Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Marketing, Financial Statement Analysis, Income Statement, Financial Statements, People Management, Accounting, Team Performance Management, Balance Sheet, Financial Data, Financial Accounting, Marketing Planning, Product Marketing, Leadership Development, Market Share, Financial Acumen, Marketing, Accrual Accounting, Team Management, Case Studies, Financial Analysis
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Pearson
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entrepreneurship, Organizational Structure, New Business Development, Business Development, Business Strategy, Global Marketing, Leadership, Business Management, Corporate Strategy, Business Planning, Competitive Analysis, Market Opportunities, Strategic Decision-Making, Business Risk Management, Market Dynamics, Decision Making, Innovation, Risk Analysis
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Management, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Capital, People Analytics, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resource Policies, Business Ethics, Workforce Development, Workforce Planning, Employee Relations, Performance Management, Organizational Strategy, Employee Performance Management, Strategic Leadership, Ethical Standards And Conduct, Employee Engagement, Talent Acquisition
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Team Management, Teamwork, Team Building, People Management, Behavior Management, Team Leadership, Management Training And Development, Team Motivation, Staff Management, Collaboration, Behavioral Management, Cooperation, Conflict Management, Culture, Influencing, Industrial and Organizational Psychology, Employee Performance Management, Interpersonal Communications, Human Learning
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder-Management, Kommunikation, Diversity-Bewusstsein, Verhandlung, Fallstudien, Mediation, Interkulturelle Kompetenz, Strategische Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Zusammenarbeit, Teamarbeit, Konfliktmanagement, Aktives Zuhören, Stakeholder Management, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Mündliche strategische Kommunikation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Kulturelle Vielfalt, Kulturelle Sensibilität, Deeskalationstechniken
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Diversität und Inklusion, Diversity-Bewusstsein, Soziale Kompetenzen, Kultur, Entscheidungsfindung, Kommunikations-Strategien, Zusammenarbeit, Teamarbeit, Konfliktmanagement, Kollaborative Software, Zwischenmenschliche Kommunikation, Innovation, Kulturelle Vielfalt, Zusammenarbeit im Team, Digitale Kommunikation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Networking, Customer Retention, Sales Presentation, Consultative Selling, Customer Service, Selling Techniques, Negotiation, Communication, Customer Relationship Building, General Sales Practices, Trustworthiness, Influencing, Price Negotiation, Sales, Business Communication, Customer Engagement, Customer Relationship Management, Sales Development, Customer Success Management, Leadership
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Institute for the Future
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Analyse, Anpassungsfähigkeit, Kreatives Denken, Führungsqualitäten, Handlungsorientiert, Kreativität, Leiterschaft, Vorhersage, Trendanalyse, Ermächtigung, Optimismus, Innovation, Proaktivität
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielorientiert, Kommunikation, Managementschulung und -entwicklung, AI-Förderung, Zielsetzung, Interne Kommunikation, Mitarbeiter-Coaching, Konstruktives Feedback, Beziehungsmanagement, Führung des Teams, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement im Team, Engagement fördern, Personalentwicklung, Leistungsmanagement, Ermächtigung, Kulturwandel, Delegationsfähigkeiten, Team-Motivation, Ressourcenmanagement
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Prompt Patterns, ChatGPT, Employee Coaching, People Development, Employee Training, Responsible AI, Business Strategies, Business Strategy, Data Ethics, Digital Analysis, Technology Strategies, Digital Transformation, Business Intelligence, Innovation, Artificial Intelligence, Leadership, Business Technologies, Business, Data Science
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stress Management, Crisis Management, Resilience, Leadership and Management, Dealing With Ambiguity, Physiology, Leadership Studies, Biology, Health Assessment, Psychology, Decision Making, Entrepreneurship, Organizational Structure, Psychological Evaluations, Industrial and Organizational Psychology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Stakeholder-Management, Geschäftsmodellierung, Produktentwicklung, Engagement von Stakeholdern, Engagement für Kunden, Produktmanagement, Entwicklung neuer Produkte, Design Thinking, Ideenfindung, Stakeholder Management, Datengestützte Entscheidungsfindung, Engagement der Interessengruppen, Kundeneinblicke, Innovation, Produktprüfung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Agile Produktentwicklung, Kundenanalyse, Produktanforderungen, Produktverbesserung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen