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Spécialisation "Leading Through Change and Uncertainty"

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Spécialisation "Leading Through Change and Uncertainty"

Lead with Clarity, Resilience, and Purpose.

Master the mindsets, strategies, and skills to lead teams through change, crisis, and adversity.

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Instructeur : Madecraft

Inclus avec Coursera PlusEn savoir plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Build the habits, self-awareness, and strategies to motivate and empower your team through change and uncertainty.

  • Master communication, empathy, and decision-making skills to lead with clarity and confidence during a crisis.

  • Develop the resilience, adaptability, and team-building practices to overcome any obstacle and reach the finish line together.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Resilience
  • Catégorie : Adaptability
  • Catégorie : Motivational Skills
  • Catégorie : Team Motivation
  • Catégorie : Employee Engagement
  • Catégorie : Team Oriented
  • Catégorie : Organizational Leadership
  • Catégorie : Change Management
  • Catégorie : Drive Engagement
  • Catégorie : Team Collaboration
  • Catégorie : Teamwork
  • Catégorie : Decision Making
  • Catégorie : Self-Motivation
  • Catégorie : Crisis Management
  • Catégorie : Team Building
  • Catégorie : Organizational Change
  • Catégorie : Team Leadership
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Leadership Development
  • Catégorie : Team Management

Détails à connaître

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Enseigné en Anglais
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juillet 2026

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Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Madecraft

Spécialisation - série de 3 cours

Ce que vous apprendrez

  • Apply the T.E.A.M.W.O.R.K. framework to build teams that sustain commitment and finish together under pressure.

  • Develop the empathy, respect, and accountability practices that transform individuals into a resilient team.

  • Master kinetic leadership flexibility to read your team's needs and choose the style that drives results.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Teamwork
Catégorie : Resilience
Catégorie : Team Collaboration
Catégorie : Team Building
Catégorie : Leadership
Catégorie : Empathy
Catégorie : Team Oriented
Catégorie : Creative Problem-Solving
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Team Motivation
Catégorie : Adaptability
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Persistence
Catégorie : Overcoming Obstacles
Advice for Leaders During a Crisis

Advice for Leaders During a Crisis

COURS 2, 6 heures

Ce que vous apprendrez

  • Manage your stress response and support your team's wellbeing when a crisis puts everyone under sustained pressure.

  • Gather reliable information, evaluate trends, and make sound decisions when certainty is not available.

  • Redefine success, restore team autonomy, and stay forward focused when the original plan no longer fits.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Crisis Management
Catégorie : Decision Making
Catégorie : Leadership
Catégorie : Stress Management
Catégorie : Strategic Communication
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Goal Setting
Catégorie : Organizational Change
Catégorie : Team Management
Catégorie : Dealing With Ambiguity
Catégorie : Financial Acumen
Catégorie : Financial Market
Catégorie : Composure
Catégorie : Resilience
Catégorie : Change Management
Catégorie : Adaptability
Catégorie : Communication
Catégorie : Team Motivation
Leaders: How to Empower and Motivate Your Team

Leaders: How to Empower and Motivate Your Team

COURS 3, 3 heures

Ce que vous apprendrez

  • Diagnose what drives your team and replace ineffective incentives with strategies that produce lasting engagement.

  • Design a psychologically safe team environment where people are empowered to perform at their best.

  • Build a purpose-driven culture and maintain motivation through setbacks using a proven resilience process.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Team Motivation
Catégorie : Motivational Skills
Catégorie : Leadership
Catégorie : Empathy
Catégorie : Empowerment
Catégorie : Needs Assessment
Catégorie : People Development
Catégorie : Organizational Development
Catégorie : Team Management
Catégorie : Resilience
Catégorie : Drive Engagement
Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : People Management
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Self-Motivation
Catégorie : People Analytics
Catégorie : Team Leadership

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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

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