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Johns Hopkins University

Premiers secours psychologiques

615 776 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

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20,116 avis

6 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
99%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Soins
  • Catégorie : L'écoute active
  • Catégorie : Premiers secours en cas de stress
  • Catégorie : Établissement de rapports
  • Catégorie : Intervention d'urgence
  • Catégorie : Atténuation
  • Catégorie : Évaluations psychosociales
  • Catégorie : Soins personnels
  • Catégorie : Santé mentale et comportementale
  • Catégorie : Intervention en cas de crise
  • Catégorie : Orientation des patients
  • Catégorie : Empathie et intelligence émotionnelle
  • Catégorie : Communications interpersonnelles
  • Catégorie : Soins de traumatologie
  • Catégorie : Triage
  • Catégorie : Gestion du stress
  • Catégorie : Santé mentale
  • Catégorie : Premiers secours

Détails à connaître

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Évaluations

4 devoirs

Enseigné en Anglais
91% of learners achieved a positive career outcome

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Il y a 5 modules dans ce cours

Au cours de cette première semaine, nous vous proposons quelques documents pour vous orienter, une enquête préalable au cours, deux conférences sur l'histoire, les termes et les concepts, ainsi qu'une simulation de l'IFP en action.

Inclus

4 vidéos5 lectures1 sujet de discussion

Cette semaine, nous allons examiner de plus près la composante R de notre modèle RAPID.

Inclus

5 vidéos1 devoir

Cette semaine, nous allons examiner de plus près les composantes A et P de notre modèle RAPID. A signifie évaluation et P signifie hiérarchisation.

Inclus

9 vidéos1 devoir1 sujet de discussion

Cette semaine, nous examinerons de plus près les composantes I et D de notre modèle RAPID dans les conférences 7 et 8, respectivement. I signifie Intervention et D signifie Disposition.

Inclus

9 vidéos1 devoir

Maintenant que nous avons parcouru l'ensemble du modèle RAPID, nous allons nous tourner vers vous, le prestataire.

Inclus

4 vidéos1 lecture1 devoir

Instructeur

Évaluations de l’enseignant
(5,948 évaluations)
George Everly, Jr., PhD
Johns Hopkins University
1 Cours615 776 apprenants

Offert par

En savoir plus sur Psychologie

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

  • 5 stars

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  • 4 stars

    13,20 %

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    1,57 %

  • 2 stars

    0,28 %

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    0,28 %

Affichage de 3 sur 20116

KG

Révisé le 26 oct. 2020

PP

Révisé le 9 déc. 2019

SC

Révisé le 30 mai 2020

Foire Aux Questions