Dois-je avoir des connaissances en programmation pour suivre ce cours ?

Pas du tout. Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines qui n'ont aucune expérience en programmation. Tous les concepts sont expliqués étape par étape, de manière concrète et axée sur les ressources humaines.

Qu'est-ce que je recevrai si je souscris à cette Specializations ?

Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous avez accès à tous les cours de la spécialisation et vous obtenez un certificat lorsque vous terminez le travail. Votre certificat électronique sera ajouté à votre page Réalisations - de là, vous pouvez imprimer votre certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn.

Une aide financière est-elle disponible ?

Oui, pour certains programmes de formation, vous pouvez demander une aide financière ou une bourse si vous n'avez pas les moyens de payer les frais d'inscription. Si une aide financière ou une bourse est disponible pour votre programme de formation, vous trouverez un lien pour postuler sur la page de description.

L'IA générative au service de la gestion des personnes

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L'IA générative au service de la gestion des personnes

Ce cours fait partie de Spécialisation "L'IA générative au service de l'automatisation des flux de travail RH"

Instructeur : Edureka

Inclus avec

4 modules

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.

niveau Débutant

Expérience recommandée

1 semaine à compléter

à 10 heures par semaine

Planning flexible

Apprenez à votre propre rythme

4 modules

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.

niveau Débutant

Expérience recommandée

1 semaine à compléter

à 10 heures par semaine

Planning flexible

Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

Découvrez comment les outils d'IA générative favorisent l'engagement, la performance et l'apprentissage des collaborateurs dans le domaine des ressources humaines.
Mettez en place des outils tels que Claude AI, Notion AI et Typeform afin de rationaliser la communication et les retours d'information au sein du service des ressources humaines.
Évaluez les processus basés sur l'IA avec Effy AI, Coassemble et Coursebox afin d'améliorer les résultats en matière de ressources humaines.
Concevoir des stratégies RH intégrées à l'aide d'outils d'IA générative qui allient efficacité, éthique et évolutivité.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Analyse des lacunes
Catégorie : Engagement des employés
Catégorie : Enquêtes auprès des salariés
Catégorie : Analyse des performances
Catégorie : Gestion des performances
Catégorie : Analyse des données
Catégorie : Programmes de formation
Catégorie : Gestion de la performance des employés
Catégorie : Ressources humaines
Catégorie : Formation et développement
Catégorie : L'IA responsable
Catégorie : Formation des employés
Catégorie : Stratégie en matière de ressources humaines
Catégorie : Personnalisation de l'IA
Catégorie : Examen des performances
Catégorie : Création d'une enquête
Catégorie : Gestion et planification des ressources humaines
Catégorie : Enquêtes
Catégorie : Élaboration de matériel de formation
Catégorie : Intelligence artificielle et apprentissage automatique (IA/ML)

Détails à connaître

Certificat partageable

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Évaluations

11 affectations¹

Noté par l'IA voir l'avis de non-responsabilité

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Ce cours fait partie de la Spécialisation "L'IA générative au service de l'automatisation des flux de travail RH"

Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.

Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 4 modules dans ce cours

Ce programme optimise les processus RH grâce à l’IA générative, aidant ainsi les professionnels des ressources humaines, les managers et les dirigeants d’entreprise à améliorer l’engagement des collaborateurs, la gestion des performances, ainsi que la formation et le développement. Vous commencerez par découvrir l’IA appliquée à l’engagement des collaborateurs : vous apprendrez à personnaliser la communication, à concevoir des enquêtes basées sur l’IA et à renforcer l’engagement à l’aide d’outils tels que Claude AI, Typeform et iWeaver.

Vous explorerez ensuite l’IA dans la gestion des performances ainsi que dans l’apprentissage et le développement, en appliquant l’IA pour rationaliser les évaluations, générer des retours d’expérience et aligner les objectifs à l’aide d’outils tels qu’Effy AI, Coassemble, SC Training, Coursebox et Notion AI. Vous concevrez des contenus de formation, créerez des parcours d’apprentissage et comblerez les lacunes en matière de compétences, tout en acquérant une expérience pratique dans l’automatisation des indicateurs, la mise en place de boucles de feedback et la mise en œuvre d’un apprentissage adaptatif. La formation se termine par un module de réflexion, des devoirs notés et un projet de fin de formation permettant de démontrer votre maîtrise du sujet. À l’issue de ce programme, vous serez capable de : - Définir le rôle de l’IA dans l’amélioration des processus RH clés tels que l’engagement, la performance et l’apprentissage. - Appliquer l’IA pour personnaliser l’engagement des collaborateurs à travers la communication, les enquêtes et les outils de feedback. - Analyser les workflows de gestion de la performance et les rationaliser grâce à des évaluations assistées par l’IA - Concevoir des programmes d’apprentissage et de développement adaptatifs et évolutifs, optimisés par l’IA. - Intégrer des plateformes telles que Claude AI, Effy AI, Typeform, Coursebox et Notion AI dans les pratiques RH. - Évaluer les processus RH pilotés par l’IA afin de garantir l’équité, la transparence et le respect des meilleures pratiques éthiques. Ce programme s’adresse aux professionnels des ressources humaines, aux responsables de la formation et du développement, aux recruteurs et aux dirigeants d’entreprise qui souhaitent moderniser la gestion des effectifs grâce à l’IA. Une expérience dans le domaine des ressources humaines facilitera votre apprentissage, mais aucune expertise technique n’est requise. Rejoignez-nous pour transformer la manière dont vous mobilisez vos collaborateurs, gérez les performances et proposez des formations grâce à des solutions d’IA de nouvelle génération.

