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Spécialisation "The Executive Mindset"

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Spécialisation "The Executive Mindset"

Lead with Clarity, Resilience, and Impact.

Build the mindsets, habits, and strategies to lead confidently through complexity and change.

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Instructeur : Madecraft

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4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
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Ce que vous apprendrez

  • Build the daily habits and self-awareness that define effective executive leadership.

  • Master communication, collaboration, and relationship-building skills to lead through complexity and change.

  • Develop and execute strategies to navigate organizational challenges, build resilient teams, and prepare for what's next.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Emotional Intelligence
  • Catégorie : Mentorship
  • Catégorie : Adaptability
  • Catégorie : Habit Formation
  • Catégorie : Communication
  • Catégorie : Self-Awareness
  • Catégorie : Active Listening
  • Catégorie : Innovation
  • Catégorie : Team Building
  • Catégorie : Resilience
  • Catégorie : Stakeholder Management
  • Catégorie : Change Management
  • Catégorie : Collaboration
  • Catégorie : Organizational Leadership
  • Catégorie : Executive Presence
  • Catégorie : Conflict Management
  • Catégorie : Coaching
  • Catégorie : Crisis Management
  • Catégorie : Decision Making
  • Catégorie : Strategic Thinking

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Enseigné en Anglais
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juin 2026

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  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Madecraft

Spécialisation - série de 3 cours

20 Habits of Executive Leadership

20 Habits of Executive Leadership

COURS 1, 4 heures

Ce que vous apprendrez

  • Build habits to stay grounded, disciplined, and focused as an executive leader.

  • Strengthen relationships through gratitude, curiosity, positive intent, and meaningful connection.

  • Make sharper decisions using storytelling, mentorship, and a values-based decision filter.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Habit Formation
Catégorie : Decision Making
Catégorie : Relationship Building
Catégorie : Stress Management
Catégorie : Goal Setting
Catégorie : Mentorship
Catégorie : Self-Awareness
Catégorie : Productivity
Catégorie : Professional Networking
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Courage
Catégorie : Personal Development
Catégorie : Self-Discipline
Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Curiosity
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Business Acumen
Catégorie : Time Management
Catégorie : Executive Presence
Catégorie : Leadership Development
Navigating Complexity in Your Organization

Navigating Complexity in Your Organization

COURS 2, 3 heures

Ce que vous apprendrez

  • Apply high-velocity learning and EQ habits to navigate uncertainty and rapid change.

  • Communicate clearly and listen actively to build trust and alignment across your organization.

  • Strengthen collaboration and innovation by leveraging diverse strengths and building relational networks.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Collaboration
Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Innovation
Catégorie : Communication
Catégorie : Teamwork
Catégorie : Active Listening
Catégorie : Relationship Building
Catégorie : Adaptability
Catégorie : Professional Networking
Catégorie : Diversity Training
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Social Skills
Catégorie : Personal Development
Catégorie : Influencing
Catégorie : Conflict Management
Catégorie : Change Management
Catégorie : Leadership
Catégorie : Organizational Strategy
Catégorie : Culture
Catégorie : Productivity

Ce que vous apprendrez

  • Spot and prepare for organizational threats before they become crises.

  • Build a resilient, purpose-driven team that performs under pressure.

  • Execute and adapt a challenge response strategy from start to finish.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Crisis Management
Catégorie : Communication
Catégorie : Root Cause Analysis
Catégorie : Risk Analysis
Catégorie : Proactivity
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : Data-Driven Decision-Making
Catégorie : Cross-Functional Collaboration
Catégorie : Culture
Catégorie : Performance Metric
Catégorie : Team Building
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Catégorie : Strategic Planning
Catégorie : Change Management
Catégorie : Talent Acquisition
Catégorie : Stakeholder Management
Catégorie : Leadership
Catégorie : Executive Presence
Catégorie : Competitive Analysis

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