University of Michigan

Human Capital: Positive Downsizing and Navigating Politics

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Human Capital: Positive Downsizing and Navigating Politics

Ce cours fait partie de Spécialisation "Extraordinary Human Capital Management"

Cheri Alexander

Instructeur : Cheri Alexander

Inclus avec Coursera Plus

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17 avis

niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

9 heures à compléter
Planning flexible
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Ce que vous apprendrez

  • Critique strategies for organizational downsizing while maintaining an ethical and positive approach

  • Explore the impact of corporate politics on human capital management and employee relations

  • Apply psychological principles within the context of HR to foster positive intentions and professional relationships

  • Synthesize knowledge from the entire series to evaluate comprehensive HR strategies in various scenarios

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Human Resources Management and Planning
  • Catégorie : Employee Relations
  • Catégorie : Human Resource Policies
  • Catégorie : Change Management
  • Catégorie : Human Resource Strategy
  • Catégorie : Human Capital
  • Catégorie : Workforce Development
  • Catégorie : Project Documentation
  • Catégorie : Conflict Management
  • Catégorie : Industrial and Organizational Psychology
  • Catégorie : Organizational Change
  • Catégorie : Relationship Management
  • Catégorie : Business Ethics
  • Catégorie : Policy Development
  • Catégorie : Human Resources
  • Catégorie : Knowledge Transfer

Détails à connaître

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Évaluations

3 devoirs

Enseigné en Anglais

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  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
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Il y a 2 modules dans ce cours

In this module, you'll get a comprehensive understanding of HR and Human Capital Management (HCM), providing a holistic view of the field. You’ll dive deep into the issues and consequences of downsizing and learn to develop alternative strategies to tackle these challenges effectively. You'll also be encouraged to think creatively and plan practical steps for handling situations like plant closures. This will equip you with the real-world skills needed to manage complex changes within an organization.

Inclus

6 vidéos10 lectures1 devoir2 éléments d'application4 sujets de discussion

In this module, you'll explore the intricate world of workplace politics and learn to navigate its complexities. You'll explore how psychology intersects with HR and Human Capital Management (HCM), understanding where each fits and how they apply in a work setting. The module will also guide you in crafting policies that effectively address relationship issues, ensuring a balanced and fair workplace. Additionally, you'll learn how to identify and document important lessons that are crucial for the long-term success of any organization.

Inclus

6 vidéos2 lectures2 devoirs1 sujet de discussion

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Instructeur

Cheri Alexander
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10 Cours201 771 apprenants

Offert par

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