Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Conflict Management, Assertiveness, Communication, Interpersonal Communications, Active Listening, Empathy, Performance Review, Constructive Feedback, Organizational Leadership, Relationship Building, Leadership and Management, Team Leadership, Leadership, Emotional Intelligence, Strategic Communication, Influencing, Business Leadership, Communication Strategies, Strategic Planning
Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Verhandlung, Anpassungsfähigkeit, Leiterschaft, Ermächtigung, Aufbau von Beziehungen, Konfliktmanagement, Planung, Selbstbehauptung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Prozessverbesserung und Optimierung, Personalmanagement, Managed Care, Entscheidungsfindung, Finanzieller Scharfsinn, Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen, Operations Management, Versicherung, Gesundheitssysteme, Gewinn- und Verlustrechnung, Verwaltung des Gesundheitswesens, Wertorientierte Pflege, Finanzielle Analyse, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Führung und Management, Finanzielle Berichterstattung, Finanzielle Daten, Soziale Determinanten der Gesundheit, Finanzberichte
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Metriken, Rekrutierung von Talenten, Dashboard, Daten Präsentation, Daten-Storytelling, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmetrik, Strategie der Humanressourcen, Psychische Gesundheit, Datenanalyse, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Vergütungsstrategie, Mitarbeiterbeziehungen, Unternehmensanalyse, Mitarbeiterbindung, Ausbildung und Entwicklung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Management Accounting, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Branding, Cost Management, Cost Accounting, Marketing, Talent Management, Brand Management, Business Economics, Accounting, Strategic Marketing, Leadership Development, Budgeting, Cash Flows, Business Leadership, Organizational Strategy, Market Dynamics, Economics
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Team Leadership, Planning, Project Schedules, Team Management, Scheduling, Leadership and Management, Timelines, Project Management, Project Scoping, Project Planning, Leadership, Scope Management, Communication
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Manufacturing, Lean Methodologies, Culture Transformation, Process Improvement, Project Management, Production Process, Process Mapping, Organizational Change, Continuous Improvement Process, Value Engineering, Contract Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Stanzarbeiten, Liegenschaften, Projektfinanzierung, Abschluss des Projekts, Bauwesen, Bieten, Projekt-Risikomanagement, Schlanke Methodologien, Kostenvoranschlag Bau, Baumanagement, Finanzen, Terminplanung, Kostenvoranschlag, Building Information Modeling, Architektur und Bauwesen, Kostenkontrolle, Projektzeitpläne, Business Transformation, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Entscheidungsfindung, Strategische Führung, Strategische Entscheidungsfindung, Anpassungsfähigkeit, Problemlösung, Behaviorale Ökonomie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Analyse, Risikoanalyse, Selbst-Bewusstsein, Zielsetzung, Kritisches Denken
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Führung, Organisatorische Führung, Kultur-Transformation, Interviewing-Fähigkeiten, Leiterschaft, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Entwicklung, Ermächtigung, Engagement der Mitarbeiter, Fallstudien, Initiative und Führungsqualitäten, Storytelling, Engagement von Stakeholdern, Änderungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Business Transformation
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aktives Zuhören, Verhandlung, Risikomanagement, Projektmanagende Life Cycle, Risikominderung, Projekt-Risikomanagement, Leiterschaft, Lebenszyklus der Systementwicklung, Stakeholder-Management, Engagement von Stakeholdern, Risikoanalyse, Führung und Management, Ressourcenmanagement, Kostenmanagement, Terminplanung, Projektzeitpläne, Projektmanagement, Projektplanung, Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik, Earned Value Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Innovation, Ausführung des Plans, Strategische Entscheidungsfindung, Strategische Führung, Kultur-Transformation, Organisatorische Strategie, Fallstudien, Business-Strategien, Business Management, Peer Review, Änderungsmanagement, Geschäftsplanung, Organisatorische Struktur, Wettbewerbsanalyse, Strategische Planung, Ressourcenmanagement, Marktanalyse, Zielsetzung, Strategisches Denken
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate