Pearson

Spécialisation "Organizational Behavior and Management"

Ce spécialisation n'est pas disponible en Français (France)

Nous sommes actuellement en train de le traduire dans plus de langues.
Pearson

Spécialisation "Organizational Behavior and Management"

Organizational Behavior And Leadership.

Build Insight Into Motivation, Communication, Ethics, And Organizational Success

Pearson

Instructeur : Pearson

Inclus avec Coursera PlusEn savoir plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
niveau Débutant

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Approfondissez votre connaissance d’un sujet
niveau Débutant

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

  • Analyze organizational challenges using behavioral, cultural, and leadership theories to develop effective management strategies.

  • Apply principles of motivation and communication to evaluate and improve team performance and organizational effectiveness.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Emotional Intelligence
  • Catégorie : Human Resources
  • Catégorie : Stress Management
  • Catégorie : Leadership Studies
  • Catégorie : Team Leadership
  • Catégorie : Organizational Structure
  • Catégorie : Business Ethics
  • Catégorie : Organizational Leadership
  • Catégorie : People Management
  • Catégorie : Diversity Awareness
  • Catégorie : Employee Training
  • Catégorie : Teamwork
  • Catégorie : Collaboration
  • Catégorie : Organizational Change
  • Catégorie : Organizational Effectiveness
  • Catégorie : Industrial and Organizational Psychology
  • Catégorie : Team Building
  • Catégorie : Culture Transformation
  • Catégorie : Team Management
  • Catégorie : Performance Appraisal

Détails à connaître

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Enseigné en Anglais
Récemment mis à jour !

juillet 2026

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Pearson

Spécialisation - série de 8 cours

Organizational Behavior and the Diverse Workforce

Organizational Behavior and the Diverse Workforce

COURS 1, 4 heures

Ce que vous apprendrez

  • Explain the scope of organizational behavior, its contributing disciplines, and its role in addressing management challenges.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Organizational Effectiveness
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Operational Efficiency
Catégorie : Diversity and Inclusion
Catégorie : Performance Improvement
Catégorie : People Management
Catégorie : Business Management
Catégorie : Diversity Awareness
Catégorie : Team Collaboration
Job Attitudes and Personality

Job Attitudes and Personality

COURS 2, 3 heures

Ce que vous apprendrez

  • Analyze the impact of employee values, attitudes, and behaviors on job fit and satisfaction in the workplace.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Industrial and Organizational Psychology
Catégorie : People Management
Organizational Structure and Culture

Organizational Structure and Culture

COURS 3, 3 heures

Ce que vous apprendrez

  • Evaluate how organizational structure and culture impact employee behavior and workplace ethics.

  • Apply change management strategies to overcome resistance and guide organizational evolution.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Organizational Structure
Catégorie : Organizational Change
Catégorie : Organizational Effectiveness
Catégorie : Business Ethics
Catégorie : Change Management
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Ethical Standards And Conduct
Catégorie : Culture Transformation
Decision Making and Motivation

Decision Making and Motivation

COURS 4, 4 heures

Ce que vous apprendrez

  • Evaluate the impact of perceptual biases and ethical considerations on managerial decision-making.

  • Apply motivational theories to assess and enhance employee engagement and job satisfaction.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Organizational Effectiveness
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Decision Making
Catégorie : Productivity
Catégorie : Motivational Skills
Catégorie : Behavioral Management
Catégorie : Business Ethics
Catégorie : Persistence
Groups and Teams in the Workplace

Groups and Teams in the Workplace

COURS 5, 5 heures

Ce que vous apprendrez

  • Analyze conflict dynamics and negotiation strategies to effectively manage and resolve workplace disputes.

  • Evaluate team dynamics and communication processes to build cohesive groups and mitigate dysfunction.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Negotiation
Catégorie : Communication
Catégorie : Organizational Effectiveness
Catégorie : Decision Making
Catégorie : Team Management
Catégorie : Conflict Management
Catégorie : Team Building
Catégorie : Teamwork
Catégorie : Business Communication
Catégorie : Interpersonal Communications
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Team Leadership
Organizational Leadership

Organizational Leadership

COURS 6, 3 heures

Ce que vous apprendrez

  • Evaluate leadership theories by analyzing the roles of power, trust, and influence in organizational effectiveness.

  • Assess the impact of political behavior and ethical dilemmas on leadership challenges and communication.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Leadership Studies
Catégorie : Leadership
Catégorie : Trustworthiness
Catégorie : Business Ethics
Catégorie : Influencing
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Organizational Effectiveness
Catégorie : Business Leadership
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Ethical Standards And Conduct
Human Resources

Human Resources

COURS 7, 3 heures

Ce que vous apprendrez

  • Evaluate employee selection, training, and performance management methods to build a diverse and effective workforce.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Benefits Administration
Catégorie : Payroll
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Employee Training
Catégorie : Recruitment
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : Training and Development
Catégorie : Learning Styles
Catégorie : Performance Management
Catégorie : People Management
Catégorie : Performance Appraisal
Catégorie : Diversity Awareness
Catégorie : Employee Performance Management
Catégorie : Staff Management
Catégorie : Diversity and Inclusion
Catégorie : Training Programs
Catégorie : Occupational Safety And Health
Catégorie : Performance Review
The Impact of Emotion in the Workplace

The Impact of Emotion in the Workplace

COURS 8, 3 heures

Ce que vous apprendrez

  • Assess the impact of emotions, moods, and stress on the workplace and apply strategies to foster a positive and healthy environment.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Stress Management
Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Resilience
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Mental Health
Catégorie : Cultural Diversity
Catégorie : Professionalism

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeur

Pearson
Pearson
152 Cours16 285 apprenants

Offert par

Pearson

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?

Foire Aux Questions