Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recognizing Others, Leadership Development, Leadership, Growth Mindedness, Initiative and Leadership, Team Leadership, Personal Development, Team Motivation, Fundraising, Leadership and Management, Self-Awareness, Influencing, Motivational Skills, Business Leadership, Empowerment, Personal Integrity, Trustworthiness, Visionary, Team Management, Team Oriented
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Hult International Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI-Personalisierung, Stakeholder-Analyse, Kommunikation mit Interessenvertretern, Operative Effizienz, Produktivität, AI-Integrationen, Entscheidungsfindung, Strategische Planung, Organisatorische Führung, AI-Förderung, Führung in der Wirtschaft, Entscheidungsintelligenz, Änderungsmanagement, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Agiles Projektmanagement, Stakeholder-Management, Verantwortungsvolle AI
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse, Peer Review, Governance, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Studien zur Führungsqualität, Leiterschaft, Organisatorische Effektivität, Fallstudien
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Goldman Sachs
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Leadership Development, Business Leadership, Business Strategies, Leadership, Professional Development, Entrepreneurship, Strategic Thinking, Visionary, Organizational Leadership, People Development, Culture Transformation, Auditing
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy, Active Listening, Compassion, Workplace inclusivity, Empathy & Emotional Intelligence, Recognizing Others, Non-Verbal Communication, Diversity and Inclusion, Emotional Intelligence, Tactfulness, Social Skills, Rapport Building, Leadership Studies, Employee Engagement, Leadership and Management, Verbal Communication Skills, Relationship Building, Employee Retention, Communication Strategies, Creativity
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Analyse, Peer Review, Governance, Führung und Management, Philanthropie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsanalyse, Organisatorische Führung, Studien zur Führungsqualität, Leiterschaft, Beratung, Änderungsmanagement, Unternehmensberatung, Organisatorischer Wandel, Management-Berichterstattung, Forschungsberichte, Leistungsmessung, Organisatorische Effektivität, Bericht schreiben
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiative und Führungsqualitäten, Kommunikation mit Interessenvertretern, Strategische Entscheidungsfindung, Design Thinking, Führung des Teams, Datengestützte Entscheidungsfindung, Strategische Führung, Krisenmanagement, Strategische Kommunikation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Zusammenarbeit, Leiterschaft, Führung in der Wirtschaft, Kulturwandel, Planung für Notfälle, Funktionsübergreifende Teamführung, Verbesserung der Kundenerfahrung, Marktchancen, Fallstudien
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing, Marketing-Strategien, Marketing-Analytik, Datenkompetenz, Markenstrategie, Digitale Transformation, Datenwissenschaft, Analytik, Datengestützte Entscheidungsfindung, Analytische Fähigkeiten, Markenmanagement, Datenanalyse, Business-Analytik, Kundeneinblicke, Führung in der Wirtschaft, Kulturwandel, Werbung, Datengesteuertes Marketing, Ressourcen-Zuweisung, Branding
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Unternehmensplanung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategische Planung, Rückstände, Umwandlung von Unternehmen, Sprint-Planung, Innovation, Leiterschaft, Prioritätensetzung, Änderungsmanagement, Agile Methodik, Kulturwandel, Agiles Projektmanagement, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Überwindung von Einwänden, Verhaltensmanagement, Handlungsorientiert, Engagement fördern, Befürwortung, Beeinflussung, Soziale Auswirkungen, Ermächtigung, Kommunikation, Studien zur Führungsqualität, Leiterschaft, Verhandlung, Persuasive Kommunikation, Motivationsfähigkeiten
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement fördern, Beeinflussung, Talent Management, Teambildung, Unternehmertum, Wachstumsstrategien, Entwicklung der Arbeitskräfte, Talent Sourcing, Führung und Management, Talentakquise, Entwicklung von Führungsqualitäten, Rekrutierung von Talenten, Organisatorische Führung, Zusammenarbeit, Innovation, Leiterschaft, Personalentwicklung, Personalmanagement, Professionelle Netzwerkarbeit, Motivationsfähigkeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interkulturelle Kompetenz, Leistungsüberprüfung, Kommunikations-Strategien, Emotionale Intelligenz, Deeskalationstechniken, Kulturelle Vielfalt, Aktives Zuhören, Strategische Entscheidungsfindung, Konfliktmanagement, Kulturelle Sensibilität, Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement im Team, Kommunikation, Verhandlung, Ausführung des Plans, Zwischenmenschliche Kommunikation, Rapportbildung, Strategisches Denken, Aufbau von Beziehungen
Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate