Felipe M.
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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