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AI Slop: Fixing the Productivity Paradox at Work

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AI Slop: Fixing the Productivity Paradox at Work

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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Responsible AI
  • Catégorie : Productivity
  • Catégorie : Coordinating
  • Catégorie : Employee Engagement
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : AI literacy
  • Catégorie : Process Design
  • Catégorie : Accountability
  • Catégorie : Decision Making
  • Catégorie : Organizational Effectiveness
  • Catégorie : Workforce Management
  • Catégorie : Workflow Management
  • Catégorie : Business Workflow Analysis

Outils que vous découvrirez

  • Catégorie : AI Workflows
  • Catégorie : Generative AI

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août 2026

Évaluations

4 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Il y a 4 modules dans ce cours

Generative AI makes individual tasks faster, but that speed often creates more work overall, bigger scope, blurred boundaries between work and rest, and a heavier cognitive load, even as output looks more productive. This module unpacks the AI productivity paradox and gives you a concrete practice for using AI without falling into it.

Inclus

3 vidéos12 lectures1 devoir

Not all AI-generated content is workslop, but enough of it is that four specific costs are quietly accumulating across organizations: polished-but-incomplete output, downstream cleanup work, coordination overhead, and eroding critical thinking. This module names those costs precisely and gives leaders five concrete principles for reducing them.

Inclus

1 vidéo8 lectures1 devoir

The difference between a productive AI workflow and a poor one isn't how much a person is involved, it's when their judgment enters the process. This module gives you a concrete framework, framing, evaluation, verification, for designing workflows where human judgment leads and AI assists, not the reverse.

Inclus

1 vidéo10 lectures1 devoir

As AI takes over more of the routine coordination work, the judgment that used to develop naturally through that work is at risk of disappearing — right as leaders need it more, not less. This module covers the five forms of professional judgment every leader needs, and how to deliberately rebuild the conditions that develop them in a team increasingly mediated by AI.

Inclus

4 vidéos16 lectures1 devoir

Instructeur

Harvard Business Review
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28 Cours22 668 apprenants

Offert par

En savoir plus sur Leadership and Management

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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