Harvard Business School Online

Spécialisation "Introduction to Leadership Principles"

Harvard Business School Online

Spécialisation "Introduction to Leadership Principles"

Become the Leader Your Team Needs.

Develop practical leadership skills to build trust, strengthen teams, and drive performance.

Inclus avec Coursera PlusEn savoir plus

Demander à Coursera

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
niveau Débutant

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Approfondissez votre connaissance d’un sujet
niveau Débutant

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

  • Apply leadership principles to take charge of new responsibilities and lead with greater confidence and intention.

  • Use leadership tools to improve team performance.

  • Develop leadership capabilities through self-awareness, challenging experiences, and continuous learning.

  • Build trust, strengthen relationships, and use emotional intelligence to support effective teamwork.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Leadership and Management
  • Catégorie : Team Building
  • Catégorie : Business Leadership
  • Catégorie : Organizational Leadership
  • Catégorie : People Development
  • Catégorie : Relationship Building
  • Catégorie : Team Management
  • Catégorie : Teamwork
  • Catégorie : Empathy & Emotional Intelligence
  • Catégorie : Team Leadership
  • Catégorie : Cross-Functional Team Leadership
  • Catégorie : Leadership Development
  • Catégorie : Organizational Effectiveness
  • Catégorie : Team Performance Management
  • Catégorie : Emotional Intelligence
  • Catégorie : Team Motivation
  • Catégorie : Conflict Management
  • Catégorie : Team Collaboration
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Self-Awareness

Détails à connaître

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Enseigné en Anglais
Récemment mis à jour !

juillet 2026

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Harvard Business School Online

Spécialisation - série de 2 cours

Becoming an Effective Leader

Becoming an Effective Leader

COURS 1, 3 heures

Ce que vous apprendrez

  • Rethink leadership as a skill you can develop—not an innate talent.

  • Build the confidence and practical skills to take on new leadership responsibilities and help your team succeed.

  • Grow as a leader through self-awareness, reflection, and real-world leadership experiences.

  • Lead more effectively by strengthening emotional intelligence, building meaningful relationships, and fostering trust.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Leadership
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Relationship Management
Catégorie : Trustworthiness
Catégorie : Empathy
Catégorie : Self-Awareness
Catégorie : Drive Engagement
Catégorie : Influencing
Catégorie : People Development
Catégorie : Conflict Management
Catégorie : Empathy & Emotional Intelligence
Catégorie : Personal Development
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Growth Mindedness
Catégorie : Team Motivation
Catégorie : Resilience
Catégorie : Relationship Building
Leading High-Performing Teams

Leading High-Performing Teams

COURS 2, 3 heures

Ce que vous apprendrez

  • Lead teams with greater clarity, confidence, and purpose by applying practical leadership principles.

  • Create the conditions that drive team effectiveness through clear purpose, thoughtful team design, and effective processes.

  • Help others reach their full potential through effective coaching, meaningful stretch opportunities, and constructive feedback.

  • Build trust, manage conflict constructively, and foster psychological safety to strengthen team effectiveness.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Leadership
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Team Building
Catégorie : Conflict Management
Catégorie : Team Collaboration
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Safety Culture
Catégorie : Organizational Effectiveness
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Diversity and Inclusion
Catégorie : Team Motivation
Catégorie : Drive Engagement
Catégorie : Cooperation
Catégorie : Team Management
Catégorie : Employee Coaching
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Teamwork

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeur

Harvard Business School Online
Harvard Business School Online
6 Cours94 apprenants

Offert par

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Foire Aux Questions