Discover how organizations build capability, drive performance, and retain their best people. In this course, you will explore the principles of adult learning, instructional design, and career development, and learn how to assess training needs and evaluate learning outcomes. You will also examine organizational development strategies, motivation frameworks, and succession planning practices that help organizations stay effective and resilient. This course is ideal for HR professionals looking to play a more active role in developing the people and culture around them.

Workforce Development and Organizational Effectiveness

Workforce Development and Organizational Effectiveness
Ce cours fait partie de Certificat Professionnel HRCI Professional in Human Resources

Instructeur : Nancy Tawadros
Inclus avec
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Apply adult learning principles and instructional design processes to plan and evaluate effective workplace training.
Identify training needs, design career development programs, and assess learning outcomes to build workforce capability.
Use organizational development interventions and motivation frameworks to enhance organizational effectiveness.
Explain how succession planning and development initiatives support workforce continuity and employee retention.
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