Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projekt-Scoping, Kommunikation mit Interessenvertretern, Umfangsmanagement, Wasserfall-Methodik, Lebenszyklus des Projektmanagements, AI-Förderung, Ressourcenmanagement, Sprint-Planung, Risikomanagement, Agile Methodik, Terminplanung, Abhängigkeitsanalyse, Agiles Projektmanagement, Stakeholder-Management, Projektleitung, Schätzung von Projekten, Planung der Kommunikation, Projektzeitpläne, Projektplanung, Zeitleisten
★ 4.8 (153) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Review, Occupational Safety and Health Administration (OSHA), Diversity and Inclusion, Constructive Feedback, Workplace inclusivity, Interviewing Skills, Ethical Standards And Conduct, Responsible AI, Optimism, Business Ethics, Labor Compliance, People Management, Compliance Training, Law, Regulation, and Compliance, AI literacy, Conflict Management, Human Resources, Healthcare Ethics, Regulation and Legal Compliance, Culture
★ 4.7 (42) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Markenstrategie, Fundraising und Crowdsourcing, Unternehmerische Finanzen, Analyse der Wettbewerber, Teamleitung, Spiel-Design, Organisatorische Führung, Organisatorische Strategie, Produktunterstützung, Organisatorische Struktur, Entwicklung von Videospielen, Branding, Organisatorische Effektivität, Engagement fördern
★ 4.6 (214) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teambildung, Kreativität, Kultur, Organisatorische Entwicklung, Teamleitung, Leistungsmanagement im Team, Leistungsanalyse, Organisatorische Führung, Innovation, Erleichterung der Diskussion, Organisatorische Struktur, Wissenstransfer, Systemorientiertes Denken, Umgang mit Ambiguität, Kognitive Flexibilität, Organisatorische Effektivität, Anpassungsfähigkeit, Teamarbeit
★ 4.6 (206) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Scrum Alliance
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teaching, Culture Transformation, Discussion Facilitation, Organizational Change, Meeting Facilitation, Business Transformation, Employee Coaching, Coaching, Agile Product Development, Organizational Structure, Agile Project Management, Agile Software Development, Mentorship, Team Leadership, Agile Methodology, Team Performance Management, Leadership and Management, Organizational Strategy, Team Management, Strategic Leadership
★ 4.1 (12) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Kenntnisse, Soziale Auswirkungen, Umweltproblem, Governance, Führung und Management, Sozioökonomie, Management von Unternehmensrisiken, KI-Produktstrategie, Generative KI, Verbraucherverhalten, Geschäftsbetrieb, Risikoanalyse, Entscheidungsintelligenz, Sozialwissenschaften, Sicherheitsgarantie, Verantwortungsvolle AI, Rechenschaftspflicht, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
★ 4.8 (66) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Timelines, Product Roadmaps, Project Schedules, Dependency Analysis, Scheduling, Issue Tracking, Project Planning, Project Management
★ 4.8 (216) · Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Collaboration, Teamwork, Team Building, Communication Planning, Team Collaboration, Team Management, Risk Analysis, Communication Strategies, Risk Mitigation, Coordinating, Risk Management, Organizational Leadership, Planning, Leadership, Strategic Communication, Communication, Adaptability, Consultative Approaches, Technology Solutions, Problem Solving
★ 4.8 (298) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interkulturelle Kompetenz, Teambildung, Kultur, Kulturelle Vielfalt, Kommunikation mit Interessenvertretern, Virtuelle Teams, Führung des Teams, Diversität und Inklusion, Kulturelle Sensibilität, Teamleitung, Leistungsmanagement im Team, Organisatorische Führung, Kommunikation, Leiterschaft, Zusammenarbeit im Team
★ 4.6 (42) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Leadership, Organizational Development, Business Leadership, Organizational Structure, Culture Transformation, Leadership and Management, Leadership Development, Overcoming Obstacles, Case Studies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership, Drive Engagement, Cross-Functional Collaboration, Lifelong Learning
★ 4.6 (101) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Anmeldung, Produktlebenszyklus-Management, Produktplanung, Produktentwicklung, Produktmanagement
★ 4.8 (63) · Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kundenanalyse, Geschäftsmodellierung, Design Thinking, Wachstumsstrategien, Journey Mapping, Kundenbeziehungsmanagement, Innovation, Strategische Partnerschaft, Geschäftsarchitektur, Aufbau von Kundenbeziehungen, Ressourcen-Zuweisung, Unternehmensstrategie, Geschäftsprozess, Wert-Angebote, Produktmanagement, Prozessgestaltung
★ 4.6 (322) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen