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Strategic Growth Leadership for Managers

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Strategic Growth Leadership for Managers

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Planning flexible
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Ce que vous apprendrez

  • Hidden differentiators for achieving sustainable growth

  • Practical tools such as the Five Flag Start methodology

  • Guidance tailored to leaders navigating complex business environments

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Business Leadership
  • Catégorie : Customer Relationship Management
  • Catégorie : Customer experience strategy (CX)
  • Catégorie : Team Performance Management
  • Catégorie : Team Management
  • Catégorie : Growth Strategies
  • Catégorie : Business Strategy
  • Catégorie : Sales Strategy
  • Catégorie : Drive Engagement
  • Catégorie : Organizational Effectiveness
  • Catégorie : Strategic Leadership
  • Catégorie : Strategic Decision-Making
  • Catégorie : Team Motivation
  • Catégorie : Leadership Development
  • Catégorie : Sales Process
  • Catégorie : Plan Execution
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Growth Mindedness
  • Catégorie : Sales Management

Outils que vous découvrirez

  • Catégorie : Customer Relationship Management (CRM) Software

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8 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Il y a 8 modules dans ce cours

In this section, we explore the strategic importance of bridging the gap between sales and leadership to enhance customer experiences and drive growth. By aligning sales interactions with customer needs and corporate strategy, we uncover hidden differentiators that can significantly impact organizational success.

Inclus

2 vidéos5 lectures1 devoir

In this section, we examine the critical relationship between executives and the sales team, emphasizing the importance of strategic alignment for sustainable growth. We explore how integrating sales into business planning and implementing solutions-based strategies can enhance long-term success and value creation.

Inclus

1 vidéo4 lectures1 devoir

In this section, we examine the importance of aligning sales strategies with business outcomes to enhance performance and effectiveness. We explore how implementing CRM systems can drive sales growth by bridging the gap between sales and leadership, ensuring that technological advancements are leveraged to optimize sales processes and achieve strategic business objectives.

Inclus

1 vidéo3 lectures1 devoir

In this section, we explore the Five Flag Start approach to effectively initiate business strategies, ensuring alignment and readiness across teams. We focus on designing strategies that prioritize customer value and analyze the critical role of sales experience in achieving strategic success.

Inclus

1 vidéo6 lectures1 devoir

In this section, we explore the Right by Three approach, which emphasizes aligning mindset, people, and roles to drive business growth. We analyze how this strategy equips organizations to effectively handle challenges and ensure sustainable success.

Inclus

1 vidéo6 lectures1 devoir

In this section, we explore how leaders can inspire and motivate teams to achieve high performance by implementing effective communication strategies and analyzing leadership behaviors linked to exceptional results. Understanding these concepts is crucial for galvanizing teams and ensuring the successful execution of strategic objectives.

Inclus

1 vidéo5 lectures1 devoir

In this section, we explore the magnets and milestones model to effectively execute strategies by aligning strategic initiatives with organizational goals. We analyze progress through milestones, ensuring that goals are met efficiently and fostering organizational growth.

Inclus

1 vidéo4 lectures1 devoir

In this section, we explore the concept of predictable failure points in engineering systems, emphasizing their role in preventing disasters like the Challenger explosion. We learn to implement predictive failure analysis and design strategies that prioritize safety and reliability in product launches.

Inclus

1 vidéo4 lectures1 devoir

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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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