In diesem Kurs lernen Sie KI-gestützte Anwendungen kennen, die die Customer Journey verbessern und den Kundenlebenszyklus verlängern können. Sie erfahren, wie Sie mit Hilfe dieser KI-gestützten Daten die Gewohnheiten von Verbrauchern analysieren und deren Potenzial ausschöpfen können, um Ihr Marketing auf die richtigen Personen auszurichten. Sie werden auch etwas über Betrug und Kreditrisiken erfahren und wie KI-Anwendungen Ihnen dabei helfen können, die ständigen Herausforderungen beim Schutz von Verbraucherdaten zu meistern. Sie werden auch lernen, wie Sie überwachtes und unüberwachtes maschinelles Lernen einsetzen können, um Ihre Methoden zur Betrugserkennung zu verbessern. Sie werden auch von führenden Branchenexperten aus der Welt der Datenanalyse, des Marketings und der Betrugsbekämpfung hören. Am Ende dieses Kurses werden Sie ein umfassendes Verständnis dafür haben, welche Rolle KI und maschinelles Lernen in Bezug auf die Verbrauchergewohnheiten spielen und wie wir in der Lage sind, Informationen zu interagieren und zu analysieren, um das Deep Learning-Potenzial für Ihr Unternehmen zu erhöhen.

In diesem Kurs erfahren Sie mehr über künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen im Zusammenhang mit dem Personalmanagement. Sie werden Konzepte erforschen, die sich auf die Rolle von Daten beim maschinellen Lernen, die Anwendung von KI, die Grenzen der Verwendung von Daten bei Personalentscheidungen und die Frage beziehen, wie Voreingenommenheit mit Hilfe der Blockchain-Technologie abgemildert werden kann. Die Möglichkeiten des maschinellen Lernens werden immer schneller und effizienter, und Sie werden aus erster Hand erfahren, wie Sie aktuelle und aufkommende Technologien nutzen können, um den gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern zu verwalten. Durch Studium und Analyse lernen Sie, wie Sie enorme Datenmengen durchforsten, um Muster zu erkennen und Vorhersagen zu treffen, die im besten Interesse Ihres Unternehmens sind. Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein, zu erkennen, wie Sie KI zur Rationalisierung aller HR-Funktionen einsetzen können und wie Sie mit Daten arbeiten, um die Möglichkeiten des maschinellen Lernens zu nutzen.

In diesem Kurs lernen Sie KI und die Strategien kennen, die bei der Umgestaltung von Unternehmen eingesetzt werden, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen. Sie werden die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten von KI in Unternehmen erkunden und die Tools kennenlernen, die zur Verfügung stehen, um die Hürden für den Einsatz von KI zu senken. Sie werden einen genaueren Blick auf den Zweck, die Funktion und die Anwendungsfälle für erklärbare KI werfen. Dieser Kurs wird Ihnen auch die Werkzeuge an die Hand geben, mit denen Sie verantwortungsvolle KI-Governance-Algorithmen entwickeln können, während Sie sich mit den großen Datensätzen befassen, die Sie in einem Unternehmen erwarten können, und damit, wie sich dies auf das Geschäft in größerem Umfang auswirkt. Schließlich werden Sie sich mit KI in der Organisationsstruktur befassen und erfahren, wie KI eine entscheidende Rolle im Change Management spielt und welche Risiken mit KI-Prozessen verbunden sind. Am Ende dieses Kurses werden Sie verschiedene Strategien kennenlernen, mit denen Sie Verzerrungen in Daten erkennen können, wie Sie sicherstellen können, dass Sie das Vertrauen in Nutzerdaten und den Datenschutz aufrechterhalten und aufbauen, und was es braucht, um eine verantwortungsvolle Governance-Strategie zu entwickeln. Als zusätzliche Lektüre kann das Buch "A Human's Guide to Machine Intelligence" von Professor Hosanagar verwendet werden, um weitere Informationen zu den in diesem Modul behandelten Themen zu erhalten.