Neste curso, você aprenderá como criar uma visão compartilhada para sua equipe e como comunicá-la de forma eficaz aos seus colegas. Você também aprenderá como definir metas e expectativas eficazes de forma a melhor permitir que sua equipe alcance a visão compartilhada. Por fim, você entenderá as necessidades e os fatores de desempenho mais importantes entre culturas e aprenderá a alinhar as recompensas com os comportamentos desejados para que seus colegas sejam motivados a atingir os objetivos da equipe.
Offered By
Inspiração e motivação de indivíduos
University of MichiganAbout this Course
Skills you will gain
- Smart Criteria
- Communication
- Leadership
- Checklists
Offered by

University of Michigan
The mission of the University of Michigan is to serve the people of Michigan and the world through preeminence in creating, communicating, preserving and applying knowledge, art, and academic values, and in developing leaders and citizens who will challenge the present and enrich the future.
Syllabus - What you will learn from this course
Como tornar-se um líder visionário
Cada equipe precisa de uma visão que consista em um propósito compartilhado, valores essenciais e metas ambiciosas. Como líder de equipe, é sua responsabilidade criar e comunicar essa visão. Neste módulo, você aprenderá como se tornar um líder visionário.
Definição de metas e expectativas eficazes
Como líder, uma de suas funções mais importantes é definir metas e expectativas claras. Neste módulo, você aprenderá o que torna uma meta eficaz, como tornar as metas significativas e motivadoras e os riscos de definir metas que são muito desafiadoras ou muito específicas.
Compreendendo as necessidades humanas e os fatores de desempenho em todas as culturas
Para liderar pessoas, você deve entender o que as motiva a agir e contribuir com a equipe. Neste módulo, você aprenderá as necessidades fundamentais que impulsionam o comportamento humano e como aproveitá-las para aumentar a motivação em sua equipe.
Alinhando recompensas e comportamento
Um dos problemas mais comuns nas organizações é que as recompensas não estão alinhadas com o comportamento desejado. Outro problema comum é o feedback ineficaz sobre o desempenho. Neste módulo, você aprenderá como alinhar as recompensas com o comportamento e fornecer feedback eficaz para impulsionar o desempenho em sua equipe.
Frequently Asked Questions
When will I have access to the lectures and assignments?
What will I get if I purchase the Certificate?
Is financial aid available?
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