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Spécialisation Lead for Results: From Planning to Execution

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Spécialisation Lead for Results: From Planning to Execution

Boost your team's performance. Achieve results with smart goal-setting, time and project management, delegating, and negotiation.

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Approfondissez votre connaissance d’un sujet
niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Certaines connaissances prérequises
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à 10 heures par semaine
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Ce que vous apprendrez

  • Establish, assess, and evaluate clear goals, objectives and KPIs, while ensuring that the performance data is collected, reported, and analyzed

  • Leverage performance measurement plans that align with organizational goals and avoid common pitfalls

  • Define, assess, and manage project objectives, scope, schedule, and risks, and effectively communicate project progress to stakeholders

  • Plan, analyze, redesign, measure, monitor, and adjust business process improvement

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Project Risk Management
  • Catégorie : Prioritization
  • Catégorie : Performance Metric
  • Catégorie : Goal Setting
  • Catégorie : Meeting Facilitation
  • Catégorie : Project Management
  • Catégorie : Conflict Management
  • Catégorie : Negotiation
  • Catégorie : Delegation Skills
  • Catégorie : Project Schedules
  • Catégorie : Organizational Development
  • Catégorie : Performance Measurement
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Performance Management
  • Catégorie : Planning
  • Catégorie : Organizational Strategy
  • Catégorie : Time Management
  • Catégorie : Process Analysis
  • Catégorie : Productivity
  • Catégorie : Team Performance Management

Détails à connaître

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Enseigné en Anglais
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octobre 2025

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Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Harvard Business Review

Spécialisation - série de 4 cours

Set and Implement Goals

Set and Implement Goals

COURS 113 heures

Ce que vous apprendrez

  • Establish clear goals to focus efforts and boost performance

  • Align goals to organizational priorities and strategy

  • Define clear objectives, critical success factors, and key performance indicators

  • Set reasonable and inspiring performance targets

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Goal Setting
Catégorie : Performance Metric
Catégorie : Smart Goals
Catégorie : Key Performance Indicators (KPIs)
Catégorie : Performance Measurement
Catégorie : Organizational Strategy
Catégorie : Analysis
Catégorie : Organizational Effectiveness
Catégorie : Employee Performance Management
Catégorie : Business Priorities
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Performance Analysis
Catégorie : Productivity
Catégorie : Performance Improvement
Catégorie : Performance Management
Catégorie : Performance Reporting

Ce que vous apprendrez

  • Define project objectives and scope

  • Develop a realistic project schedule and budget

  • Manage project risks, and communicate effectively with stakeholders

  • Analyze, monitor and improve business processes

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Project Management
Catégorie : Business Process Improvement
Catégorie : Stakeholder Communications
Catégorie : Process Improvement
Catégorie : Performance Metric
Catégorie : Business Process
Catégorie : Continuous Improvement Process
Catégorie : Scope Management
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Cost Management
Catégorie : Project Risk Management
Catégorie : Business Priorities
Catégorie : Project Schedules
Catégorie : Process Analysis

Ce que vous apprendrez

  • Plan and run a productive meeting, use intervention techniques to address meeting obstacles, and conclude with appropriate action items for the

  • Identify when you are at your sharpest, and use this “prime time” effectively

  • Recognize and eliminate distractions

  • Develop a broad toolkit of productivity strategies

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Time Management
Catégorie : Meeting Facilitation
Catégorie : Prioritization
Catégorie : Productivity
Catégorie : Goal Setting
Catégorie : Planning
Catégorie : Decision Making
Catégorie : Stress Management
Catégorie : Team Performance Management

Ce que vous apprendrez

  • Determine what tasks you should delegate

  • Communicate assignments and ensure commitment

  • Monitor and support delegated work

  • Prepare for and conduct simple and complex negotiations

    Overcome obstacles to a successful negotiation

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Delegation Skills
Catégorie : Negotiation
Catégorie : Communication
Catégorie : Conflict Management
Catégorie : Decision Making
Catégorie : Teamwork
Catégorie : Overcoming Obstacles
Catégorie : Relationship Building
Catégorie : Leadership

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