Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Team-Motivation, Arbeitsplatzanalyse, Humankapital, Änderungsmanagement, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Führung und Management, Organisatorische Effektivität, Konstruktives Feedback, Vergütungsmanagement, Rekrutierung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Prozessverbesserung und Optimierung, Personalmanagement, Managed Care, Entscheidungsfindung, Finanzieller Scharfsinn, Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen, Operations Management, Versicherung, Gesundheitssysteme, Gewinn- und Verlustrechnung, Verwaltung des Gesundheitswesens, Wertorientierte Pflege, Finanzielle Analyse, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Führung und Management, Finanzielle Berichterstattung, Finanzielle Daten, Soziale Determinanten der Gesundheit, Finanzberichte
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Management Accounting, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Branding, Cost Management, Cost Accounting, Marketing, Talent Management, Brand Management, Business Economics, Accounting, Strategic Marketing, Leadership Development, Budgeting, Cash Flows, Business Leadership, Organizational Strategy, Market Dynamics, Economics
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Institute for the Future
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Trendanalyse, Kreativität, Vorhersage, Systemorientiertes Denken, Optimismus, Aufkommende Technologien, Leiterschaft, Berufliche Entwicklung, Analyse, Zusammenarbeit, Kreatives Denken, Proaktivität, Strategisches Denken
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Game Theory, Social Skills, Decision Making, Conflict Management, Relationship Building, Strategic Decision-Making, Interpersonal Communications, Verbal Communication Skills, Leadership, Communication, Emotional Intelligence, Team Leadership, Team Management, Organizational Leadership, Leadership Development, Industrial and Organizational Psychology, Leadership and Management, Coordination, Behavioral Economics
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Entscheidungsfindung, Strategische Führung, Strategische Entscheidungsfindung, Anpassungsfähigkeit, Problemlösung, Behaviorale Ökonomie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Analyse, Risikoanalyse, Selbst-Bewusstsein, Zielsetzung, Kritisches Denken
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Prioritätensetzung, Organisatorische Fähigkeiten, Professionalität, Soziale Netzwerke, Professionelles Netzwerken, Leiterschaft, Stakeholder-Management, Branding, Delegationsfähigkeiten, Business Relationship Management, Persönliche Attribute, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Ressourcen-Zuweisung, LinkedIn, Zeitmanagement, Nonverbale Kommunikation
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Pipelining, Prompt Engineering, Talent Acquisition, Performance Management, Smart Goals, Google Gemini, Time Management, Interviewing Skills, Responsible AI, Culture Transformation, Workforce Planning, Generative AI, ChatGPT, Employee Onboarding, Recruitment, Employee Engagement, Key Performance Indicators (KPIs), Prompt Engineering Tools, Leadership, Data-Driven Decision-Making
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Brightline Initiative
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Strategische Führung, Leiterschaft, Ausführung des Plans, Organisatorische Strategie, Fallstudien, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Unternehmensführung, Lückenanalyse, Strategisches Denken, Unternehmensberatung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Trendanalyse, Internationale Beziehungen, Strategische Führung, Markttrend, Umwelt, Soziales und Corporate Governance (ESG), Projekt-Scoping, Rentabilität der Investition, Nachhaltiges Wirtschaften, Business-Strategien, Durchführbarkeitsstudien, Fallstudien, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Soziale Auswirkungen, Governance, Geschäftsethik, Unternehmertum, Demographie, Nachhaltige Entwicklung, Sozioökonomie
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Value Propositions, Innovation, Entrepreneurship, Ideation, Market Opportunities, New Product Development, Leadership, Organizational Leadership, Business Leadership, Business Modeling, Leadership and Management, Governance, Strategic Leadership, Corporate Strategy, Business Strategy, Leadership Development, Succession Planning, Lean Methodologies, Growth Strategies, Business Management
Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Daten-Governance, Verantwortungsvolle KI, Datenethik, Datenmanagement, KI-Produktstrategie, Big Data, Business-Strategien, Kreditrisiko, Personalwesen, Aufdeckung von Betrug, KI-Förderung, People Analytics, Generative adversarische Netze (GANs), Methoden des Maschinellen Lernens, HR Technik, Angewandtes maschinelles Lernen, AI-Personalisierung, Generative KI, Analytics
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate