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Spécialisation "The SAGE Handbook of Leadership"

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Ce spécialisation n'est pas disponible en Français (France)

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Spécialisation "The SAGE Handbook of Leadership"

Master Leadership Theories.

Explore, analyze, and apply leadership frameworks.

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Instructeur : Sage Instructors

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Approfondissez votre connaissance d’un sujet
niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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niveau Intermédiaire

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Ce que vous apprendrez

  • Analyze foundational leadership theories and their applications.

  • Evaluate the role of emotions, development, and cultural context in leadership practice.

  • Critically assess emerging trends and critical issues in leadership studies.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Diversity Awareness
  • Catégorie : Leadership Development
  • Catégorie : Research
  • Catégorie : Analysis
  • Catégorie : Social Skills
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Social Justice
  • Catégorie : Cultural Responsiveness
  • Catégorie : Aesthetics
  • Catégorie : Emotional Intelligence
  • Catégorie : Empathy & Emotional Intelligence
  • Catégorie : Organizational Leadership
  • Catégorie : Leadership and Management
  • Catégorie : Compassion
  • Catégorie : Leadership Studies
  • Catégorie : Relationship Management
  • Catégorie : Coaching
  • Catégorie : Culture
  • Catégorie : Empathy
  • Catégorie : Diversity and Inclusion

Détails à connaître

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Enseigné en Anglais
Récemment mis à jour !

septembre 2026

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Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Sage Publications

Spécialisation - série de 3 cours

Foundations and Perspectives of Leadership

Foundations and Perspectives of Leadership

COURS 1, 13 heures

Ce que vous apprendrez

  • Examine leadership as a social and socio-cognitive phenomenon

  • Understand the role of relationships in leadership dynamics

  • Analyze leadership through feminist and critical perspectives Development

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Relationship Management
Catégorie : Leadership
Catégorie : Leadership Studies
Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Learning Theory
Catégorie : Business Development
Leadership Development, Emotions, and Social Contexts

Leadership Development, Emotions, and Social Contexts

COURS 2, 14 heures

Ce que vous apprendrez

  • Examine leadership as a social and socio-cognitive phenomenon

  • Understand the role of relationships in leadership dynamics

  • Analyze leadership through feminist and critical perspectives

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Cultural Responsiveness
Catégorie : Empathy & Emotional Intelligence
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Coaching
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Leadership
Catégorie : Empathy
Catégorie : Social Skills
Catégorie : Diversity and Inclusion
Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Driving engagement
Catégorie : Leadership Studies
Catégorie : Compassion
Catégorie : Aesthetics
Critical Issues and Emerging Trends in Leadership

Critical Issues and Emerging Trends in Leadership

COURS 3, 14 heures

Ce que vous apprendrez

  • Examine leadership as a social and socio-cognitive phenomenon

  • Understand the role of relationships in leadership dynamics

  • Analyze leadership through feminist and critical perspectives

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Research
Catégorie : Culture
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Cultural Responsiveness
Catégorie : Leadership Studies
Catégorie : Formal Learning
Catégorie : Leadership
Catégorie : Social Justice
Catégorie : Diversity and Inclusion
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Diversity Awareness

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Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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