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Spécialisation "Human Resource Management: Corporate Fundamentals"

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Spécialisation "Human Resource Management: Corporate Fundamentals"

Master HRM Strategies for Business Growth.

Build essential HR skills to manage talent, design strategies, and drive organizational success.

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Instructeur : EDUCBA

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

des 66 examens de cours de ce programme

niveau Débutant

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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niveau Débutant

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
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Ce que vous apprendrez

  • Apply key HR frameworks to analyze and design effective talent management strategies.

  • Evaluate organizational goals using SWOT, PESTLE, and HR audit techniques for data-driven decisions.

  • Develop and implement human resource policies that enhance performance, engagement, and growth.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Compensation and Benefits
  • Catégorie : Corporate Strategy
  • Catégorie : Diversity Programs
  • Catégorie : Employee Performance Management
  • Catégorie : Human Capital
  • Catégorie : Human Relations Movement
  • Catégorie : Human Resource Strategy
  • Catégorie : Human Resources
  • Catégorie : Human Resources Management and Planning
  • Catégorie : Labor Relations
  • Catégorie : Organizational Strategy
  • Catégorie : People Analytics
  • Catégorie : Performance Appraisal
  • Catégorie : Performance Management
  • Catégorie : Succession Planning
  • Catégorie : Talent Acquisition
  • Catégorie : Talent Management
  • Catégorie : Talent Recruitment
  • Catégorie : Workforce Development
  • Catégorie : Workforce Planning

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Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de EDUCBA

Spécialisation - série de 3 cours

Human Resource Management: Analyze & Apply

Human Resource Management: Analyze & Apply

COURS 1, 12 heures

Ce que vous apprendrez

  • Apply HRM principles in talent acquisition and retention.

  • Evaluate performance, rewards, and employee relations.

  • Analyze intellectual capital and global HR strategies.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Occupational Safety And Health
Catégorie : Performance Management
Catégorie : Labor Relations
Catégorie : Human Resources Management and Planning
Catégorie : Diversity and Inclusion
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Labor Law
Catégorie : Compensation and Benefits
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : Performance Appraisal
Catégorie : Succession Planning
Catégorie : Human Capital
Catégorie : Talent Management
Catégorie : Human Relations Movement
Catégorie : Talent Acquisition
Catégorie : Workforce Planning
Catégorie : Employee Performance Management
Catégorie : Diversity Programs
Catégorie : Talent Recruitment
HRM Strategies: Analyze, Evaluate & Design

HRM Strategies: Analyze, Evaluate & Design

COURS 2, 6 heures

Ce que vous apprendrez

  • Apply SWOT and PESTLE for HR strategic analysis.

  • Design and manage effective talent management lifecycles.

  • Evaluate intellectual capital in organizational contexts.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Human Resources Management and Planning
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Organizational Strategy
Catégorie : Talent Acquisition
Catégorie : Talent Management
Catégorie : Case Studies
Catégorie : Business Management
Catégorie : Strategic Thinking
Catégorie : Human Resource Policies
Catégorie : Competitive Analysis
Catégorie : Corporate Strategy
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : Workforce Planning
Catégorie : Human Capital
Catégorie : Operational Analysis
Catégorie : Business Strategy
Catégorie : Analysis
Catégorie : Human Resources
Human Resource Management: Apply & Analyze Skills

Human Resource Management: Apply & Analyze Skills

COURS 3, 6 heures

Ce que vous apprendrez

  • Apply SWOT and PESTLE for HR strategy evaluation.

  • Implement talent, performance, and career management.

  • Analyze HR frameworks to align with business goals.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Performance Management
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Talent Management
Catégorie : Case Studies
Catégorie : Employee Training
Catégorie : Employee Retention
Catégorie : Business Strategies
Catégorie : Human Capital
Catégorie : Competitive Analysis
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : Workforce Planning
Catégorie : Organizational Effectiveness
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Performance Appraisal
Catégorie : Employee Performance Management
Catégorie : Organizational Strategy
Catégorie : People Analytics
Catégorie : Human Resources Management and Planning
Catégorie : Analysis

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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

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