Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Team Performance Management, Constructive Feedback, Talent Management, Employee Retention, Teamwork, Employee Coaching, Team Building, Crisis Management, Creative Thinking, Team Management, Virtual Teams, Talent Acquisition, Workforce Development, Curiosity, Ideation, Organizational Change, Strategic Leadership, Leadership, Leadership Development
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Risikomanagement, Rückstände, Teambildung, Software Entwurf, Informationstechnologie, Sprint-Planung, Anwenderbericht, Kommunikation, Agiles Projektmanagement, Scrum (Software-Entwicklung), Sprint-Retrospektiven, Computer Hardware, DevOps, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Software-Architektur, Agile Methodik, Methoden der Softwareentwicklung, Kanban-Prinzipien, Agile Entwicklung von Software
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Engagement von Stakeholdern, Projektmanagende Life Cycle, Stakeholder-Management, Risikomanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Informationstechnologie, Agiles Projektmanagement, Kommunikation, Projekt-Risikomanagement, Projektmanagement, Peer Review, Stakeholder-Analyse, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Software-Architektur, Agile Methodik, Ressourcenmanagement, Earned Value Management, Kanban-Prinzipien, Agile Entwicklung von Software
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Projektmanagende Life Cycle, Projekt-Kontrollen, Teambildung, Stakeholder-Management, Projektplanung, Kommunikationsplan, Kommunikation, Projektzeitpläne, Team Management, Management-Berichterstattung, Leistungsberichte, Leistungsmanagement im Team, Projektmanagement, Team-Führung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Executive Presence, Leadership, Influencing, Business Leadership, Storytelling, Stakeholder Communications, Leadership and Management, Leadership Development, Strategic Leadership, Stakeholder Management, Stakeholder Engagement, Matrix Management, Strategic Communication, Communication, Cross-Functional Team Leadership, Empowerment, Communication Strategies, Composure, Non-Verbal Communication, Relationship Building
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Teambildung, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Resilienz, Emotionale Intelligenz, Mentorschaft, Coaching, Zwischenmenschliche Kommunikation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Empathie, Leistungsmanagement im Team, Soziale Fertigkeiten, Nonverbale Kommunikation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership and Management, Business Leadership, Performance Management, Automation, Artificial Intelligence, Digital Communications
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Konfliktmanagement, Interkulturelle Kompetenz
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership, Professional Development, Leadership and Management, Conflict Management, Strategic Leadership, Communication, Communication Strategies, Collaboration, People Management, Interpersonal Communications, Business Communication, Emotional Intelligence, Team Management, Corporate Communications, Strategic Communication, Self-Awareness, Relationship Building, Business Management
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Strategische Führung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Buchhaltung, Philanthropie, Bilanz, Finanzbuchhaltung, Finanzen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Finanzielle Berichterstattung, Innovation, Berufliche Entwicklung, Prozessgestaltung, Design Thinking, Geschäftsethik, Unternehmertum, Bilanzanalyse, Business Modellierung, Finanzberichte, HR Technik
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Finanzielle Regulierung, Derivate, Business Risk Management, Finanzdienstleistungen, Kapitalmärkte, Behaviorale Ökonomie, Unternehmensfinanzierung, Finanzen, Hypothekendarlehen, Underwriting, Wertpapiere (Finanzen), Investmentbanking, Marktdynamik, Bankwesen, Governance, Finanzmarkt, Versicherung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Strategische Führung, Verantwortlichkeit, Organisatorische Strategie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Geschäftsstrategie, Geschäftsplanung, Unternehmensführung, Personalentwicklung, Wettbewerbsanalyse, Managementschulung und -entwicklung, Unternehmensstrategie, Business Management, Führung und Management, Wirtschaft, Team-Führung, Strategische Planung, Strategisches Denken, Betriebswirtschaftslehre, Organisatorische Führung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen