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Syllabus - What you will learn from this course

Week
1
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4 hours to complete

Trabajar no es lo que era

¡Bienvenidos a la primera semana del curso TRABAJAR PARA SER FELIZ! Cuando termines esta semana podrás identificar las nuevas coordenadas que presenta el mundo laboral y su impacto en las personas, en las empresas y en la sociedad. Podrás evaluar la incorporación creciente de la mujer al mercado laboral y su aporte al mundo de los negocios. Serás capaz de analizar las expectativas y motivaciones de las nuevas generaciones y su relación con la trayectoria profesional. También podrás proyectar los cambios que trae la globalización al ámbito laboral y su alcance para gestionarlos con éxito. ...
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7 videos (Total 30 min), 14 readings, 2 quizzes
Video7 videos
"Viejas creencias y nuevas realidades del mundo globalizado"4m
"La gestión del talento hoy"2m
"El aporte de la mujer al mundo laboral"5m
"El valor de la complementariedad"3m
"El trabajo del futuro"5m
Amelia. Ross. Y el trabajo del futuro.5m
Reading14 readings
Desconectar un poco para conectarte más, una reflexión.2m
Tiempo de agobios- Lectura obligatoria.3m
Lectura optativa.10m
Ser madre es un plus4m
¿La diversidad de género es rentable? -Lectura obligatoria.5m
Lecturas optativas25m
Tony Hsiesh.2m
La era post empleo -Lectura obligatoria.4m
Lectura optativa.10m
Anthony Goldbloom: The jobs we'll lose to machines - and the ones we won't5m
Ni arquitectos ni abogados, ninguna profesión escapará a la automatización -Lectura obligatoria.5m
El déficit de inteligencia emocional puede obstaculizar su carrera- Lectura obligatoria.15m
Lecturas optativas.25m
Ejercicio de mejora personal N°110m
Quiz2 practice exercises
Cuestionario Calificado20m
Cuestionario reflexivo22m
Week
2
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5 hours to complete

Ser feliz. Éxito en la profesión y realización personal y familiar

¡Bienvenido a la semana 2 del curso! Esperamos que hayas tenido un buen comienzo. En esta semana titulada: "Ser feliz. Éxito en la profesión y realización personal y familiar", indagaremos el significado de Ecología Humana y su relación con la felicidad. Otros de los temas que veremos en esta semana son: La base de la felicidad en el hogar y la familia. La familia como formadora del capital humano. La importancia de los vínculos familiares. La familia como la configuradora de la vida social. La educación como el camino de aprendizaje y la economía como arte de administrar la casa...
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8 videos (Total 27 min), 17 readings, 2 quizzes
Video8 videos
La gestión del talento hoy.3m
Proyecto de vida = Proyecto de felicidad.3m
Rumbo hacia la felicidad4m
m2v3 (ver placa) "Los vínculos familiares: imprescindibles e irremplazables"4m
La familia: configuradora de la vida social.2m
La educación: camino del aprendizaje2m
La economía: arte de administrar la casa.1m
Reading17 readings
Documental Crear Hogar: hacer visible lo invisible.28m
“Si quieres, puedes”3m
Ejercicio de mejora personal N° 210m
"El trabajo no remunerado" - Lectura obligatoria.6m
"Las implicancias de las brechas de género"- Lectura obligatoria.5m
Lectura optativa.15m
En busca de la felicidad...10m
Ejercicio de mejora personal N°310m
El hombre en busca de sentido- Lectura obligatoria.10m
Lectura optativa.7m
El video que hizo llorar al mundo entero.10m
Ejercicio de mejora personal N°410m
Ciclo Vital Familiar- Lectura obligatoria.20m
Lectura optativa.20m
Solidaridad intergeneracional.2m
Un ejemplo de solidaridad intergeneracional- Lectura obligatoria.10m
Persona, Familia y trabajo, ejes de integración- Lectura obligatoria.15m
Quiz2 practice exercises
Cuestionario calificado16m
Cuestionario reflexivo.22m
Week
3
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5 hours to complete

El sentido del trabajo y del Liderazgo

Arrancamos la semana 3 del curso, ya estamos en la recta final. Felicitaciones por llegar hasta aquí! En este módulo vamos a procurar entender mejor la relación entre trabajo y felicidad. Estamos ante dos conceptos que no se han llevado muy bien a lo largo de los siglos y que por mucho tiempo fueron asumidos como realidades tan antagónicas que para muchas generaciones el ideal de una vida feliz consistía en poder vivir sin trabajar. Los tiempos han cambiado y hoy el trabajo parece ocupar un lugar mucho más destacado en lo que entendemos por felicidad. El trabajo no es lo más importante de la vida, pero nadie puede ser feliz si tiene un trabajo que no disfruta o si se gana la vida haciendo cosas a las que no le encuentra sentido. Aprender a disfrutar y llenar de sentido lo que hacemos es el arte de la vida y la condición para poder construir felicidad desde el propio trabajo. Este módulo te servirá para dar los primeros pasos en este arte tan decisivo para tu vida. La clave está en descubrir todo lo que un trabajo nos puede dar además de un salario y explorar a fondo esas oportunidades. ...
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5 videos (Total 33 min), 15 readings, 2 quizzes
Video5 videos
Fluir en el trabajo: De la motivación al disfrute (parte 2)7m
Cómo construir relaciones positivas en el trabajo.7m
La esencia del liderazgo.9m
Los líderes: agentes claves de la integración5m
Reading15 readings
Lo más importante para la felicidad en el trabajo: Tal Ben-Shahar4m
Convierta el trabajo que tiene en el trabajo que sueña- Lectura obligatoria.10m
Tu trabajo te puede hacer feliz - Lectura obligatoria.3m
Lectura optativa.10m
Ejercicio de mejora personal N°525m
¿Qué resulta ser una buena vida?15m
Tres estrategias de los mejores líderes para estimular a su equipo- Lectura obligatoria.5m
Lectura optativa4m
¿Escuchaste hablar de Ronald Heifetz?20m
El Liderazgo: ¿Se Puede Aprender?- Lectura obligatoria.6m
Lectura optativa20m
Reflexionamos juntos...4m
Lecturas obligatorias X 220m
Lectura optativa25m
Test: Lo que el trabajo significa para mi10m
Quiz2 practice exercises
Cuestionario calificado36m
Cuestionario reflexivo20m
Week
4
Hours to complete
7 hours to complete

Hacer del mundo un lugar mejor. Personas y empresas con propósito

¡Felicitaciones por llegar hasta esta instancia! A lo largo de esta semana hablaremos sobre la sustentabilidad como un cambio de mirada frente a la responsabilidad social. También te contaremos sobre la familia de los colaboradores: un nuevo stakeholder de la empresa. Te presentaremos las estrategias para la integración familia y trabajo. Por último veremos a la felicidad como modelo de negocio. Éxitos y esperamos que disfrutes esta última semana juntos....
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8 videos (Total 26 min), 14 readings, 3 quizzes
Video8 videos
La familia de los colaboradores: un nuevo stakeholder de la empresa.3m
Guías de Buenas Prácticas.3m
Estrategias para la integración.2m
Pasos a tener en cuenta para gestionar la integración: familia y trabajo.3m
La felicidad como modelo de negocio (parte I)2m
La felicidad como modelo de negocio (parte II)3m
La felicidad como modelo de negocio (parte III)2m
Reading14 readings
Dejemos que el ambiente guíe nuestro desarrollo20m
¿Qué es la pobreza?20m
Gestión de la Responsabilidad de la Empresa ante la Sociedad- Lectura obligatoria.10m
Primer Encuentro Regional Club IFREI 2016.6m
Lecturas optativas X 350m
Videos para reflexionar.10m
Familia + Trabajo: Un camino hacia la integración- Lectura obligatoria5m
Ejercicio de mejora personal N°610m
Lectura optativa20m
Zappos.com5m
El feliz secreto para trabajar mejor.15m
Trabajadores felices-Lectura obligatoria.10m
Happiness Business Model-Lectura obligatoria.10m
Lectura optativa10m
Quiz2 practice exercises
Cuestionario calificado14m
Cuestionario reflexivo15m

Instructors

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Patricia Debeljuh

PhD en Filosofía, Universidad de Navarra
IAE Business School
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María Elena Ordóñez y Revuelta

PhD Gobierno y Cultura de las Organizaciones. Universidad de Navarra.
IAE Business School.
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Omar Rodriguez

PhD en Filosofía, Universidad de Navarra
Profesor de Posgrado de la Universidad Austral
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Rodolfo Rivarola

Master in Education. Harvard Graduate School of Education.
IAE Business School.
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Alberto Willi

PhD in Management - School of Management - University of B at h, U.K.
IAE Business School.
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Germán Debeljuh

Licenciado en Psicología, UCA.
Profesor Invitado

About Universidad Austral

La Universidad Austral se propone servir a la sociedad a través de la búsqueda de la verdad, mediante el desarrollo y transmisión del conocimiento, la formación en las virtudes y la atención de cada persona según su destino trascendente, proponiendo un estilo de liderazgo intelectual, profesional, social y público....

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