Découvrez comment l'IA renforce l'engagement des collaborateurs grâce à une communication personnalisée et à des sondages intelligents. Apprenez à créer des e-mails, des newsletters et des annonces générés par l'IA avec Claude AI, et à concevoir des sondages efficaces à l'aide d'iWeaver et de Typeform. Mettez à profit les informations fournies par l'IA pour améliorer les relations, les retours d'expérience et l'engagement global.

Inclus

10 vidéos4 lectures3 devoirs3 sujets de discussion

10 vidéosTotal 60 minutes

Introduction à la spécialisation6 minutes
Introduction au cours5 minutes
Personnalisation des e-mails destinés aux employés grâce à l'IA4 minutes
L'IA pour les lettres d'information internes6 minutes
IA pour les annonces d'équipes6 minutes
Démonstration : Une communication pilotée par l'IA7 minutes
Concevoir des enquêtes avec l'IA7 minutes
Démonstration : Analyse des réponses aux enquêtes avec l'IA6 minutes
Agir sur les connaissances générées par l'IA6 minutes
Démonstration : Construire une enquête pilotée par l'IA6 minutes

4 lecturesTotal 60 minutes

Aperçu du cours15 minutes
Les fondements de l'IA dans l'engagement des employés15 minutes
L'IA au service de la rétroaction des employés15 minutes
Résumé du module : L'IA au service de l'engagement des collaborateurs15 minutes

3 devoirsTotal 42 minutes

Contrôle des connaissances : L'IA au service de l'engagement des salariés30 minutes
Quiz pratique : L'IA dans la communication avec les employés6 minutes
Quiz pratique : L'IA pour les enquêtes d'engagement6 minutes

3 sujets de discussionTotal 15 minutes

Présentez-vous5 minutes
L'IA au service de la communication interne5 minutes
Les avantages de l'IA dans le cadre des retours d'expérience des employés5 minutes

Découvrez comment l'IA améliore la gestion des performances en rationalisant les évaluations, les retours d'expérience et le suivi des objectifs. Explorez des outils tels qu'Effy AI pour générer des modèles de retours d'expérience, personnaliser les évaluations de performances et automatiser les indicateurs. Acquérez des compétences pratiques pour mettre en œuvre l'IA dans le cadre des évaluations à 360°, de l'alignement des objectifs et de l'amélioration continue des performances.

Inclus

9 vidéos3 lectures3 devoirs2 sujets de discussion

9 vidéosTotal 48 minutes

L'IA dans les évaluations de performances6 minutes
Création de modèles de commentaires à l'aide de l'IA5 minutes
Personnaliser le retour d'information grâce à l'IA5 minutes
Démonstration : rationalisation des évaluations de performance6 minutes
Optimiser les évaluations grâce à l'IA5 minutes
L'IA pour la définition et le suivi des objectifs5 minutes
L'IA dans le retour d'information à 360 degrés5 minutes
L'IA au service de la mesure des performances5 minutes
Démonstration : Alignement des objectifs avec Effy IA5 minutes

3 lecturesTotal 45 minutes

L'IA dans la gestion de la performance15 minutes
Automatiser les processus RH grâce à l'IA15 minutes
Résumé du module : L'IA dans la gestion de la performance15 minutes

3 devoirsTotal 42 minutes

Test de connaissances : l'IA dans la gestion de la performance30 minutes
Quiz d'entraînement : l'IA au service du retour d'information sur les performances6 minutes
Quiz d'entraînement : Automatisation des évaluations de performance6 minutes

2 sujets de discussionTotal 10 minutes

L'IA et l'équité dans le retour d'information sur les performances5 minutes
Risques liés à l'automatisation des évaluations de performance5 minutes

Découvrez comment l'IA transforme l'apprentissage et le développement en créant des expériences de formation personnalisées et adaptatives. Utilisez des outils tels que Coassemble, SC Training, Coursebox et Notion AI pour concevoir des modules de formation, élaborer des parcours d'apprentissage, suivre les progrès et combler les lacunes en matière de compétences. Acquérir une expérience pratique du micro-apprentissage, de la formation interactive, des simulations et du suivi des certifications afin de favoriser le développement continu des collaborateurs.

