Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Infrastruktur mit öffentlichem Schlüssel, Identitäts- und Zugriffsmanagement, AWS Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Netzwerksicherheit, Autorisierung (Computing), Web-Komponenten, Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Geografische Informationssysteme, Drahtlose Netzwerke, Sicherheit von Informationssystemen, Datensicherheit, Verschlüsselung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Brainstorming, Innovation, Kreativität, Kritisches Denken, Ideenfindung, Problemlösung, Kreative Problemlösung, Kreatives Denken
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Identitäts- und Zugriffsmanagement, Cloud Computing, Cloud-Sicherheit, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Cybersicherheit, Erkennung von Bedrohungen, Netzwerksicherheit, Software als Dienstleistung, Cyber-Angriffe, Verteilte Denial-of-Service-(DDoS)-Angriffe, Authentifizierungen, Bewertungen der Anfälligkeit, Datensicherheit, Sicherheitsbewußtsein
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

SAP
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung der Arbeitskräfte, Unternehmensressourcenplanung, Professionelles Netzwerken, Interviewing-Fähigkeiten, Zielsetzung, Unternehmen, Trainingsprogramme, SAP-Anwendungen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mündliche Äußerung, digitale Kompetenz, Pädagogik, Medien und Kommunikation, Englische Sprache, Kulturelle Vielfalt, Alphabetisierung, Multimedia, Schreiben, Software und Technologie für das Bildungswesen, Grafisches und visuelles Design, Digitale Pädagogik, Didaktische Strategien, Unterrichten, Sprachen lernen, Nonverbale Kommunikation, Lern-Strategien, Differenzierter Unterricht
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Learning, Pädagogik, Kulturelle Vielfalt, Studentenzentriertes Lernen, Medien und Kommunikation, Curriculum-Entwicklung, Forschung, Differenzierter Unterricht, Unterrichten, Didaktische Strategien
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schulpsychologie, Sonderpädagogik, Unterstützung und Dienstleistungen für Studenten, Fallstudien, Gemeinschaftliche Dienste für psychische Gesundheit, Gesundheitsförderung, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Psychische Gesundheit, Soziale und menschliche Dienstleistungen, Krisenintervention, Vorbeugende Pflege, Verhaltensmanagement, Schulberatung, Individualisierte Bildungsprogramme (IEP), Positive Verhaltensunterstützung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storyboarding, User Research, Information Architecture, User Experience Design, Design Thinking, Prototyping, Usability Testing, User Experience, Persona (User Experience), Wireframing, Design Research, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, Interaction Design, Web Content Accessibility Guidelines, Human Centered Design, Figma (Design Software), Usability, User Interface (UI) Design, User Centered Design, Artificial Intelligence
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltvorschriften, Umweltwissenschaft, Umweltproblem, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Gesundheitliche Chancengleichheit, Umwelt, Soziale Determinanten der Gesundheit, Soziale Gerechtigkeit, Behörde für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (OSHA), Öffentliche Gesundheit, Nachhaltige Entwicklung, Demographie, Epidemiologie, Gesundheitliche Ungleichheiten, Umweltgesetze, Umweltpolitik, Systemorientiertes Denken, Eindämmung des Klimawandels, Gesundheitssysteme, Gesundheit am Arbeitsplatz
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Stress Management, Organizational Leadership, Occupational Safety And Health, Employee Performance Management, Culture Transformation, Organizational Development, Strategic Leadership, Workplace Bullying Intervention, Leadership, Employee Engagement, Resilience, Mental Health, Communication
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Lund University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeitsbeziehungen, Wirtschaft, Arbeitsrecht, Handelsgesetze, Compliance Management, Steuer, Vertragsmanagement, Juristisches Schreiben, Fallrecht, Governance, Umweltgesetze, Steuergesetze, Juristische Forschung, Regulierung und Einhaltung von Gesetzen, Schiedsgerichtsbarkeit
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Fractal Analytics
Kompetenzen, die Sie erwerben: Modellevaluation, Datenwrangling, Entscheidungsfindung, Daten-Storytelling, Menschenzentriertes Design, Interaktive Datenvisualisierung, Daten Präsentation, Datenmanipulation, Datenbank-Design, SQL, Maschinelles Lernen, Power BI, Kritisches Denken, Feature Technik, Modell-Bereitstellung, Ausdrücke zur Datenanalyse (DAX), Storyboarding, Python-Programmierung, Problemlösung, Datenvisualisierung
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate