JE
Jan 17, 2022
Este curso brinda una gran herramienta para las personas que pertenecemos a organizaciones laborales y que tenemos la oportunidad de liderear equipos
LO
Sep 28, 2021
Enriquece el conocimiento del tipo de liderazgo que motiva dentro de una organización
By GINA P V P
•May 27, 2022
Ayuda a enfocarse en puntos claves para poder potenciar a tu equipo de trabajo. Te dan a conoccer diferentes aspectos a tener en cuenta de la personalidad, valores, liderazgo, motivación, emociones, para que puedas integrar herramientas, que combinadas pueden ayudarte a formar equipos de alto desempeño.
By Alan L
•Jul 5, 2021
Muy poca información
By JUAN A G G
•Jul 16, 2021
Muy buen curso con contenido valioso, nos introduce a los fundamentos del liderazgo para transmitirlo como un verdadero líder. Es fundamental entender que para ejercer nuestro liderazgo debemos entender a las personas que nos rodean y ejecutar las mejores técnicas para lograr los resultados deseados.
By Javier S E
•Jan 17, 2022
Este curso brinda una gran herramienta para las personas que pertenecemos a organizaciones laborales y que tenemos la oportunidad de liderear equipos
By L I
•Sep 29, 2021
Enriquece el conocimiento del tipo de liderazgo que motiva dentro de una organización
By Ángeles T
•Feb 24, 2022
Exigente pero imprescindible.
Me ha encantado embarcarme en él.
By ZULEMA G O A
•Nov 10, 2021
Es un curso corto pero demandante y con mucho para aprender.
By EDUARDO D M A
•Jul 12, 2021
exelente curso
By Nancy B R
•Jul 5, 2022
.
By EDGAR I M C
•Oct 22, 2021
Un gran curso, sin duda me ayudara a entender mejor el liderazgo
By MARIA C
•Jul 20, 2022
Me pareció que el contenido es muy interesante y está bien distribuido en las semanas.
Creo que aporta mucho valor a quienes fomamos parte de una organización.
Lo que en mi opinión debería mejorar es no enfatizar tanto en el conepcto o nombres (por ejemplo aporta saber que uno de los motivos por el cual un colaborador permanece en la organización es porque necesita el dinero para pagar la renta, pero no aporta saber como se llama. Creo que está bien que mencione como se llama pero no es clave saber la denominación sino mas bien que hay diferentes tipos de vinculos y si importa saber que origen tiene cada uno)
lo mismo aplica en las teorias, no importa como se llama la teoria, sino que dice y que cosas vincula.
es mejor poner la teoria xxxx (que vincula a con b) como encabezado de una pregunta en las evaluaciones.
By Elizabeth N C
•Dec 3, 2021
The course has a good structure of key points of the course but it would have applied a practical case to each topic lesson of the course resembling a real case in different situations so that it can be applied in an organization
By Andrea M
•Jan 18, 2022
NO HUBO APOYO POR PARTE DE LOS TUTORES A PESAR DE LA NOTIFICACIÓN DE LAS FALLAS EN LA EVALUACIÓN