Minnesota State University, Mankato

Spécialisation "Effective Supervision: From Manager to Leader"

Ce spécialisation n'est pas disponible en Français (France)

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Minnesota State University, Mankato

Spécialisation "Effective Supervision: From Manager to Leader"

Lead Teams, Solve Problems, Drive Results.

Build presence, lead teams effectively, and make decisions that drive measurable impact.

Tammy Bohlke, Ed.D.

Instructeur : Tammy Bohlke, Ed.D.

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Ce que vous apprendrez

  • Build leadership presence, communicate with clarity, and strengthen credibility to influence others and shape team culture.

  • Develop skills to listen effectively, give feedback, coach performance, and foster accountability and collaboration within teams.

  • Make confident, high-quality decisions and solve complex problems using practical frameworks to lead through ambiguity and drive impact.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Business Communication
  • Catégorie : Culture Transformation
  • Catégorie : Team Leadership
  • Catégorie : Strategic Leadership
  • Catégorie : Business Leadership
  • Catégorie : Influencing
  • Catégorie : Constructive Feedback
  • Catégorie : Team Performance Management
  • Catégorie : Strategic Decision-Making
  • Catégorie : Active Listening
  • Catégorie : Executive Presence
  • Catégorie : Employee Coaching
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Strategic Communication
  • Catégorie : Leadership Development
  • Catégorie : Organizational Leadership
  • Catégorie : Coaching
  • Catégorie : Trustworthiness
  • Catégorie : Empowerment
  • Catégorie : Performance Management

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Enseigné en Anglais
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avril 2026

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  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Minnesota State University, Mankato

Spécialisation - série de 3 cours

Leadership Presence and Credibility

Leadership Presence and Credibility

COURS 1, 8 heures

Ce que vous apprendrez

  • Build credibility and trust as a leader.

  • Influence and lead beyond formal authority.

  • Communicate with clarity, confidence, and presence.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership
Catégorie : Influencing
Catégorie : Executive Presence
Catégorie : Self-Awareness
Catégorie : Strategic Communication
Catégorie : Culture
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Resilience
Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Constructive Feedback
Catégorie : Initiative and Leadership
Catégorie : Verbal Communication Skills
Catégorie : Persuasive Communication
Catégorie : Business Leadership
Catégorie : Personal Development
Catégorie : Trustworthiness
Catégorie : Communication
Catégorie : Personal Integrity
Catégorie : Interpersonal Communications
Leading People and Performance

Leading People and Performance

COURS 2, 8 heures

Ce que vous apprendrez

  • Communicate clearly and purposefully to lead conversations and drive results.

  • Deliver feedback that strengthens performance and supports development.

  • Use coaching techniques to guide growth and hold individuals accountable.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership
Catégorie : Active Listening
Catégorie : Influencing
Catégorie : Communication
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Constructive Feedback
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Conflict Management
Catégorie : Strategic Communication
Catégorie : Business Communication
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Culture Transformation
Catégorie : Business Leadership
Catégorie : Performance Management
Catégorie : Empowerment
Catégorie : Professionalism
Catégorie : Executive Presence
Catégorie : Trustworthiness
Catégorie : Strategic Leadership
Leading Decisions, Problems, and Impact

Leading Decisions, Problems, and Impact

COURS 3, 8 heures

Ce que vous apprendrez

  • Make high-quality decisions under uncertainty using data, judgment, and structured frameworks.

  • Solve complex problems by breaking them down and identifying root causes.

  • Lead teams through complexity with clear communication and impactful decisions.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Decision Making
Catégorie : Leadership
Catégorie : Strategic Leadership
Catégorie : Strategic Decision-Making
Catégorie : Business Leadership
Catégorie : Dealing With Ambiguity
Catégorie : Critical Thinking
Catégorie : Root Cause Analysis
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Risk Analysis
Catégorie : Influencing
Catégorie : Solution Design
Catégorie : Prioritization
Catégorie : Business Priorities
Catégorie : Problem Solving
Catégorie : Risk Management
Catégorie : Systems Thinking
Catégorie : Communication
Catégorie : Strategic Thinking
Catégorie : Problem Management

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Instructeur

Tammy Bohlke, Ed.D.
Minnesota State University, Mankato
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