Engineering-Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie technische Teams geführt und Projekte koordiniert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, organisatorischen Abläufen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse stellen Frameworks und Fallstudien aus technischen Umgebungen vor.

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Team Leadership, Team Management, Benchmarking, Motivational Skills, Performance Measurement, Change Management, Organizational Change, Six Sigma Methodology, Team Building, Cross-Functional Team Leadership, Teamwork, Leadership and Management, Lean Six Sigma, Process Improvement, Business Metrics, Collaboration, Project Management, Organizational Structure, Leadership
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Facility Management, Event Management, Legal Risk, Contract Management, Calendar Management, Performance Analysis, Hospitality and Food Services, Facility Operations, Event Planning, Business Analytics, Analytics, Data Management, Data-Driven Decision-Making, Scheduling, Community Outreach, Event Marketing, Relationship Management, Data Analysis, Law, Regulation, and Compliance, Regulation and Legal Compliance
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

École Polytechnique Fédérale de Lausanne
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nachhaltige Technologien, Entwicklung der Gemeinschaft, Umweltproblem, Abfallminimierung, Governance, Umwelttechnik, Umweltmanagement-Systeme, Vermeidung von Umweltverschmutzung, Nachhaltige Entwicklung, Umwelt und Ressourcenmanagement, Standard für den Betrieb mit gefährlichen Abfällen und Notfallmaßnahmen (HAZWOPER)
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Decision-Making, Strategic Leadership, Organizational Strategy, Corporate Strategy, Business Strategy, Organizational Structure, Performance Management, Health Care Administration, Business Management, Strategic Partnership, Leadership, Mergers & Acquisitions, Analysis, Competitive Analysis, New Business Development, Market Analysis, Operational Efficiency
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

West Virginia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Außendienst, Vertriebsstrategie, Verkaufsprozess, Verkaufstechniken, Verkauf, Geschäftsstrategie, Rekrutierung, Vertriebsinnendienst, Kontoführung, Vertriebsmanagement, Verkaufstraining
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Quality Management, ISO 9000 Series, Statistical Process Controls, Product Quality (QA/QC), Quality Improvement, Service Improvement, Customer experience improvement, Continuous Quality Improvement (CQI), Quality Control, User Feedback, Kaizen Methodology, Operational Excellence, Continuous Improvement Process, Process Improvement, Six Sigma Methodology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Angebot und Nachfrage, Wirtschaft, Investitionen, Geschäftsstrategie, Marktdynamik, Geschäftsplanung, Internationale Finanzen, Betriebswirtschaft
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritization, Productivity, Strategic Prioritization, Productivity Software, Ability To Meet Deadlines, Personal Development, Workflow Management, Goal Setting
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Marketing, Strategische Partnerschaft, Organisatorische Strategie, Internationale Beziehungen, Führung und Management, Weltgeschichte, Fundraising, Organisatorische Struktur, Wirtschaft, Governance, Öffentliche Politiken, Diplomatie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Human Resources, Employee Engagement, Recruitment, Human Resource Strategy, Performance Management, Talent Management, Workforce Development, Performance Review, Talent Acquisition, Employee Retention, Training Programs, Employee Onboarding, Leadership Development
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kompensationsanalyse, Arbeitskräfteplanung, Leistungsbeurteilung, Personalmanagement, Vergütungsstrategie, Vergütungsmanagement, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Humankapital, Leistungsmanagement, Personalwesen, Strategie der Humanressourcen, Strategien zur Rekrutierung, Leistungsüberprüfung, Mitarbeiter Onboarding, Talentakquise, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement und -planung, Rekrutierung, Entlohnung und Leistungen, Konstruktives Feedback
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

The University of North Carolina at Chapel Hill
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gemeinsame Nutzung von Daten, Daten-Governance, Informationsmanagement, Datenqualität, Erhebung von Daten, Dateiverwaltung, Versionskontrolle, Datenethik, Datenintegrität, Datensicherheit, Verwaltung von Metadaten, Datenspeicherung, Datenmanagement, Datenarchitektur
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate