This course will help you build fair, well-positioned offers, communicate compensation with clarity, navigate approvals and global offer logistics, handle negotiations ethically, and run a closing process that improves acceptance rates while reducing delays, drop-offs, and reneges. You will also learn how to think beyond salary alone by packaging total rewards around candidate motivations, setting expectations early, and using practical negotiation levers without creating internal equity risk.
Closing Candidates: Offers, Negotiation, and Acceptance
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Closing Candidates: Offers, Negotiation, and Acceptance
Ce cours fait partie de Spécialisation "Recruiting & Onboarding for Today’s Workforce"
Instructeur : Evan Kimbrell
Inclus avec En savoir plus
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niveau Débutant
Expérience recommandée
2 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Build and communicate competitive offers with clear pay, packaging, and positioning
Handle negotiations, approvals, and global offer workflows with speed and fairness
Create a closing plan that improves acceptance rates and reduces reneges
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Recruitment
- Catégorie : Communication
- Catégorie : Compensation and Benefits
- Catégorie : Negotiation
- Catégorie : Compensation Strategy
- Catégorie : Ethical Standards And Conduct
- Catégorie : Workflow Management
- Catégorie : Compensation Management
- Catégorie : Expectation Management
- Catégorie : Verbal Communication Skills
- Catégorie : Contingency Planning
Détails à connaître
Certificat partageable
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Évaluations
8 devoirs
Enseigné en Anglais
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Ce cours fait partie de la Spécialisation "Recruiting & Onboarding for Today’s Workforce"
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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