Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Initiative und Führungsqualitäten, Aktives Zuhören, Personalentwicklung, Organisatorischer Wandel, Coaching, Ermächtigung, Einflussnahme, Organisatorische Entwicklung, Verhandlung, Organisatorische Führung, Strategische Führung, Kultur-Transformation, Unternehmensführung, Mitgefühl, Fallstudien, Entwicklung von Führungsqualitäten, Emotionale Intelligenz, Empathie, Leiterschaft
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, Ideation, Verification And Validation, Succession Planning, LLM Application, Productivity, OpenAI, Business Writing, Responsible AI, Generative AI, AI Enablement, Leadership, Meeting Facilitation, Organizational Leadership, Leadership and Management, Creativity, Problem Solving, Risk Management
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Branding, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Strategie, Personalmanagement, Strategisches Denken, Team Management, Strategie der Humanressourcen, Diversität und Inklusion, Personalentwicklung, Team-Führung, Teambildung, Interkulturelle Kompetenz, Umgang mit Ambiguität, Engagement der Mitarbeiter, Organisatorische Struktur, Unternehmensführung, Führung und Management, Organisatorische Führung, Markenmanagement, Leiterschaft
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Kommunikation, Initiative und Führungsqualitäten, Exekutiv-Präsenz, Selbst-Bewusstsein, Zeitmanagement, Konstruktives Feedback, Anpassungsfähigkeit, Delegationsfähigkeiten, Leiterschaft, Einflussnahme, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Emotionale Intelligenz
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

University of Huddersfield
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Leadership Development, Employee Performance Management, Performance Management, Virtual Teams, Leadership, Team Motivation, People Management, Team Management, Organizational Leadership, Business Communication, Organizational Development, Organizational Effectiveness, Organizational Strategy, Organizational Structure, Business, Business Management, Business Administration, Business Planning, Organizational Skills
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Business Ethics, Creativity, Creative Thinking, Leadership, Organizational Leadership, Ethical Standards And Conduct, Influencing, Innovation, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Strategic Leadership, Business Leadership, Leadership Development, Leadership and Management, Responsible AI, Communication, Artificial Intelligence, Decision Making, Cultural Diversity
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Motivational Skills, Accountability, Organizational Leadership, Team Leadership, Dealing With Ambiguity, Leadership, Leadership and Management, Team Performance Management, Strategic Leadership, Employee Engagement, Organizational Effectiveness, Organizational Strategy, Stress Management, Productivity, Professional Development, Time Management, Trustworthiness, Innovation, Self-Awareness
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Team Performance Management, Constructive Feedback, Team Building, Change Management, Organizational Change, Team Management, Coaching, Teamwork, Organizational Development, Employee Coaching, Team Motivation, Employee Performance Management, Leadership and Management, Business Transformation, Business Leadership, Leadership Development, Case Studies, Communication, Productivity
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Workplace inclusivity, Professional Development, Team Leadership, Diversity and Inclusion, Leadership Development, Strategic Leadership, Leadership, Organizational Strategy, Organizational Leadership, People Development, Business Leadership, Personal Development, Team Building, Resilience, Strategic Thinking, Emotional Intelligence, Self-Awareness, Case Studies
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Visionary, Organizational Change, Business Transformation, Strategic Leadership, Innovation, Process Analysis, Leadership and Management, Business Process Reengineering, Business Workflow Analysis, Adaptability
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Kommunikation, Persönliche Entwicklung, Hindernisse überwinden, Inklusivität am Arbeitsplatz, Selbst-Bewusstsein, Verhandlung, Diversität und Inklusion, Einflussnahme, Ermächtigung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Aufbau von Beziehungen, Leiterschaft, Selbstbehauptung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Team Leadership, Team Management, Benchmarking, Performance Measurement, Change Management, Organizational Change, Six Sigma Methodology, Team Building, Cross-Functional Team Leadership, Leadership and Management, Lean Six Sigma, Process Improvement, Business Metrics, Collaboration, Project Management, Organizational Structure, Leadership, Key Performance Indicators (KPIs), Delegation Skills
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen