Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Kompetenzen, die Sie erwerben: Physical Stamina, Sports Medicine, Nutrition and Diet, Exercise Science, Nutritional Assessment, Nutrition Education, Clinical Nutrition, Athletic Training, Kinesiology, Performance Analysis, Physiology, Hydrology, Meal Planning And Preparation, Stress Management, Planning, Performance Reporting, Load Balancing, Coordination, Leadership, Health Technology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Strategische Partnerschaft, Organisatorische Strategie, Wirtschaft, Leiterschaft, Öffentliche Politiken, Internationale Beziehungen, Weltgeschichte, Organisatorische Struktur, Fundraising, Marketing, Diplomatie, Führung und Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Strategische Partnerschaft, Planung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Leiterschaft, Mediation, Kommunikations-Strategien, Aktives Zuhören, Interkulturelle Kompetenz, Kulturelle Vielfalt, Fallstudien, Verhandlung, Aufbau von Beziehungen, Arbeitsbeziehungen, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktmanagement, Kulturelle Sensibilität, Diplomatie, Analyse, Nonverbale Kommunikation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Generative AI Agents, Agentic Workflows, Prompt Patterns, Generative AI, AI Orchestration, Workflow Management, AI Enablement, Agentic systems, LLM Application, Productivity, OpenAI, AI Personalization, Business Process Automation, AI Product Strategy, Large Language Modeling, Automation, Artificial Intelligence, Expense Management
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Organizational Leadership, Empathy & Emotional Intelligence, Compassion, Leadership, Organizational Change, Leadership and Management, Personal Development, Self-Awareness, Lifelong Learning, Empowerment, Positivity, Stress Management, Relationship Building, Mindfulness, Planning
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Modeling, Business Acumen, Business Strategy, Data-Driven Decision-Making, Decision Making, Competitive Analysis, Financial Statements, Leadership, Financial Analysis, Team Leadership, Critical Thinking
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Scope Management, Project Scoping, Stakeholder Management, Project Management, Expectation Management, Project Estimation, Conflict Management, Resource Management, Team Leadership, Verbal Communication Skills, Communication, Project Planning, Change Orders, Work Breakdown Structure, Team Management, Agile Methodology
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Strategische Führung, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Unternehmensführung, Organisatorischer Wandel, Strategisches Denken, Managementschulung und -entwicklung, Änderungsmanagement, Kultur, Business Management, People Analytics, Entscheidungsfindung, Geschäftsethik, Organisatorische Effektivität
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Telephone Skills, Business Writing, Business Communication, Employee Coaching, Organizational Skills, Business Leadership, Delegation Skills, Writing, English Language, Leadership and Management, Leadership, Verbal Communication Skills, Recruitment, Communication, Team Building, Vocabulary
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Governance, Storytelling, Leiterschaft, Organisatorischer Wandel, Operationelles Risiko, Persuasive Kommunikation, Verhandlung, Änderungsmanagement, Interkulturelle Kompetenz, Prozessverwaltung, Konfliktmanagement, Stakeholder-Management, Business Transformation, Risikominderung, Einflussnahme, Risikoanalyse, Business Risk Management, Rahmen für das Risikomanagement, Risikomanagement
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: People Management, Team Leadership, Team Management, Team Performance Management, Leadership and Management, Organizational Leadership, People Development, Professional Development, Relationship Management, Leadership, Culture Transformation, Relationship Building, Collaboration, Communication Strategies, Willingness To Learn, Lifelong Learning, AI Enablement, Constructive Feedback
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Projektleistung, Problemlösung, Verhandlung, Analyse der Anforderungen, Stakeholder-Analyse, Stakeholder-Management, Interviewing-Fähigkeiten, Projektmanagement, Management-Berichterstattung, Projekt-Scoping, Projektplanung, Projektdokumentation, Meilensteine (Projektmanagement), Qualitätsmanagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen