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Workplace Feedback Essentials

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Workplace Feedback Essentials

Barry Finder

Instructeur : Barry Finder

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niveau Débutant

Expérience recommandée

1 semaine à compléter
à 10 heures par semaine
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Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Deliver constructive feedback using proven workplace communication techniques.

  • Prepare for and navigate feedback conversations with confidence and professionalism.

  • Respond to feedback in ways that support personal growth and stronger working relationships.

  • Use feedback to improve collaboration, build trust, and enhance individual and team performance.

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Récemment mis à jour !

juillet 2026

Évaluations

11 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Il y a 2 modules dans ce cours

Clear feedback helps people understand what is working, what needs to change, and how they can improve. In this module, you'll explore structured techniques for preparing, delivering, and refining feedback in different workplace situations. You'll practice making feedback specific, actionable, and constructive while learning how to support growth, guide team conversations, and respond professionally when feedback is met with resistance. Before giving feedback, consider how the message might be received. Feedback is more effective when it gives the other person a clear path forward. <p><b>Module Objective:</b> Use structured feedback techniques to provide clear, actionable, and constructive feedback in various scenarios.</p>

Inclus

61 lectures6 devoirs

Feedback has the greatest impact when it becomes an ongoing part of how teams communicate, solve problems, and learn from experience. In this module, you'll explore how feedback supports conflict resolution, strengthens collaboration, encourages continuous improvement, and helps leaders build more engaged and effective teams. Through practical workplace scenarios, you'll apply strategies that promote open communication and create opportunities for individual and team growth. Look for opportunities to make feedback part of everyday conversations, not just formal performance discussions. Small, consistent exchanges can strengthen relationships, improve collaboration, and help teams adapt more effectively over time. <p><b>Module Objective:</b> Apply feedback strategies to improve team collaboration, address challenges, and foster continuous improvement in professional settings.</p>

Inclus

50 lectures5 devoirs

Instructeur

Barry Finder
Chegg Skills
7 Cours4 apprenants

Offert par

Chegg Skills

En savoir plus sur Leadership and Management

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Felipe M.

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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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