Inclus

14 vidéos3 lectures3 devoirs2 sujets de discussion

14 vidéosTotal 69 minutes

Création de modules de formation à l'aide de l'IA5 minutes
Démonstration : personnalisation des contenus pédagogiques grâce à l'IA6 minutes
L'IA au service du micro-apprentissage4 minutes
L'IA au service de la formation interactive4 minutes
Démonstration : création d'un module de formation avec l'IA7 minutes
Parcours d'apprentissage avec l'IA6 minutes
L'IA au service de l'analyse des écarts de compétences5 minutes
Suivre les progrès de l'apprentissage avec l'IA4 minutes
Démonstration : Créer un parcours d’apprentissage avec l’IA dans Coursebox5 minutes
L'IA pour les simulations de formation4 minutes
L'IA pour le suivi des certifications5 minutes
Démonstration : Création de bases de données RH personnalisées avec Notion AI7 minutes
L'IA au service des boucles de rétroaction4 minutes
L'IA au service de l'évaluation des compétences4 minutes

3 lecturesTotal 45 minutes

L'IA dans l'apprentissage et le développement15 minutes
Stratégies d'apprentissage basées sur l'IA15 minutes
Résumé du module : L'IA dans la formation et le développement professionnel15 minutes

3 devoirsTotal 42 minutes

Test de connaissances : l'IA dans la formation et le développement professionnel30 minutes
Quiz d'entraînement : l'IA au service des contenus de formation6 minutes
Quiz d'entraînement : l'IA au service des parcours d’apprentissage6 minutes

2 sujets de discussionTotal 10 minutes

L'IA au service de la formation personnalisée des employés5 minutes
L'IA au service de la réduction des déficits de compétences5 minutes

Ce module est conçu pour évaluer un individu sur les différents concepts et enseignements couverts dans ce cours. Évaluez vos connaissances à l'aide d'un quiz complet et gradué.

Inclus

1 vidéo1 lecture2 devoirs1 sujet de discussion

1 vidéoTotal 2 minutes

Résumé du cours2 minutes

1 lectureTotal 30 minutes

Projet pratique : Amélioration de l'engagement, de la performance et de la formation des collaborateurs grâce à l'IA30 minutes

2 devoirsTotal 60 minutes

Évaluation finale du cours : Optimiser les processus RH grâce à l'IA générative30 minutes
Construire un système de transformation des RH alimenté par l'IA30 minutes

1 sujet de discussionTotal 5 minutes

Décrivez votre parcours d'apprentissage5 minutes

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeur

Edureka

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Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018

’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020

’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021

’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Foire Aux Questions

Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines, aux recruteurs, aux spécialistes de la formation et du développement, ainsi qu'aux dirigeants d'entreprise souhaitant utiliser l'IA générative pour améliorer l'engagement des collaborateurs, la gestion des performances et la formation. Aucune connaissance technique n'est requise.

Cette formation aborde l'IA au service de l'engagement des collaborateurs (communication, enquêtes, retours d'expérience), l'IA dans la gestion de la performance (évaluations, objectifs, indicateurs) et l'IA dans la formation et le développement (création de contenu, parcours d'apprentissage, micro-apprentissage). Elle met également l'accent sur les applications éthiques et pratiques de l'IA dans le domaine des ressources humaines.

Oui ! Vous vous exercerez avec des outils tels que Claude AI, Effy AI, Notion AI, Typeform, Coassemble, Coursebox, SC Training et iWeaver. Vous apprendrez en créant des sondages basés sur l'IA, des modèles de retours d'expérience, des modules de formation et des parcours d’apprentissage.

À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de concevoir des solutions de communication basées sur l'IA, d'automatiser les évaluations de performance, de créer des expériences d'apprentissage personnalisées et de mettre en œuvre des pratiques éthiques en matière d'IA dans le domaine des ressources humaines. Vous acquerrez également des compétences pratiques dans l'utilisation des principaux outils d'IA destinés aux RH.

Suivre cette formation peut vous ouvrir des perspectives de carrière dans les domaines de l'innovation RH, de la gestion des talents basée sur l'IA, de l'analyse de l'engagement des collaborateurs, de la formation et du développement, ainsi que de la transformation numérique des ressources humaines. Elle vous permettra également de renforcer votre capacité à intégrer l'IA dans les opérations RH quotidiennes.

Contrairement aux programmes techniques consacrés à l'IA, cette formation se concentre sur des cas d'utilisation concrets dans le domaine des ressources humaines: engagement des collaborateurs, évaluations de performance et formation. Elle met l'accent sur des démonstrations concrètes, des exercices pratiques et des applications éthiques de l'IA afin de vous aider à relever les défis des ressources humaines grâce à des solutions basées sur l'IA.

L'IA générative transforme les ressources humaines plus rapidement que jamais : les entreprises adoptent l'IA pour personnaliser l'expérience des collaborateurs, optimiser le retour d'information et développer la formation à grande échelle. Cette formation vous permet de garder une longueur d'avance en acquérant les compétences les plus recherchées pour l'avenir des ressources humaines.

Pour accéder aux supports de cours, aux devoirs et pour obtenir un certificat, vous devez acheter l'expérience de certificat lorsque vous vous inscrivez à un cours. Vous pouvez essayer un essai gratuit ou demander une aide financière. Le cours peut proposer l'option "Cours complet, pas de certificat". Cette option vous permet de consulter tous les supports de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cela signifie également que vous ne pourrez pas acheter un certificat d'expérience.

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