University of Illinois Urbana-Champaign

Spécialisation "Compétences professionnelles"

University of Illinois Urbana-Champaign

Spécialisation "Compétences professionnelles"

Développer des compétences professionnelles pour réussir.

Dans cette spécialisation, vous apprendrez à reconnaître les dimensions et les dilemmes éthiques dans la prise de décision organisationnelle, à vous engager dans la résolution créative de problèmes, à réussir dans un environnement d'équipe, à communiquer avec d'autres membres de l'organisation, et à apprécier et à faire preuve de leadership.

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niveau Débutant

Expérience recommandée

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Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Créativité
  • Catégorie : Remue-méninges
  • Catégorie : Pensée créative
  • Catégorie : Direction d'entreprise
  • Catégorie : L'idée
  • Catégorie : Éthique des affaires
  • Catégorie : Sensibilité culturelle
  • Catégorie : Stratégie commerciale
  • Catégorie : Intelligence émotionnelle
  • Catégorie : Leadership organisationnel
  • Catégorie : Maîtrise des données
  • Catégorie : Normes et conduite éthiques
  • Catégorie : Diversité culturelle
  • Catégorie : Gestion de la marque
  • Catégorie : Analyse d'entreprise
  • Catégorie : Présentation des données
  • Catégorie : Prise de décision
  • Catégorie : Leadership et gestion
  • Catégorie : Résolution créative de problèmes
  • Catégorie : Analyse de l'activité

Détails à connaître

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Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de University of Illinois Urbana-Champaign

Spécialisation - série de 4 cours

Éthique, culture et perspectives mondiales

Éthique, culture et perspectives mondiales

COURS 1, 15 heures

Ce que vous apprendrez

  • Identifier les questions éthiques dans les affaires mondiales.

  • Expliquer ce qu'est la culture et où elle existe ou se manifeste.

  • Analyser l'impact de la mondialisation sur les réactions psychologiques des consommateurs sur les marchés mondiaux.

  • Expliquer ce qu'est l'équité culturelle et comment les marques peuvent devenir des symboles culturels.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Diversité culturelle
Catégorie : Culture
Catégorie : Éthique des affaires
Catégorie : Normes et conduite éthiques
Catégorie : L'image de marque
Catégorie : Prise de décision
Catégorie : Analyse des parties prenantes
Catégorie : Sensibilité culturelle
Catégorie : Gestion des parties prenantes
Catégorie : Engagement des parties prenantes
Catégorie : Durabilité des entreprises
Catégorie : Gestion de la marque
Catégorie : Marketing mondial
Catégorie : Stratégie de marque
Catégorie : Réceptivité culturelle
Catégorie : Compétence interculturelle
Catégorie : Études de cas
Travail d'équipe et créativité

Travail d'équipe et créativité

COURS 2, 24 heures

Ce que vous apprendrez

  • Générer plus fréquemment des idées et des solutions créatives

  • Progresser dans le processus créatif de manière plus efficace et plus systématique

  • Générer des idées créatives plus nombreuses et de meilleure qualité afin que le public soit plus enclin à les accepter

  • Générer des idées créatives en travaillant efficacement avec d'autres personnes, en comprenant comment les autres peuvent percevoir et évaluer vos idées

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Créativité
Catégorie : Pensée créative
Catégorie : Communication persuasive
Catégorie : Travail d'équipe
Catégorie : Communication
Catégorie : Récit de l'histoire
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Esprit d'équipe
Catégorie : Collaboration d'équipe
Catégorie : Prise de décision
Catégorie : Remue-méninges
Catégorie : L'idée
Catégorie : Flexibilité cognitive
Catégorie : Résolution créative de problèmes
Catégorie : Influence
Catégorie : Stratégies de communication
Concepts et langage organisationnels

Concepts et langage organisationnels

COURS 3, 22 heures

Ce que vous apprendrez

  • Communiquer en utilisant un langage organisationnel commun, des concepts et des cadres utiles à la prise de décision et à la résolution de problèmes

  • Appliquer les outils et les cadres de gestion stratégique à des contextes commerciaux réels de manière appropriée afin d'obtenir des informations pour les décisions stratégiques

  • Démontrer comment les différentes fonctions et activités s'articulent au sein d'une entreprise

  • Décrire et utiliser d'importants outils et cadres de gestion stratégique

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Stratégie organisationnelle
Catégorie : L'innovation
Catégorie : Analyse d'entreprise
Catégorie : Présentation des données
Catégorie : Structure organisationnelle
Catégorie : Gestion du cycle de vie des produits
Catégorie : Stratégie commerciale
Catégorie : Propositions de valeur
Catégorie : Analyse de l'activité
Catégorie : Communication d'entreprise
Catégorie : Compétences analytiques
Catégorie : Comptabilité
Catégorie : Marketing stratégique
Catégorie : Comptabilité financière
Catégorie : Réflexion stratégique
Catégorie : Efficacité organisationnelle
Catégorie : Maîtrise des données
Catégorie : Comptabilité générale
Catégorie : Marketing
Leadership

Leadership

COURS 4, 11 heures

Ce que vous apprendrez

  • Décrire les différents processus de prise de décision, y compris les avantages et les inconvénients de chaque approche.

  • Reconnaître les composantes éthiques des décisions managériales, y compris les pièges éthiques courants en matière de prise de décision.

  • Identifier l'approche traditionnelle/en cascade de la gestion de projet.

  • Reconnaître les leaders émotionnellement intelligents.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Définition du champ d'application du projet
Catégorie : Éthique des affaires
Catégorie : Méthodologie de la cascade
Catégorie : Cycle de vie de la gestion de projet
Catégorie : Prise de décision
Catégorie : Renforcement de l'esprit d'équipe
Catégorie : Empathie et intelligence émotionnelle
Catégorie : Leadership organisationnel
Catégorie : Leadership d'équipe
Catégorie : Conscience de soi
Catégorie : Direction d'entreprise
Catégorie : Gestion de projet
Catégorie : Communication d'entreprise
Catégorie : Établissement de rapports
Catégorie : Leadership et gestion
Catégorie : Fiabilité
Catégorie : Normes et conduite éthiques
Catégorie : Développement du leadership
Catégorie : Intelligence émotionnelle
Catégorie : Leadership

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Instructeur

Gies College of Business, University of Illinois
University of Illinois Urbana-Champaign
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

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