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Spécialisation "Leadership & Management Training for Tech Managers"

Ce spécialisation n'est pas disponible en Français (France)

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Spécialisation "Leadership & Management Training for Tech Managers"

Master Leadership and Management for Tech Success.

Gain skills in leadership, time management, team building, & conflict resolution for tech managers.

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Approfondissez votre connaissance d’un sujet
niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

  • Master the foundational skills needed for successful leadership in the tech industry.

  • Learn time management and productivity techniques to optimize both personal and team performance.

  • Build high-performance teams through effective delegation and strategic decision-making.

  • Develop conflict resolution skills and learn how to navigate complex organizational challenges.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Conflict Management
  • Catégorie : Delegation Skills
  • Catégorie : Leadership and Management
  • Catégorie : Meeting Facilitation
  • Catégorie : Organizational Change
  • Catégorie : Performance Review
  • Catégorie : Process Analysis
  • Catégorie : Process Improvement
  • Catégorie : Process Improvement and Optimization
  • Catégorie : Process Management
  • Catégorie : Process Optimization
  • Catégorie : Rapport Building
  • Catégorie : Relationship Building
  • Catégorie : Smart Goals
  • Catégorie : Team Building
  • Catégorie : Team Management
  • Catégorie : Team Motivation
  • Catégorie : Team Performance Management
  • Catégorie : Time Management
  • Catégorie : Virtual Teams

Détails à connaître

Certificat partageable

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Enseigné en Anglais
Récemment mis à jour !

janvier 2026

91%

of learners achieved a positive career outcome

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Packt

Spécialisation - série de 3 cours

Foundations of Tech Leadership

Foundations of Tech Leadership

COURS 1, 8 heures

Ce que vous apprendrez

  • Gain the core leadership and management skills required to succeed in a tech environment.

  • Learn strategies for transitioning from an individual contributor to a tech manager.

  • Master time management, delegation, and productivity strategies for managerial efficiency.

  • Apply leadership models to motivate your team and drive performance in dynamic tech settings.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership
Catégorie : Team Motivation
Catégorie : Prioritization
Catégorie : Delegation Skills
Catégorie : Time Management
Catégorie : Relationship Building
Catégorie : Communication
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Team Building
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Matrix Management
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Relationship Management
Catégorie : Organizational Skills
Catégorie : People Management
Catégorie : Rapport Building
Catégorie : Team Management
Catégorie : Strategic Leadership
Building and Managing High-Performance Teams

Building and Managing High-Performance Teams

COURS 2, 10 heures

Ce que vous apprendrez

  • Master the Tuckman model to guide teams through development stages.

  • Learn how to foster team diversity and improve collaboration using Belbin’s Team Roles.

  • Develop key facilitation skills to lead meetings and drive team innovation.

  • Apply effective decision-making models to make sound choices in group settings.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Conflict Management
Catégorie : Communication
Catégorie : Employee Performance Management
Catégorie : Innovation
Catégorie : Smart Goals
Catégorie : Team Building
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Leadership
Catégorie : Decision Making
Catégorie : Meeting Facilitation
Catégorie : Performance Review
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Strategic Decision-Making
Catégorie : Constructive Feedback
Catégorie : Data-Driven Decision-Making
Catégorie : Performance Management
Catégorie : Team Management
Catégorie : Influencing
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Discussion Facilitation

Ce que vous apprendrez

  • Master effective hiring and employee retention strategies to build strong teams.

  • Learn how to manage team performance through feedback, goal setting, and continuous improvement.

  • Develop change management techniques to lead your team through organizational transitions.

  • Enhance your personal leadership growth with strategies to build confidence, overcome imposter syndrome, and manage under pressure.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Virtual Teams
Catégorie : Personal Development
Catégorie : Project Management
Catégorie : Performance Improvement
Catégorie : Process Management
Catégorie : Process Analysis
Catégorie : Process Improvement
Catégorie : Process Improvement and Optimization
Catégorie : Telecommuting
Catégorie : Staff Management
Catégorie : People Management
Catégorie : Organizational Change
Catégorie : Human Resources Management and Planning
Catégorie : Agile Project Management
Catégorie : Human Resource Management
Catégorie : Continuous Improvement Process
Catégorie : Process Optimization
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Management Training And Development

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Instructeur

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Offert par

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Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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