Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Constructive Feedback, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Adaptability, Diversity and Inclusion, Diversity Training, Workplace inclusivity, Calendar Management, Employee Retention, Team Performance Management, Team Motivation, Talent Management, Diversity Programs, Diversity Awareness, Drive Engagement, Team Collaboration, Leadership, Virtual Teams, Leadership and Management, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Leeds
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Strategic Leadership, Organizational Change, Leadership and Management, Business Transformation, Leadership Development, Leadership, Influencing, Corporate Sustainability, Communication Planning, Sustainable Business, Adaptability, Communication, Employee Engagement
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy & Emotional Intelligence, Emotional Intelligence, Leadership Development, Conflict Management, Leadership, Team Leadership, Leadership Studies, Diversity and Inclusion, People Management, Collaboration, Leadership and Management, Cross-Functional Team Leadership, Initiative and Leadership, Team Management, Strategic Decision-Making, Communication, Active Listening, Artificial Intelligence, Change Management, Psychological Evaluations
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workplace Bullying Intervention, Drive Engagement, Empathy, Self-Awareness, Workplace inclusivity, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Composure, Accountability Frameworks, Active Listening, Diversity and Inclusion, Compassion, Personal Development, Empathy & Emotional Intelligence, Recognizing Others, Intercultural Competence, Personal Integrity, Emotional Intelligence, Leadership Development, Employee Engagement, Business Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

STARWEAVER
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Business Writing, Concision, Non-Verbal Communication, Responsible AI, Writing, Persuasive Communication, Team Collaboration, Virtual Teams, Interpersonal Communications, Stakeholder Engagement, Organizational Change, Google Gemini, Anthropic Claude, Change Management, Generative AI, Communication, Strategic Communication, Marketing Communications, Strategic Marketing
Mittel · Spezialisierung · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Business Ethics, Creativity, Leadership Studies, Creative Thinking, Leadership, Organizational Leadership, Ethical Standards And Conduct, Influencing, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Strategic Leadership, Initiative and Leadership, Leadership Development, Business Leadership, Responsible AI, Verbal Communication Skills, Plan Execution, Communication, Artificial Intelligence
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Wirtschaftsethik, Führung des Teams, Führung und Management, Strategische Führung, Krisenmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Umwandlung von Unternehmen, Innovation, Leiterschaft, Humankapital, Führung in der Wirtschaft, Organisatorische Strategie, Kulturwandel, Ausführung des Plans, Organisatorischer Wandel
Gemischt · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Visionary, Organizational Change, Business Transformation, Process Development, Strategic Leadership, Innovation, Initiative and Leadership, Process Analysis, System Implementation, Organizational Leadership, Leadership and Management, Business Process Reengineering, Diagram Design
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teambildung, Organisatorische Entwicklung, Widerstandsfähigkeit, Positivität, Scrum (Software-Entwicklung), Erleichterung von Sitzungen, Teamleitung, Umwandlung von Unternehmen, Sprint-Planung, Innovation, Studien zur Führungsqualität, Änderungsmanagement, Erleichterung der Diskussion, Sprint-Retrospektiven, Agile Methodik, Kulturwandel, Zusammenarbeit im Team, Skaliertes Agiles Framework, Organisatorischer Wandel, Projektleitung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Emotionale Intelligenz, Organisatorische Entwicklung, Aktives Zuhören, Führung des Teams, Strategische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Berufliche Entwicklung, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Verhandlung, Personalentwicklung, Einfühlungsvermögen, Kulturwandel, Mitgefühl, Coachen, Organisatorischer Wandel, Rapportbildung, Mitarbeiter-Coaching, Fallstudien
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Visuelles Storytelling, Markenbekanntheit, Markenstrategie, Kommunikation mit Interessenvertretern, Krisenmanagement, Strategische Kommunikation, Kommunikation, Innovation, Leiterschaft, Vordenkerrolle, Persuasive Kommunikation, Medienarbeit, Branding, Geschichtenerzählen
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Studies, Business Ethics, Critical Thinking, Critical Thinking and Problem Solving, Organizational Leadership, Leadership Development, Team Performance Management, Team Leadership, Team Motivation, Ethical Standards And Conduct, Leadership, Personal Attributes, Peer Review, Self-Awareness, Adaptability
Mittel · Kurs · 1–3 Monate