University of Pennsylvania

Spécialisation "Stratégie de vente au détail omnicanale"

University of Pennsylvania

Spécialisation "Stratégie de vente au détail omnicanale"

Apprenez les principes fondamentaux de la stratégie de vente au détail.

Développez une stratégie pour créer une entreprise omnicanale prospère qui s'adapte au paysage transformé de la vente au détail d'aujourd'hui.

Matthew Bidwell
Barbara E. Kahn
Santiago Gallino

Instructeurs : Matthew Bidwell

10 479 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

des 419 examens de cours de ce programme

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Approfondissez votre connaissance d’un sujet

des 419 examens de cours de ce programme

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Analyse
  • Catégorie : Gestion de la marque
  • Catégorie : Stratégie de marque
  • Catégorie : L'image de marque
  • Catégorie : Stratégie d'expérience client (CX)
  • Catégorie : Transformation numérique
  • Catégorie : Commerce électronique
  • Catégorie : Engagement des employés
  • Catégorie : Rétention des employés
  • Catégorie : Formation des employés
  • Catégorie : Le capital humain
  • Catégorie : Stratégie en matière de ressources humaines
  • Catégorie : Stratégie organisationnelle
  • Catégorie : Gestion des performances
  • Catégorie : Ventes au détail
  • Catégorie : Opérations des magasins de détail
  • Catégorie : Chaîne d'approvisionnement
  • Catégorie : Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Catégorie : Gestion des talents
  • Catégorie : Développement de la main-d'œuvre

Détails à connaître

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de University of Pennsylvania

Spécialisation - série de 3 cours

Stratégie marketing pour le commerce de détail

Stratégie marketing pour le commerce de détail

COURS 1, 9 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Stratégie de marque
Catégorie : Comportement du consommateur
Catégorie : Marketing cross-canal
Catégorie : Fidélité à la marque
Catégorie : Analyse concurrentielle
Catégorie : L'image de marque
Catégorie : L'innovation
Catégorie : Gestion de la marque
Catégorie : Stratégie d'expérience client (CX)
Catégorie : Ventes au détail
Catégorie : Analyse de la clientèle
Catégorie : Notoriété de la marque
Catégorie : Durabilité des entreprises
Catégorie : Marketing mondial
Catégorie : Connaissance du client
Catégorie : Commerce électronique
Catégorie : Tendance du marché
Catégorie : Stratégies de marketing
Catégorie : Technologies du libre-service
Gestion du capital humain dans le commerce de détail

Gestion du capital humain dans le commerce de détail

COURS 2, 10 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Le capital humain
Catégorie : Stratégie en matière de ressources humaines
Catégorie : Formation des employés
Catégorie : Stratégie de rémunération
Catégorie : Compétences en matière d'entretien
Catégorie : Gestion de la performance des employés
Catégorie : Rétention des employés
Catégorie : Engagement des employés
Catégorie : Stratégie organisationnelle
Catégorie : Gestion du personnel
Catégorie : Gestion du personnel
Catégorie : Analyse de la rémunération
Catégorie : Gestion du personnel
Catégorie : Planification des effectifs
Catégorie : Gestion et planification des ressources humaines
Catégorie : Stratégies de recrutement
Catégorie : Gestion des talents
Catégorie : Rémunération et avantages
Catégorie : Développement de la main-d'œuvre
Catégorie : Recrutement

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Transformation numérique
Catégorie : Analyse
Catégorie : Chaîne d'approvisionnement
Catégorie : Analyse descriptive
Catégorie : Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Catégorie : Planification de la demande des clients
Catégorie : Analyse numérique
Catégorie : Systèmes de la chaîne d'approvisionnement
Catégorie : Commerce électronique
Catégorie : Analyse prédictive
Catégorie : Comportement du consommateur
Catégorie : Opérations des magasins de détail
Catégorie : Stratégie d'expérience client (CX)
Catégorie : Prise de décision
Catégorie : Analyse d'entreprise
Catégorie : Technologies de l'entreprise

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeurs

Matthew Bidwell
University of Pennsylvania
3 Cours180 166 apprenants

Offert par

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Foire Aux Questions